【正文】 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有較強(qiáng)的政治敏銳性。 第十 七 條 黨員要堅持黨性，堅持黨的原則，嚴(yán)守黨內(nèi)秘密， 廉潔自律 ， 不 允 許任何泄秘現(xiàn)象發(fā)生，涉及人事錄用、調(diào)動、獎懲等與本人利益相關(guān)的事應(yīng)申請回避。 第 六 章 人 事 管理制度 中醫(yī)院對人才管理 和 使用堅持 引入競爭激勵機(jī)制。尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才，努力創(chuàng)造公開、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，并堅持各盡所能，按勞分配的原則。 第十 八 條 屬正 式職工按國家有關(guān) 人事管理 政策和 規(guī)定進(jìn)行管理。 第十九 條 屬聘用職工 按《昭陽區(qū)中 醫(yī)院聘用人員管理辦法 》 招聘錄用 和 管理， 享受有關(guān)待遇， 并按本行政管理規(guī)章制度進(jìn)行管理。 第二十條 全院在職在崗職工，要識大體、顧大局、樹立全局觀念，必須服從醫(yī)院因工作需要 作出 的安排調(diào)動、調(diào)整，不 得 以任何理由拒絕。 任何人員的調(diào)出、調(diào)入、招聘、錄用、調(diào)整、調(diào)動、安排必須經(jīng)院長辦公會決定，征求科主任、科長、護(hù)士長意見，由院長簽批方可調(diào)動安排。 第二十一 條 在工作中發(fā)生失職、讀職、不廉潔行為，不服從工作調(diào)動安排，發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療護(hù)理過失、 過錯行為，給醫(yī)院造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的，屬正式在 編 職工，可實行待崗處理。待崗時間長短由院長辦公會或院務(wù)會議 研究決定 職代會表決 ，并報衛(wèi)生局批準(zhǔn) 后 執(zhí)行。待崗期間每月發(fā)給 50%基本 工資 。受待崗處理者在待崗期間必須服從醫(yī)院安排在適當(dāng)崗 位 上工作。屬聘用 職工 的，醫(yī)院 依法 解除勞動 6 合同。 第二十二條 任何人未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止在其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事診斷治療活動，收取報酬，否則一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛（事故），一切責(zé)任自負(fù)，醫(yī)院對當(dāng)事人 從 重處罰，并依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)報衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)處理。 第 七 章 績效管理制度 第二十三條 績效工資管理和分配是根據(jù)國家勞動人事部有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位工資制度改革的指導(dǎo)思想而制定，堅持按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，吸取現(xiàn)代企事業(yè)管理的成功經(jīng)驗，結(jié)合本院經(jīng)濟(jì)管理和績效分配的實情，推動醫(yī)院的改革發(fā)展戰(zhàn)略 實現(xiàn)，完成政府對醫(yī)院的目標(biāo)要求，有效的控制醫(yī)院片面追求經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)象。 醫(yī)院在改革分配制度的基礎(chǔ)上，推行準(zhǔn)成本核算 和全成本核算，堅持社會效益優(yōu)先，體現(xiàn)國家公益福利事業(yè)的優(yōu)越性。堅持各盡所能，按勞分配，兼顧公平的分配原則，向特殊崗位、專科專病、龍頭科室、學(xué)科帶頭人適度傾斜，激發(fā)醫(yī)院內(nèi)部活 力，激發(fā)激勵 競爭機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職工的主人翁意識，塑造以質(zhì)量為核心，實現(xiàn)全方位績效規(guī)范管理的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院的全面建設(shè) ， 和 諧 發(fā)展 和 可持續(xù)發(fā)展。 具體實施方案見《昭陽區(qū)中醫(yī)院績效管理方案》。 第八章 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉政建設(shè)制度 第 二 十 四 條 黨風(fēng)廉政工作由黨支部書記和院長負(fù)總責(zé)，依照區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書逐條逐項落實，不搞形式主義、不走過場、廉潔自律、廉潔行醫(yī)，全心全意為人民服務(wù)，為患者服務(wù)。 7 第二十 五 條 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，樹立一切以 病人為中心的服務(wù)意識和服務(wù)理念；樹立救死扶傷的人道主義精神 ； 樹立忠于職守、愛崗敬 業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚。 對待患者熱情周到，不發(fā)生冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象，努力創(chuàng)建文明醫(yī)院、和諧醫(yī)院。 