建工處20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算-文庫(kù)吧
2024-12-06 22:56 本頁(yè)面
【正文】 6家建設(shè)單位進(jìn)行了處罰，共計(jì)罰款98萬(wàn)元，對(duì)5家建筑企業(yè)、2家監(jiān)理企業(yè)給予建筑市場(chǎng)主體不良記錄扣分，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)建筑市場(chǎng)管理秩序。加強(qiáng)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠管理。今年，全區(qū)共受理工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠投訴186起，涉及農(nóng)民工580人次，協(xié)調(diào)清欠工資額達(dá)950萬(wàn)元，投訴數(shù)量與去年同期相比減少。一是落實(shí)兩個(gè)制度。嚴(yán)格落實(shí)“一書一金一卡”制度。規(guī)定每個(gè)項(xiàng)目部至少設(shè)置一名勞務(wù)用工專員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)勞務(wù)用工的人員管理、臺(tái)賬登記、工資發(fā)放監(jiān)管等。要求施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置務(wù)工人員維權(quán)公示欄，確保務(wù)工人員訴求渠道暢通。全面推行勞務(wù)用工實(shí)名制管理。督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞務(wù)合同，建立職工名冊(cè)，健全用工和工資支付記錄，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任。二是建立推行五制聯(lián)動(dòng)。①與建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金撥付聯(lián)動(dòng)。建筑業(yè)企業(yè)在申請(qǐng)撥付養(yǎng)老保障金時(shí)，必須提供由清欠機(jī)構(gòu)出具的無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明，否則一律不予撥付。②與誠(chéng)信考核、資質(zhì)考核聯(lián)動(dòng)。對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，采取誠(chéng)信扣分處理，1年內(nèi)不予批準(zhǔn)其資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)等申請(qǐng)。③與招投標(biāo)聯(lián)動(dòng)。建設(shè)單位進(jìn)行工程招標(biāo)及備案發(fā)包時(shí)時(shí)，必須提供無(wú)拖欠工程款證明；施工企業(yè)在進(jìn)行工程項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)，經(jīng)清欠機(jī)構(gòu)審查并出具無(wú)拖欠證明后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)沒(méi)有按期完成清欠任務(wù)以及又發(fā)生新欠的建設(shè)單位或施工企業(yè)，工程招投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)將暫?；蛉∠鋮⑴c招投標(biāo)活動(dòng)的資格。④與辦理施工許可、竣工驗(yàn)收備案手續(xù)聯(lián)動(dòng)。將無(wú)拖欠農(nóng)民工工資行為作為辦
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