20xx臨時工合同范本(已修改)
2024-12-14 22:04 本頁面
【正文】 臨時工合同范本 雇傭合同，即 “雇傭契約”，指的是當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 (或契約)。這里給大家分享一些關于臨時工合同范本，希望對大家有所幫助。 臨時工合同1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。 二、二、乙方工作內容(需填寫) 三、甲方的權利與義務 (一)負責乙方的日常人事管理。 (二)負責支付乙方工資，每日元。 (三)其它。 四、乙方的權利與義務 (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。 ，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 、
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1