第二十 六 條 堅決糾正藥品、醫(yī)療、器械、醫(yī)用設(shè)施 、設(shè)備采購中的不正之風(fēng)，執(zhí)行 政府規(guī)定、 省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于藥品競價 招 標(biāo)采購、統(tǒng)購統(tǒng)配 政策和 規(guī)定 。 在藥品器械競購過程中，藥械科在藥事委員會的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下 開展 工作，堅持陽光采購，當(dāng)面議價、共同決策。 第二十 七 條 醫(yī)院在建設(shè)工程的新建、改建 、擴(kuò)建或改造項目中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，并逐級報批、手續(xù)完善。嚴(yán)格履行建設(shè)工程合同管理，簽訂《建設(shè)工程施工合同書》或《建設(shè)工程廉政合同書》，確保建設(shè)工程按質(zhì)按量、如期完成。 第二十 八 條 嚴(yán)禁醫(yī)護(hù)人員借工作之便索賄受賄，收受紅包、 現(xiàn)金、 禮品等，一經(jīng)查實 ，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定 追究其行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 第二十 九 條 除計價收費室外，任何科室或個人禁止收取現(xiàn)金，違者按本制度有關(guān)規(guī)定從重處罰。 第 九 章 印鑒章管理使用制度 第 三 十 條 各類 印鑒章管理使用必須嚴(yán)肅 、 認(rèn)真 、負(fù)責(zé)、規(guī)范， 實行責(zé)任制 管理 ， 專人 、 專管 、專用， 誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)， 誰蓋章 、 誰負(fù)責(zé) 。 往來函件加蓋公章，必須登記備查。 第三十一條 財務(wù)印 章由財務(wù)人員專管專用，負(fù)完全責(zé)任，因蓋章發(fā)生的問題，要追究當(dāng)事人的行政責(zé)任 ， 經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 8 第 十 章 行文 、 發(fā)文 制度 第 三十 二 條 中醫(yī)院行文由院長辦公會議決定，報院長審閱簽批后再交辦公室行文。一般通知報分管副院長審閱，院長簽批方可發(fā)出。 第三十三 條 所有行文要主題明確、簡明扼要、重點突出、用語規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制作，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室要認(rèn)真核對把關(guān)，保證所發(fā)文件規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 第 十 一 章 文件收發(fā)、登記、傳 閱、 管 理制度 第三十 四 條 文件收發(fā) 、 登記、傳閱、辦理是保證政令暢通、工作落實的主要方式，辦公室收到文件后，進(jìn)行收文登記，報院長閱后簽批，轉(zhuǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 安排 有關(guān)科室 及 時辦理，并在規(guī)定時限內(nèi)上報材料。 第三十 五 條 分管 領(lǐng)導(dǎo)或科室按文件要求辦理完結(jié)后，在部門承辦結(jié)果欄內(nèi)簽注 承辦 結(jié)果，并簽全名和時間。 第三 十 六 條 文件傳閱辦理程序為直傳辦理，不在科室或閱文者之間橫傳，以免造成交接不清和文件 丟 失。 文件傳閱者應(yīng)對所閱文件的安全、完整和保密負(fù)責(zé)，未經(jīng)院 領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)不向外傳，需要復(fù)印的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或院辦主任同意 后 ，方可復(fù)印保存。 上級下發(fā)文件或本院制定的文件，任何科室不得丟失，否則按本制度有關(guān)規(guī)定處罰。 當(dāng)年文件在 次年 3 月以前清理歸檔，并注明年號。 第 三十七 條 報刊雜志收發(fā) 管理由辦公室負(fù)責(zé)，不 得 亂丟亂放，年終報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一處理。 第 十 二 章 財務(wù)、財產(chǎn)管理制度 第三十 八 條 財務(wù)人員要遵守國家法律、法規(guī) 、財經(jīng)紀(jì) 9 律 和財務(wù)規(guī)章制度， 嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《國有資產(chǎn)管理條例》 、《現(xiàn)金管理條例》 ， 堅持原則，執(zhí)行財 經(jīng) 紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù) 審 批制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。堅持勤儉節(jié)約辦實事的原則，減少浪費避免重復(fù)投資，充分發(fā)揮資金的使用 效率 。 按時完成財 務(wù)賬目月報，年報工作，及時報送各類報表，并保證其真實性、可靠性， 發(fā)現(xiàn)問題及時反映匯報，提出建設(shè)性意見或建議，防止造成經(jīng)濟(jì)損失，加強(qiáng)財務(wù)檔案的規(guī)范化管理，日清月結(jié)，年終核算，防止財務(wù) 管理 混亂。 第 三十九 條 無論經(jīng)濟(jì)支出金額大小 的票據(jù) ，必須經(jīng)院長簽字方可報銷。報銷單據(jù)要真實，并有經(jīng)辦人、當(dāng)事人、證明人，分管領(lǐng)導(dǎo)其中 之 一者簽字認(rèn)定。 