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物業(yè)公司個(gè)人上半年工作總結(jié)與物業(yè)公司個(gè)人年終工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧

2024-11-23 02:12 本頁(yè)面


【正文】 扎實(shí)推進(jìn),完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、分析評(píng)議階段以及整改階段所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。廣大黨員的黨性原則有所增強(qiáng),在生產(chǎn)、生活各個(gè)角度能給職工起帶頭作用,同時(shí)把保先教育貫徹于各項(xiàng)工作始終,把職工滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),極大的鼓舞了干部職工的工作積極性,促進(jìn)了公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。三、完善安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任今年是xx集團(tuán)公司的“安全年”,根據(jù)廠部、總公司統(tǒng)一部署,建立健全了公司管理機(jī)構(gòu),完善安全管理制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制,兩票管理實(shí)施細(xì)則,重大危險(xiǎn)源管理予案和管理措施,并層層簽訂了安全協(xié)議書(shū),人人繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,層層落實(shí)安全責(zé)任,將安全管理重心下移,確保全廠安全。結(jié)合“春安”大檢查和“安全月”活動(dòng),在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安規(guī)和相關(guān)安全文件的基礎(chǔ)上,對(duì)公司130名員工進(jìn)行安規(guī)考試,考試參試率、合格率均達(dá)到100%。同時(shí)要求各班組、管理干部在“春安”大檢查和“安全月”活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問(wèn)題,對(duì)公司所轄區(qū)的安全情況認(rèn)真組織檢查,查隱患堵漏洞。對(duì)查出的問(wèn)題能整改的落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)間,不能及時(shí)整改的上報(bào)廠部,限期整改。結(jié)合“春安”和“安全月”活動(dòng),給食堂、幼兒園、運(yùn)行灶配備了汽蒸箱,報(bào)廢了原來(lái)2臺(tái)過(guò)期蒸發(fā)器,對(duì)職工食堂和運(yùn)行灶電源進(jìn)行了徹底改造,對(duì)生活用電接零、接地裝置進(jìn)行徹底檢查整改,消除不安全隱患。在各班組自查自改的基礎(chǔ)上,6月15日公司安全小組對(duì)各班組整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過(guò)安全檢查活動(dòng),解決整改消除不安全隱患6件,清理4個(gè)部位堆放的易燃雜物,疏通并保持小區(qū)安全通道暢通。在防火安全工作上,對(duì)小區(qū)內(nèi)消防栓進(jìn)行水壓試驗(yàn)及維修保養(yǎng),協(xié)助消防隊(duì)對(duì)120個(gè)滅火器進(jìn)行檢查,使之處于完好狀態(tài)。在“安全月”活動(dòng)中積極組織干部職工參加總公司組織的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),公司派出的2個(gè)參賽隊(duì)均獲得了3等獎(jiǎng)的好名次。成功地組織幼兒園進(jìn)行了防火逃生演練。同時(shí)開(kāi)展了職工食堂、運(yùn)行灶、幼兒園以消滅食物中毒為重點(diǎn)的安全、衛(wèi)生大檢查,確保不發(fā)生食物中毒事件。四、強(qiáng)化管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成經(jīng)營(yíng)工作中,在抓好干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí)的基礎(chǔ)上,主要抓好:(1)材料的管理工作,嚴(yán)格材料計(jì)劃、采購(gòu)、保管、領(lǐng)用審批手續(xù),減少材料的流失和浪費(fèi)。(2)抓好民工管理,今年在民工使用上采取派工單制度和維修承包辦法,在保證完成正常維修工作的前提下,減少民工費(fèi)用支出。上半年積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),完成檢修任務(wù)5項(xiàng),更換上下水管道210余米,處理家屬樓衛(wèi)生間漏水8戶,完成臨時(shí)性工作任務(wù)15余項(xiàng),檢查外接水、電、汽查處3起。完成職工食堂電源改造等單項(xiàng)工作。,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收23萬(wàn)元,房租收入10萬(wàn)元。%,較好地完成了任務(wù)。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),物業(yè)公司根據(jù)廠黨委和紀(jì)委的安排,結(jié)合本公司實(shí)際,開(kāi)展了多種形式的教育活動(dòng),在為期一個(gè)月的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)中,認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)廉政教育宣傳資料,觀看反腐倡廉錄象片。