在干部任前集體談話會議上的講話(已修改)
2025-04-25 23:49 本頁面
【正文】 在干部任前集體談話會議上的講話 講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發(fā)言稿件。以下是小編收錄的在干部任前集體談話會議上的講話，希望能為大家提供幫助?！ ⊥緜儯骸 ≡谑形⑹姓年P心和組織部門的高度重視下，在市財政局和中心黨組的積極運作下，我中心專業(yè)技術崗位競聘和科級干部選拔任用工作歷時近一個月的時間，現在已經圓滿結束了。這次崗位競聘和干部調整，是中心機構改革的重要組成部分，也是優(yōu)化中心干部隊伍結構，增強干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現實需要。 為了最大限度地為大家爭取職數，拓寬大家的成長進步渠道，中心黨組做了大量的前期準備工作，多次到市委組織部、市編辦、市人社局溝通協(xié)調，無論是方案的制定、修改、反復論證，還是具體實施環(huán)節(jié)的設計操作，都充分體現了對黨的事業(yè)的高度負責和對同志們的關心愛護，體現了嚴謹細致、積極穩(wěn)妥的原則。這樣一次性、大規(guī)模、大數量專業(yè)技術崗位競聘和提拔任用科級干部，也顯示了中心黨組完善用人機制的信心和決心。對相關干部的選拔使用，我們嚴格按照《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》《山東省市級以下事業(yè)單位領導人員管理辦法(試行)》等相關文件的要求，堅持在公開、公正、公平的環(huán)境下，以量才使用、量能任職、群眾公認、人崗相適為原則，真正把政治上過硬、業(yè)務上精通、具有培養(yǎng)前途、有一定組織協(xié)調能力的同志選拔聘任到合適的崗位上來，充分體現了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一?！ 偛牛?*同志宣讀了新提拔科級干部任職、平職調整干部任職和其他人員科室調整情況，這是中心黨組經過通盤考慮，慎重研究決定的。這次調整，共有3名同志提任正科職務，6名同志提任副科級職務，還有8名正科級干部、7名副科級干部平職
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