經(jīng)貿(mào)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話(市)與經(jīng)貿(mào)局干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)匯編-文庫吧
2025-11-09 05:02 本頁面
【正文】 了重要保障。面對去年異常大的困難和挑戰(zhàn)，我們積極應(yīng)對，真抓實(shí)干，取得了顯著的成績。這些都與我們干部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神分不開的。同時(shí)，我們還必須清醒地看到，我局干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能仍然存在著十分突出的問題，影響著工作的推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，影響著鹽務(wù)事業(yè)的發(fā)展。在我們的黨員干部中，思想觀念陳舊，工作方式方法落后，研究問題不深，工作能力不強(qiáng)的問題還不同程度的存在。少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡薄，大局意識(shí)淡化，事業(yè)心不強(qiáng)，工作不投入，作風(fēng)不扎實(shí)的問題仍然突出。有的干部責(zé)任缺失，在其位不謀其政，不盡其力，工作推著干、等著干、看著干；有的干部執(zhí)行力缺失，謀劃工作站位低、抓工作標(biāo)準(zhǔn)低、推進(jìn)工作效率低；有的干部自身要求不嚴(yán)、自律不夠、工作紀(jì)律遵守不好。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中群眾集中反映的問題有些未得到根本解決。雖然這些問題發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)別干部身上，但在干部職工中影響極壞，廣大職工對此反映非常強(qiáng)烈，已到了非抓不可的地步。我們必須清醒認(rèn)識(shí)這些問題的危害性和解決這些問題的緊迫性。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要揭短亮丑，查找自身問題，深挖根源，深刻反思。就是要下決心、動(dòng)真格，深入整改。就是要緊緊圍繞“深入實(shí)際，破解難題，優(yōu)化環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”的主題，著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，努力達(dá)到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力進(jìn)一步提高；踐行黨的宗旨、服務(wù)發(fā)展的能力進(jìn)一步強(qiáng)化；破解發(fā)展難題、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)；狠抓工作落實(shí)、廉潔自律的作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的目標(biāo)要求，使全局干部的作風(fēng)有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。三、分階段、按步驟，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)我局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從2月中旬開始到12月底結(jié)束，分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)調(diào)研；全面展開、整體推進(jìn)；集中攻堅(jiān)、破解難題；群眾評(píng)議、深化拓展四個(gè)階段。第一階段從2月中旬到3月底，要在搞好動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展好蹲點(diǎn)調(diào)研、公開承諾踐諾和“三個(gè)一”活動(dòng)。在調(diào)研活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工，確定1—2個(gè)專題，破解發(fā)展難題，撰寫調(diào)研報(bào)告。在公開承諾踐諾活動(dòng)中，要求各處室根據(jù)職能特點(diǎn)，對現(xiàn)有審批（行政許可）事項(xiàng)以及行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)向社會(huì)做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，開好一次“揭短亮丑”座談會(huì)、一次民主評(píng)議會(huì)和“守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。要成立作風(fēng)建設(shè)檢查組，對機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對不守紀(jì)律、不履行職責(zé)、“不作為、亂作為”等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。第二階段從4月初到7月底，重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作:一是開展黨員干部警示教育。圍繞“三鹿奶粉事件”等慘痛教訓(xùn)，舉一反三，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力解決在個(gè)別黨員干部中存在的黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)缺失、以人為本觀念不牢等問題。二是結(jié)合機(jī)關(guān)公務(wù)員和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，細(xì)化我局XX年度考核方案。把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。三是深化服務(wù)“窗口”建設(shè)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加強(qiáng)行政許可管理建設(shè)，提升辦事效率，簡化許可手續(xù)。改進(jìn)服務(wù)方式，建立服務(wù)平臺(tái)
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