20xx公司臨時(shí)工勞務(wù)合同范本(已修改)
2024-12-14 22:05 本頁面
【正文】 公司臨時(shí)工勞務(wù)合同范本 私營企業(yè)和請(qǐng)幫手帶學(xué)徒的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱個(gè)體工商戶)，均應(yīng)通過簽訂勞務(wù)合同與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。下面就是我給大家?guī)淼墓九R時(shí)工勞務(wù)合同范本三篇，歡迎查閱！ 公司臨時(shí)工勞務(wù)合同范本1 甲方：__________公司(以下稱甲方) 地址：____________________________ 法定代表人:_______________________ 乙方：__________(以下稱乙方) 身份證號(hào)碼:_______________________ 家庭現(xiàn)住址:_______________________ 戶籍地址:_________________________ 聯(lián)系方式:_________________(固定電話)______________(移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:_________________________ 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。 第一章合同的類型與期限 第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_______項(xiàng)執(zhí)行: (1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止。 (2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于__________年_____月___日生效，于_____工作完成時(shí)終止。 (3)無固定期限，自__________年_____月___日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 甲乙雙方同意試用期自__________年_____月___日起至__________年_____月___日止，共___個(gè)月，試用期工資為:__________________。 第二條錄用條件為: :______。 :______。 :______。 :______。 :__________。 第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下: 該崗位的績(jī)效考核辦法為:______________________________ 第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外: ，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受。 ，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。 、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。 第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第六條乙方的工作地點(diǎn)為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(_______________個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。 第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間 第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度: 第八條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。 第四章勞動(dòng)報(bào)酬 第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為: 第十條雙方約定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為元/天。 第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。 第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資。但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。(2)甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，?
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