第四十 條 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理， 建立固定資產(chǎn)管理檔案，定期清查核實、登記造冊，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或?qū)嵨镓?fù)責(zé)人簽字后歸檔管理，如有丟失按賠償制度進(jìn)行賠償。如有損壞，視其損壞 程度 酌 情處理。 購買任 何物資（品），要量出為入，不能造成積壓浪費過期失效，否則將追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第四十一 條 財務(wù)人員應(yīng)按時計發(fā)職工工資和 其他經(jīng)濟(jì)待遇，非特殊情況不得延誤，否則將對 財務(wù)科或 主要責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。 第四十 二 條 嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)獎懲制度，按時收 取各項經(jīng)濟(jì)收入并及時存入銀行，任何人嚴(yán)禁拖欠公款。因財務(wù)人員失職、瀆職造成的經(jīng)濟(jì)損失，將追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 第四十三 條 嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財 經(jīng) 制度，財務(wù)人員要及時做好財務(wù)賬目，做到各種帳目清楚規(guī)范， 數(shù)據(jù)真實可靠， 嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁設(shè)置小金庫。 第四十 四 條 醫(yī)院購入的各種物資財產(chǎn)、醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)施 設(shè)備、辦公設(shè)備、公共財產(chǎn)等， 實行科室責(zé)任制管理 ， 10 由后勤保衛(wèi)科負(fù)責(zé) 總的 管理、維修，要盡 可能做到物盡其用、勤儉節(jié)約。 各門診科室要指定專人負(fù)責(zé)物品的 申請領(lǐng)用 、保管工作， 要建 立 帳 冊 ，任何時候 必須保證 帳物相符。 所需物資要先報計劃送藥械科、后勤科，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行購買，實行送貨上門，當(dāng)場驗收簽字，屬于交 回 物資 要交舊領(lǐng)新。 第四十 五 條 門診科室財產(chǎn)物資要建立建 全 財產(chǎn)管理臺帳 ，定期不定期清查核實，保證財產(chǎn)物資安全，防止積壓 、損壞、變質(zhì)、被盜。任何財產(chǎn)物資的損壞更換 ， 必須填 寫 報損報廢單，并經(jīng)相關(guān)科室核實，報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能報損報廢。任何人無權(quán)擅自處理，否則將承擔(dān)完全 經(jīng)濟(jì) 賠償責(zé)任。 第十 三 章 計價收費管理制度 規(guī)范和完善醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行云南省《關(guān)于云南省非營利性醫(yī)療服務(wù)價格》［ 556］號和新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)收費價格，以及《云南省統(tǒng)一醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)》［ 1218］號 等 文件規(guī)定，并實行計價收費公示制度 ， 接受社會監(jiān)督。 第 四十六 條 門診 處方 和 住院病人出院結(jié)賬，其計價收費誤差充許在 %以內(nèi)，凡超過 %誤差的由計價收費室100%賠償。 第四十 七 條 凡在我院就診的患者（ 包括本院職工） 必須先掛號再就診（緊急情況例外）， 分別按中醫(yī)或西醫(yī)處方收取診斷檢查費（掛號費）凡應(yīng)收 取 而未收取的，對直接責(zé)任人處以 該掛號費 ５倍的罰款。 第四十 八 條 急診收費時段為節(jié)假日、雙休 日和每日下午 18時至次日 8 時前 。 第四十九 條 計 價收費人員收取的現(xiàn)金應(yīng)嚴(yán)格 執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》之規(guī)定，嚴(yán)禁挪用、 拖欠不交 ， 當(dāng)天收取的現(xiàn)金必須在 當(dāng)日或 次日存入銀行， 凡在規(guī)定時限內(nèi)不 存 款者， 11 每延誤一天， 按本制度罰則規(guī)定處罰 。挪用收費款者，將追究其行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任 和 法律責(zé)任。 非工作需要，任何人禁止進(jìn)入計價收費室，否則一旦發(fā)生 安全問題，將追究計價收費人員相關(guān)責(zé)任。 第 五十 條 計價收費員在開具 或 打印 票 據(jù)、 填寫憑證時必須書寫規(guī)范、字跡清楚、分類匯總及大小 寫 金額相符，不得涂改、損毀，保持原始憑證的完整性、永久性 、真實 性。對無法辨認(rèn)的票據(jù)憑證所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任人承擔(dān)完全責(zé)任。 第五十一 條 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《處方管理辦法 》 規(guī)定，非 本院醫(yī)師所開處方，計價收費室不得計價。 西醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或?qū)嵙?xí)醫(yī)師所開處方