通過(guò)各種反腐倡廉資料的學(xué)習(xí)及錄像片的觀看,提高了黨員干部的思想覺(jué)悟和防腐抗變能力,做到工作安全和行為安全。同時(shí)使每位黨員,特別是黨員干部充分認(rèn)識(shí)到:中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,黨員干部如何強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng),成為社會(huì)道德的楷模,是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要課題。嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。在資金費(fèi)用管理方面,我們嚴(yán)格按照帳款分管的原則,公司所有收入全部進(jìn)帳管理,堅(jiān)決不搞帳外帳和小金庫(kù),應(yīng)上繳的收入,全部按時(shí)上繳廠財(cái)務(wù)和總公司財(cái)務(wù),公司的獎(jiǎng)金分配每月由考核小組按責(zé)任制進(jìn)行公開(kāi)考評(píng),獎(jiǎng)罰分明,并公布于眾。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干部職工反腐倡廉教育和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,公司全體干部職工在工作中都能?chē)?yán)格遵守各種規(guī)章制度,全年沒(méi)有違法、違紀(jì)案件和一般違紀(jì)問(wèn)題。六、存在問(wèn)題個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作態(tài)度,工作質(zhì)量較差。沒(méi)有危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。經(jīng)營(yíng)管理是較薄弱環(huán)節(jié),干部、職工的經(jīng)營(yíng)意識(shí)有待提高。多處安全隱患有待解決。物業(yè)公司個(gè)人上半年工作總結(jié)420xx年在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成xx交房任務(wù),在物業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理、售后維修方面做了大量工作,小區(qū)的整體效果明顯改善、員工的整體素質(zhì)有了很大提高,管理提升工作取得了初步效果。按照工作職責(zé)分工,緊緊圍繞公司制定的不同階段中心工作認(rèn)真履行職責(zé),在公司經(jīng)營(yíng)管理上積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮經(jīng)理參謀助手作用?,F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下,并對(duì)下半年的工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃。一、上半年工作總結(jié)進(jìn)入20xx年以來(lái)的半年中,面對(duì)市物業(yè)工作的總體趨勢(shì),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,全體員工的努力下,我們以飽滿的熱情完成了各項(xiàng)工作,在各方面工作中取得了一定得成績(jī),下面對(duì)上半年的工作總結(jié)如下:(一)客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)中心是我們對(duì)外服務(wù)的窗口,上半年客服中心總接待人數(shù)達(dá)到了3500多人,處理業(yè)主投訴報(bào)事3017件、聯(lián)系施工等相關(guān)聯(lián)單位整改4534件。業(yè)主入住之后,只需一個(gè)電話,客戶服務(wù)中心將會(huì)為業(yè)主提供24小時(shí)個(gè)性化、零干擾、全方位服務(wù)。今年以來(lái),按照部門(mén)的服務(wù)理念,圍繞部門(mén)的工作核心,根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃的工作重點(diǎn)和管理目標(biāo),開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)、管理、培訓(xùn)工作,并針對(duì)原有存在的不足之處加大培訓(xùn)、考核力度,逐步予以改善。費(fèi)用收取工作20xx年的工作重點(diǎn)之一是費(fèi)用的收取工作。由于工程遺留問(wèn)題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費(fèi)和相關(guān)的一些費(fèi)用。客服中心耐心地、深入細(xì)致地做每一戶業(yè)主的工作。及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問(wèn)題。經(jīng)常上門(mén)走訪業(yè)主,了解業(yè)主的需求,并及時(shí)予以跟進(jìn)處理,得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可,從而提高了費(fèi)用的收費(fèi)率。xx交房配合工作20xx年的工作重點(diǎn)之二是配合x(chóng)x交房工作。上半年xx配合住宅交房895戶、商業(yè)36戶交房率在上半年達(dá)到了90%。在繼續(xù)做交房工作的同時(shí),對(duì)已經(jīng)接房的業(yè)主戶內(nèi)的工程整改問(wèn)題、及時(shí)的聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行整改。