20xx年個(gè)體戶勞動(dòng)合同(已修改)
2024-12-15 00:18 本頁(yè)面
【正文】 2021年個(gè)體戶勞動(dòng)合同勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)能否約定違約金的法律規(guī)定： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，此外不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金： (1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金。 (2)對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本 甲方： 乙方： 雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，
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