企業(yè)工作規(guī)劃四種形式(已修改)
2024-12-15 01:18 本頁面
【正文】 企業(yè)工作規(guī)劃四種形式 每個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不同，如果你在企業(yè)里工作，逃不出四種情況。創(chuàng)業(yè)者、追隨者、機會主義者、職業(yè)經(jīng)理人。在一家公司正常發(fā)展的時候，每個人大都能夠安心地工作，但當公司發(fā)展出現(xiàn)瓶頸時，他們會有不同的表現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者會辭職出來，自己開創(chuàng)一家企業(yè)，做一個小老板或大老板。追隨者會堅定頑強地做下去，伴隨公司度過難關(guān)。機會主義者會跳槽出來，多數(shù)情況下會找一家小公司去做一個更高的職位，寧為雞頭不做鳳尾。職業(yè)經(jīng)理人則更愿意去一家更大的企業(yè)，因為那里有更好的工作環(huán)境和成長空間。 第一種：創(chuàng)業(yè)者。 創(chuàng)業(yè)者并非都是一開始就創(chuàng)業(yè)，但他們一定是把自己創(chuàng)業(yè)作為職業(yè)生涯的終極目標。這一類人普遍都樂于接受挑戰(zhàn)，富有冒險精神，同時不喜歡太多的束縛。他們中的很多人，一開始并沒有足夠的資本去創(chuàng)業(yè)，而不得不為別人打工，但是一
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