(二)秩序維護(hù)部、工程部20xx年上半年,秩序維護(hù)部、工程部牢牢把握各自的工作職責(zé),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,秩序維護(hù)部、工程部全體員工發(fā)揚(yáng)“吃大苦、耐大勞”的精神、克服種種困難,高質(zhì)量、嚴(yán)要求,較好的完成了上半年的工作任務(wù)。秩序維護(hù)部秩序維護(hù)部的主要工作就是做好園區(qū)安全管理、小區(qū)進(jìn)出口交通管理、消防管理的“三管”工作,在今年上半年,秩序維護(hù)部客服種種困難,使小區(qū)發(fā)生治安事件0起、刑事案件0起、盜竊事件1起、火險(xiǎn)事故0起。一是在園區(qū)安全管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了多份管理方案,在園區(qū)內(nèi)裝修期間,共抓獲盜竊份子2人,協(xié)助派出所處理園區(qū)業(yè)主之間糾紛5起。二是在園區(qū)交通管理工作中,1月份至今,公司嚴(yán)格按照《市停車(chē)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,做好了對(duì)進(jìn)出停車(chē)庫(kù)車(chē)輛的收費(fèi)管理,加大了對(duì)進(jìn)入小區(qū)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛巡查監(jiān)管和登記管理,通過(guò)努力半年來(lái)小區(qū)內(nèi)及車(chē)庫(kù)未發(fā)生車(chē)輛丟失及車(chē)輛內(nèi)物品被盜也未發(fā)生車(chē)輛交通安全事故。三是在消防管理工作中,1月份至今,公司對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防器材全面檢查6次,并做好記錄和使用不干膠封條(800多張)進(jìn)行封閉管理,有效的杜絕了消防設(shè)施的損壞及消防事故的發(fā)生。工程部20xx年上半年,工程部在其它兄弟部門(mén)的支持配合以及部門(mén)全體員工的努力下,較圓滿的完成了工程服務(wù)和工程維護(hù)兩大工作,確保了小區(qū)各設(shè)備設(shè)施、水、電、氣的正常運(yùn)行。一是工程服務(wù)。上半年,工程部共開(kāi)具施工整改書(shū)200多份,責(zé)令業(yè)主違章搭建整改100多戶,完成各類(lèi)派工單700多份。協(xié)調(diào)完成各類(lèi)施工遺留問(wèn)題及整改問(wèn)題1000多件。二是工程維護(hù)。工程部在上半年對(duì)人和愛(ài)家園小區(qū)所有發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了檢修、對(duì)腐蝕了的管道進(jìn)行了從新刷漆,對(duì)青國(guó)青城小區(qū)內(nèi)所有的樓道聲光控進(jìn)行了更換等一系列工程遺留問(wèn)題。(三)行政人事部在過(guò)去的半年里,行政人事部,秉承“舍得、用心、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,以“堅(jiān)持服務(wù)全局,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),提高公司行政執(zhí)行力”為工作重點(diǎn),緊跟公司部署,經(jīng)過(guò)全體員工的一致努力,圓滿完成了各項(xiàng)管理服務(wù)工作,為下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。行政人事部一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。上半年度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),從日常管理工作抓起,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《新勞動(dòng)法》,并通過(guò)采取廣泛的宣傳途徑招聘人才。并通過(guò)規(guī)范考勤制度、做好人事檔案的管理、檔案管理等工作,使工作制度進(jìn)一步規(guī)范,基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。二是廣泛宣傳,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)員工入職培訓(xùn),豐富員工的業(yè)余生活,向員工介紹公司最新動(dòng)態(tài)和宣傳知識(shí),從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感。三是加強(qiáng)成本控制,保障后勤工作。在采購(gòu)方面,公司始終本著“開(kāi)源節(jié)流、降低成本、提高效率”的原則,制定了系統(tǒng)的采購(gòu)管理制度和采購(gòu)方案,要求采購(gòu)員嚴(yán)格遵守采購(gòu)程序。同時(shí)保證物資采購(gòu)的及時(shí)性。物資申購(gòu)到位后嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)倉(cāng)庫(kù)出、入庫(kù)管理規(guī)定、物料的發(fā)放流程。二、存在的問(wèn)題翻檢半年來(lái)的工作,值得欣慰的是,我們嚴(yán)格按照公司部署要求,積極、認(rèn)真、穩(wěn)妥地開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。但在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也必須正視工作中存在的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:(一)經(jīng)營(yíng)拓展方
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