北京市勞動合同書適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工(已修改)
2024-12-14 22:21 本頁面
【正文】 北京市勞動合同書（適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工） 在制定合同的時候，我們一定要認真參考相關(guān)的合同范本?！侗本┦袆趧雍贤瑫ㄟm用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工）》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助！ 編號：________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 簽訂日期：___年__月___日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制勞動合同簽約履行須知。，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動者患病或因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能
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