【總結(jié)】 面試時考官的“生僻”問題 這幾天，參加單位里的招聘篩選。發(fā)現(xiàn)有一些知識性問題，應(yīng)聘者都很難答，而策略性問題，回答的又都流于膚淺。試舉幾例。 1、某評委問“張悟本”你們聽說過嗎？沒有人回答“知道”...
2025-01-14 22:15
【總結(jié)】?循證醫(yī)學(xué)實踐的基本步驟和方法實踐中要遵循四個基本原則：?基于問題的研究；?遵循證據(jù)的決策；?關(guān)注實踐的結(jié)果；?后效評價，止于至善。第二章提出臨床需要解決的問題?例如:腦卒中病人使用高滲葡萄糖減輕腦水腫腦卒中急性期血壓的處理??（一
2025-01-06 04:52
【總結(jié)】雅思口語考試考官最愛問的170個經(jīng)典問題 1.What’syourname? 2.Doesyournamehaveanyspecialmeaning? 3.Wherewereyouefrom? 4.Whatkindoflandscapesurroundsyourhometown? 5.Whatisthema
2025-08-09 18:18
【總結(jié)】作文常見的10個問題一、主題不鮮明、不清晰一篇文章一定要有一個明確的主題，告訴讀者你要歌頌什么，贊美什么，批評什么。如果表達(dá)不出你的寫作意圖，那么這篇文章就是一篇失敗的文章。例文：自信是通往成功的必由之路鄭淵潔小時候功課并不好，尤其是數(shù)學(xué)，經(jīng)常不及格，但她并沒有放棄自己，仍然堅持寫作，最終成為了小朋友們都喜歡的“童話大王”?！安环艞墶笔恰白孕拧钡那疤幔c題目中的“自信
2025-03-27 00:07
【總結(jié)】1一、企業(yè)倫理的概念與內(nèi)容二、企業(yè)倫理的特點三、企業(yè)倫理的基本假設(shè)四、企業(yè)倫理興起的背景五、企業(yè)倫理研究的起源和進展第二講企業(yè)倫理問題的提出2什么是企業(yè)倫理?“倫”指人們之間的關(guān)系，故有“人倫”一說；“理”則指道理、規(guī)律和原則?！?/span>
2025-05-13 11:07
2025-10-09 15:30
【總結(jié)】 如何對付面試考官的刁鉆問題 “激怒法”是刁鉆的主考官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法：在兩個人面對面的斗智中，他們往往會用一個明顯不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝?nèi)Ψ奖虮蛴卸Y的...
2025-01-13 22:43
【總結(jié)】第一篇：2016結(jié)婚向老婆的保證書 2016結(jié)婚向老婆的保證書 結(jié)婚向老婆的保證書尊敬的老婆大人，今天是我們的婚禮大典，本人真誠地寫下這份意義深刻的愛情保證書，以后做個乖乖老公： 一、嫁給我，做...
2025-11-06 12:01
【總結(jié)】第一篇：面試寶典：向考官提問要恰當(dāng) 聰明的求職者面試時，都會把握時機，有分寸地向考官提些恰當(dāng)?shù)膯栴}。這樣，往往可以更好地發(fā)揮自己的水平，給考官一個良好的印象，增加成功的機會。但專家提醒：提問話題應(yīng)確...
2025-11-07 23:30
【總結(jié)】奶粉喂養(yǎng)寶寶的10個問題，才是最合適的？不到9個月的寶寶，最好選用“嬰兒配方奶粉”。這是一種經(jīng)過加工的嬰兒專用食品，成分最接近母乳。至于選擇哪個品牌，其實并不重要，關(guān)鍵是一定要選擇符合寶寶月齡的奶粉。有些比較敏感的寶寶，可能會習(xí)慣于某種品牌的奶粉，這對他的生長發(fā)育沒有影響，只是寶寶口味的偏愛。在他長大一些后，也會對其他牌子的奶粉感興趣的
2025-01-08 20:19
【總結(jié)】 第1頁共2頁 如何向領(lǐng)導(dǎo)提出批評性的意見 當(dāng)你與頂頭上司的意見不一致，發(fā)生分歧時，你千萬不要順 從領(lǐng)導(dǎo)的意見，害怕對領(lǐng)導(dǎo)提出批評。如果你掌握了批評時的技 巧，你同樣可以在領(lǐng)導(dǎo)面前讓領(lǐng)導(dǎo)對你...
2025-08-29 01:25
【總結(jié)】巧妙處理聽眾的問題?聽眾提出的每一個問題，都要答么？?要求聽眾提問題時，聽眾不出聲，怎么辦？?自己不知道答案，怎么辦？?聽眾的問題模糊，怎么答？?聽眾故意挑釁，怎么辦？?聽眾想挑起爭論，怎么辦？面對難以解答的問題：?“我不知道答案，但我可以為你找到…..”?“我需要認(rèn)真思考一下，
2025-01-14 01:32
【總結(jié)】巧妙處理聽眾的問題,聽眾提出的每一個問題，都要答么？要求聽眾提問題時，聽眾不出聲，怎么辦？自己不知道答案，怎么辦？聽眾的問題模糊，怎么答？聽眾故意挑釁，怎么辦？聽眾想挑起爭論，怎么辦？,面對難以解答的...
2025-10-16 17:17
【總結(jié)】第一篇：面試考官的三個心理特征 面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經(jīng)過面試才可能獲得。 實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，做到“...
2025-10-19 16:17
【總結(jié)】面試考官的三個心理特征 實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，做到明明白白他的心，就能變被動為主動。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征...
2025-04-04 12:02
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