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正文內(nèi)容

集團(tuán)黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)報(bào)告與集團(tuán)黨總支學(xué)習(xí)實(shí)踐工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧

2024-11-26 01:23 本頁(yè)面


【正文】 來(lái),集團(tuán)對(duì)基層單位的班子進(jìn)行了配備、調(diào)整和優(yōu)化,新提拔中層管理人員35名,基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了明顯優(yōu)化。三、提升形象,宣傳思想工作不斷加強(qiáng)一年來(lái),集團(tuán)宣傳思想政治工作以“貫穿一條主線(xiàn),明確一個(gè)目標(biāo),完善兩個(gè)載體”為總體思路,以宣傳貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神為主線(xiàn),大力弘揚(yáng)沈浩精神,明確為實(shí)現(xiàn)百億元產(chǎn)值鼓勁加油的目標(biāo),不斷完善內(nèi)部刊物和集團(tuán)網(wǎng)站兩個(gè)宣傳載體,促進(jìn)了集團(tuán)上下思想進(jìn)一步解放、觀(guān)念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四、創(chuàng)新機(jī)制,人才隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大人力資源戰(zhàn)略是集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一。今年以來(lái),集團(tuán)各級(jí)黨組織牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀(guān)念,注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì),人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理,人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。人才引進(jìn)步伐加快。今年以來(lái),集團(tuán)開(kāi)始編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,將人才隊(duì)伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。針對(duì)集團(tuán)人才隊(duì)伍存在的問(wèn)題,集團(tuán)制定了多項(xiàng)優(yōu)惠政策,通過(guò)網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等形式,招聘了568名高校畢業(yè)生,聘請(qǐng)了9名緊缺專(zhuān)業(yè)的中高級(jí)人才。在培養(yǎng)上,依據(jù)個(gè)性特點(diǎn)和工作需要,將各類(lèi)人才放到合適崗位上鍛煉,采取“訂單”式培養(yǎng)和“菜單”式教學(xué),委托高校培養(yǎng)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才108名。人才發(fā)展形勢(shì)喜人。通過(guò)不斷優(yōu)化人才發(fā)展的機(jī)制和環(huán)境,不斷完善人才考核評(píng)價(jià)體系,集團(tuán)人才發(fā)展形勢(shì)取得了新局面。在人才激勵(lì)上,集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才在政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)收入上實(shí)行雙重激勵(lì),以事業(yè)吸引人才,以環(huán)境留住人才,以薪酬激勵(lì)人才,以機(jī)會(huì)鍛煉人才,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。在人才使用上,做到用人公開(kāi)、公平、公正,使一大批年富力強(qiáng)、有事業(yè)心、有責(zé)任心的同志得到了重用。據(jù)統(tǒng)計(jì),以來(lái)畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生中,已有140多人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理職務(wù),更有大批的青年人才成長(zhǎng)為管理和技術(shù)骨干。五、懲防并舉,反腐倡廉建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)一年來(lái),集團(tuán)各級(jí)黨組織以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線(xiàn),堅(jiān)持教育引導(dǎo)、制度約束和有效監(jiān)督并重,對(duì)工作目標(biāo)和各階段工作進(jìn)行了規(guī)劃,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化,構(gòu)建起了懲治和預(yù)防腐敗體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感,提高“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育,在集團(tuán)機(jī)關(guān)和基層單位播放腐敗案件警示教育電教片,宣傳廉潔從業(yè)典型。組織副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部近200人到省警示教育基地參觀(guān),發(fā)揮案件警示作用。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,把執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容,并加強(qiáng)了檢查與考核。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實(shí)“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定、兼職兼薪和個(gè)人投資參股情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。一年來(lái),集團(tuán)紀(jì)委購(gòu)買(mǎi)并發(fā)放《廉政從業(yè)規(guī)定》手冊(cè)3500 本,組織黨員干部填寫(xiě)廉政知識(shí)試題400多份。在“省國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)”網(wǎng)頁(yè)發(fā)表稿件12篇,受到了省國(guó)資委紀(jì)委的好評(píng)。認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察工作。集團(tuán)紀(jì)委及時(shí)制定了《效能監(jiān)察工作實(shí)
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