20xx年個體戶勞動合同-全文預(yù)覽
【正文】 根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動者約定違約金，此外不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金： (1)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金。 個體戶用工勞動合同范本 甲方： 乙方： 雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準300%的工資。 第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。 第十三條乙有下列
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