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縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)與縣編辦20xx年終工作總結(jié)匯編-文庫吧

2024-11-23 02:43 本頁面


【正文】 先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,從明確責(zé)任,明確目標(biāo)入手,認(rèn)真簽定了目標(biāo)責(zé)任制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進(jìn)行綜合會診,做到消化一般矛盾不出二級機(jī)構(gòu),特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng),對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報協(xié)調(diào)解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò),三名信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,特別是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動向,及時調(diào)處,主動化解,推進(jìn)了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。二是強(qiáng)化制度落實,健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度,分析工作動態(tài)掌握工作實際,研究制定解決各類矛盾的辦法和措施,分工定人抓落實;其次是落實學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)廣大干部職工識大體,顧大局的意識和法制觀念,進(jìn)而提高依法辦事的自覺性;再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖,認(rèn)真想法調(diào)處的同時,要跟蹤問效,以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化,做到矛盾不解決不撒手,問題不落實不松勁;第四是落實查崗值班制度;第五是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。三是采取得力措施,切實維護(hù)群眾的切身利益一是積極穩(wěn)妥地為符合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補(bǔ)發(fā)和及時辦理好退休、調(diào)資等工作。二是想方設(shè)法解決好重點(diǎn)對象、重點(diǎn)部位、特殊人員、特困職工的具體問題。三是冷靜應(yīng)對,耐心說服,熱情接待,注重方式方法,并及時摸清情況,掌握實情,及時匯報,及時處理,盡量把工作做在基層,把集體事件、群體事件化解在基層。四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作,對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一責(zé)任制,針對他們提出的問題,在能解決的前提下都盡力幫助解決,保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。五是加大監(jiān)督力度,積極推進(jìn)群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程,不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且也牽涉到群眾生活的方方面面,稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事,重在平時抓防范。為此,我們把群防群治方案的實施作為重點(diǎn)工作抓
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