20xx家具銷售勞動合同范本(已修改)
2024-12-15 00:10 本頁面
【正文】 家具銷售勞動合同范本 勞動合同多種多樣，其中家具銷售的勞動合同與普通的勞動合同有一定區(qū)別。以下是我為大家?guī)淼募揖咪N售勞動合同范本，歡迎大家參考。 家具銷售勞動合同1 甲方：____________ 乙方姓名：____________ 乙方住址：________________ 乙方居民身份證：____________________ 乙方出生日期：________年____月____日 乙方聯(lián)系電話：____________ 鑒于 甲方聘用乙方擔任____工作，甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合約期限 自年年月從______年__月__日起至______年__月__日止，如有一方需要合同到期日終止合同，須于合同到期前的____天提前書面通知對方。 二、工作內(nèi)容和工作地點 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營____。店內(nèi)從事______工作，工作崗位為____員，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。乙方服從甲方安排的在__區(qū)域內(nèi)各______店之間的工作調(diào)動和臨時替班，服從節(jié)假日正常上班和工作時間的安排以及調(diào)整。 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作 內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排： 1)乙方不勝任本職工作。 2)客觀情況發(fā)生變化導致乙方工作崗位或職務(wù)不存在。 3)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。 三、日正常工作時間 按商場營業(yè)時間上下班，每周工作__天休息__天，(如分冬令、夏令時或商場調(diào)整營業(yè)時間，則按商場調(diào)整后的營業(yè)時間為每日正常上下班時間)。其中中餐和晚餐時間分別為：___小時，用餐時間段按商場規(guī)定，為非工作時間。 各員工上班按附件《排班工作時間表》中的時間上班。 在《排班工作時間表》內(nèi)遇節(jié)假日上班的視為正常上班時間。逢節(jié)假日和周六周日非特殊原因均不可以請假，凡缺勤者視為曠工處理。如遇本人急病或家屬、親人(指雙親、子女)生病需陪護，需提供醫(yī)院出具的病歷證明，此種情況下不作曠工處理。 節(jié)假日必須全部到崗上班，如遇《排班工作時間表》中排到為休息，則公司給予調(diào)休，調(diào)休時間段規(guī)定在周一至周五非節(jié)假日之間。 員工應(yīng)服從公司安排的工作時間，如有事需事前請假，且需要書面提交申請，經(jīng)上級管理者批準后方可請假。如遇急事，必須事前電話向上級管理者請假。未事前請假缺勤者一律作為曠工處理，視為嚴重違反公司規(guī)章制度和紀律，有曠工行為者，公司可以無條件解雇。公司人事部和上級管理者將不定時抽查出勤情況。 四、薪資 月薪___RMB/月，月薪中已包含每月___天(大月___天)的工資，其中分為：基本工資___RMB元/月、固定加班費___RMB元/月。 員工全部個人收入所得應(yīng)交納的個人所得稅金由員工個人自行承擔，并由個人自行按期交納。 公司為員工在公司所在地深圳市購買社保。社保中規(guī)定由個人承擔的部分，公司直接在員工的薪資中扣減。 月薪計算方法：] 月實際發(fā)放月薪(包括基本工資、加班費)=(本月排班表中實際出勤___小時/___本月排班表中應(yīng)出勤小時)___元 本月基本工資發(fā)放時間為次月___日，遇節(jié)假日順延。 由于商場不營業(yè)導致員工不上班，則員工未上班日工資不予發(fā)放。乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整： 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的。 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的。 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整。 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失。 按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)
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