老年人服裝市場創(chuàng)業(yè)計劃書范本(已修改)
2024-12-15 22:40 本頁面
【正文】 老年人服裝市場創(chuàng)業(yè)計劃書范本 任職于采購部的員工，必須具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，好學(xué)謙虛、臨財不茍得的美德，不畏困難與挫折的勇氣，以及高度的職業(yè)責(zé)任心。 前言 采購部，是公司的非常重要部門，她工作的成敗，直接影響著公司的外界形象，直接左右著消費者對公司產(chǎn)品的信心，也直接決定了公司經(jīng)營的回報。 公司需要一個優(yōu)秀的采購部，憑著專業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，發(fā)揚齊心合力的團(tuán)隊精神，在設(shè)計部的統(tǒng)一設(shè)計意念的引導(dǎo)下,反季節(jié)地策劃及訂制公司的優(yōu)質(zhì)名牌商品，將公司的品牌概念，通過商品的設(shè)計，質(zhì)感、色彩等元素，不斷地循環(huán)地灌輸于消費者，令消費者在欣然接受商品的同時，也在潛意識之中，自覺成為公司的擁護(hù)者。 采購部肩負(fù)著非常關(guān)鍵的使命，她有責(zé)任為公司提供合理的商品成本價格，優(yōu)質(zhì)的貨品，足夠的數(shù)量、準(zhǔn)時的上市。 任職于采購部的員工，必須具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，好學(xué)謙虛、臨財不茍得的美德，不畏困難與挫折的勇氣，以及高度的職業(yè)責(zé)任心。同時，每位職員應(yīng)隨時作好準(zhǔn)備，為公司付出不懈的努力，也應(yīng)為采購部成為公司的堅強(qiáng)后方陣地而發(fā)揮各自最大的潛能! 第一節(jié) 采購部之分工及部門架構(gòu) 一. 采購部的架構(gòu) 第二節(jié) 采購部各級人員之職責(zé) 一、 采購經(jīng)理職責(zé)： 1. 直接上級:總經(jīng)理 2. 直接下屬:面料采購員、輔料采購員、質(zhì)檢員(QC) 3. 本職工作:采購公司規(guī)定的所有商品、控制商品的質(zhì)量及交貨期 4. 直接責(zé)任: 為申請部門提出的采購項目尋價、尋貨,作出三家供貨商的對比價。 采購單申請單、訂購合同的初審。 在采購單批準(zhǔn)后分派采購員完成采購,重要的采購項目自己跟進(jìn)。對采購進(jìn)度、質(zhì)量控制作出安排交跟單員及QC跟進(jìn)。 在生產(chǎn)中或到貨后發(fā)生問題,和廠家交涉并解決。 協(xié)調(diào)解決公司各個部門同商品部相關(guān)聯(lián)的工作。 制定下級崗位描述。 所有采購品要保存封樣。 指導(dǎo)評價下級工作 5. 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 對采購手續(xù)負(fù)責(zé)。 對供貨商選定水平負(fù)責(zé)。 對所選樣品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、價格、交貨期負(fù)責(zé)。 6. 主要權(quán)力: 選擇供貨商的權(quán)力。 二、面、輔料采購員職責(zé)： 1. 直接上級:采購部經(jīng)理 2. 本職工作:采買成衣所需的面、輔料物資 3. 工作責(zé)任: 根據(jù)采購經(jīng)理分配的采購申請單,具體實施選擇供貨商和報價并取得相關(guān)樣辦,填寫申購單后上報采購經(jīng)理。 根據(jù)批準(zhǔn)后有效的采購定單向財務(wù)部取得付款票據(jù),實施購買。 具體辦理跟進(jìn)交貨、驗貨、收貨(退貨)、入倉(出倉)及報帳手續(xù)。 服從上級的工作安排。 保存采購工作時的必要原始記錄及樣辦封存,做好統(tǒng)計,定期上報。隨時了解市場情況,提供市場信息,積極出主意想辦法降低采購成本。 三、面輔料QC職責(zé)： 1. 直接上級:采購經(jīng)理 2. 本職工作:商品的質(zhì)量控制 3. 工作責(zé)任: 根據(jù)公司對所有采購商品的質(zhì)量要求,以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢驗及控制商品的質(zhì)量。 對商品由頭辦到貨品入倉,整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量全程監(jiān)控。 對質(zhì)量不合符公司要求的商品及時發(fā)現(xiàn)并第一時間通知上級。
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