通用不定期勞動(dòng)合同樣本(已修改)
2024-12-17 00:15 本頁(yè)面
【正文】 通用不定期勞動(dòng)合同樣本
通用不定期勞動(dòng)合同樣本
甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 通訊地址： 通訊地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法)和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同?！ ∫弧趧?dòng)合同期限 (一)合同期 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 1．固定期限：從XXX____月____日起至XXX____月____日止?！ ?．無(wú)固定期限：從XXX____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 3．以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 ?！ ?二)試用期 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))： 1．無(wú)試用期?！ ?．試用期從XXX____月____日起至XXX____月____日止。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿XXX的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在XXX以上不滿XXX的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；XXX以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。) 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作部門為 ， 崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為 ， 職務(wù)(或工種)為 。 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)乙方的工作地點(diǎn)為 ?！ ?四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間： 1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天?！ ?．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！ ?二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法
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