銀行金融新產品設計講話與銀行風險管理崗位就職演講稿匯編-文庫吧
2025-11-12 00:18 本頁面
【正文】 們日常的學習和積累是分不開的。二、適應形勢需求，樹立創(chuàng)新理念今年以來，分行黨委提出了“誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、規(guī)范”的企業(yè)文化理念，把創(chuàng)新提上了重要日程。這就要求廣大員工在思想上進一步解放，觀念上進一步更新，提倡“敢為天下先、勇于實踐、不怕失敗、鍥而不舍”的創(chuàng)新理念。樹立創(chuàng)新理念，首先要強化市場觀念。分行當前進行的改革就是為了更好地適應市場經濟的要求。創(chuàng)新必須以市場為導向，強化市場觀念，創(chuàng)新市場策略，拓展市場渠道，創(chuàng)造經濟效益。其次，創(chuàng)新要立足本職工作。崗位是一切工作的落腳點。如果脫離崗位談創(chuàng)新，工作就會失去重心。因此，樹立創(chuàng)新理念，必須以質量創(chuàng)效益，以管理創(chuàng)效益，以技術創(chuàng)效益，以服務創(chuàng)效益，使創(chuàng)新真正體現在全行員工具體的崗位實踐中。三、豐富創(chuàng)新載體，深化創(chuàng)新內涵分行團委組織的這次新產品演示評審活動是鼓勵員工創(chuàng)新的一種很好的形式。今后，還要廣泛開展技術創(chuàng)新，科技攻關，舉辦科技論壇、創(chuàng)新成果發(fā)布會、提合理化建議等豐富多彩的活動，充分調動全行員工的積極性和創(chuàng)造性，使各類人才各得其所，各盡其才，才盡其用，為我行全面提高管理水平、提高經濟效益發(fā)揮積極的作用。要發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)造條件，大膽使用人才，為人才更好地施展才華搭建舞臺，同時要讓員工的創(chuàng)新潛能盡快轉化為直接效益。在實現技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新的同時，我們還要積極推進企業(yè)形象創(chuàng)新，推進服務質量創(chuàng)新。通過服務品牌建設，推動服務產品、手段、內容的創(chuàng)新，塑造*行全新的企業(yè)形象，把更快捷、更優(yōu)質的服務
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