【正文】 開展經(jīng)常性的機(jī)構(gòu)編制調(diào)研活動(dòng)，尤其是對涉及體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，加加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、審計(jì)等部門協(xié)作，從嚴(yán)查處各類機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作嚴(yán)肅性。根據(jù)新辦字[xx]108號(hào)文件精神，穩(wěn)步推進(jìn)了事業(yè)單位分類，按照“分類指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級(jí)組織、分步實(shí)施”的工作方針，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到條塊結(jié)合、上下結(jié)合，對全縣所有事業(yè)單位的進(jìn)行了分類，年底基本完成全縣事業(yè)單位分類。二是實(shí)事求是地解決群眾反映的問題，以誠實(shí)的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進(jìn)行綜合會(huì)診，做到消化一般矛盾不出二級(jí)機(jī)構(gòu)，特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動(dòng)性。縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)與縣編辦2018年終工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)一、取得的主要成效在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當(dāng)。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是影響社會(huì)安定的重大矛盾和問題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動(dòng)向，及時(shí)調(diào)處，主動(dòng)化解，推進(jìn)了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。不回避矛盾，不推拖責(zé)任，實(shí)事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。(五)穩(wěn)妥做好超編整治專項(xiàng)工作。(五)加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理創(chuàng)新。(四)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制調(diào)研活動(dòng)。(四)認(rèn)真推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。目前商務(wù)系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復(fù)雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時(shí)的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級(jí)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，從