在科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話(已修改)
2025-12-02 03:53 本頁面
【正文】 在科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話在科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話 同志們： 調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子，是縣委的重要工作職責(zé)，也是X縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅(jiān)期、動(dòng)能轉(zhuǎn)換的發(fā)力期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。自去年11月以來，縣委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，先后調(diào)整動(dòng)議干部X批次XX人。主要有四個(gè)方面的考慮：一是樹立崇實(shí)重干鮮明導(dǎo)向。去年以來，縣委多次部署推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、城市管理、造林綠化、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控等重點(diǎn)工作，全縣廣大黨員干部圍繞貫徹落實(shí)縣委工作要求，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，涌現(xiàn)出了一批重執(zhí)行、有擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善作為的優(yōu)秀干部。我們就是要通過選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位。二是堅(jiān)持事業(yè)為上選人用人。有的干部把握大局、科學(xué)決策的能力比較強(qiáng)，適合調(diào)整到“一把手”重要崗位上。有的業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)，比較適合在系統(tǒng)內(nèi)部、行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉。有的懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會(huì)創(chuàng)新，這樣就應(yīng)該調(diào)整到國有企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位上。有的長時(shí)間待在機(jī)關(guān)，缺乏基層一線工作經(jīng)驗(yàn)，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長。還有的在原來崗位上表現(xiàn)一般、業(yè)績平平，需要換個(gè)環(huán)境、換個(gè)崗位更好發(fā)揮作用。我們調(diào)整干部，就是堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，把合適的人放在合適的位置，實(shí)現(xiàn)人適其事、人盡其才、才盡其用。三是著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我們針對(duì)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子配備，科學(xué)合理安排使用各年齡段的優(yōu)秀干部，既注重干部“年輕化”，又體現(xiàn)干部隊(duì)伍“老中青”模式的合理搭配，還統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40歲以下正科級(jí)干部XX人、35歲以下副科級(jí)年輕干部XX人，占到了提拔干部總數(shù)的XX%，調(diào)整使用少數(shù)民族干部X人、女干部X人、黨外干部X人，這樣有利于充分發(fā)揮各年齡段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序遞進(jìn)、后繼有人的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是統(tǒng)籌干部資源優(yōu)化配置。我們從領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)需求入手，加大跨行業(yè)、跨部門干部統(tǒng)籌力度，對(duì)標(biāo)班子結(jié)構(gòu)需要和干部個(gè)人特點(diǎn)實(shí)行精準(zhǔn)選配，有效盤活了干部資源、暢通交流了渠道、拓寬了成長路徑。比如，從部門選派X名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將X名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調(diào)整到街道或部門工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。再比如，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國有企業(yè)工作，先后選拔X名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國有企業(yè)任職，同時(shí)還根據(jù)工作需要將X名國有企業(yè)負(fù)責(zé)人調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，積極推進(jìn)政企之間、企業(yè)之間交流任職，打破了以往國有企業(yè)只進(jìn)不出、內(nèi)部調(diào)整的局面，促進(jìn)了國有企業(yè)健康發(fā)展?！ 〗裉?，把大家召集起來，進(jìn)行任前集體談話，既是一次政治談話、組織談心，也是一次廉政提醒、工作動(dòng)員。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉?！ ∫弧⑻岣哒握疚?，始終忠誠于黨和人民。習(xí)近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高政治站位、保持政治定力、堅(jiān)定政治立場，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下，都要始終忠誠于黨和人民。一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠。對(duì)黨絕對(duì)忠誠是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐要求，既看政治態(tài)度更看實(shí)際行動(dòng)，必須落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生
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