自來水公司完善管理制度工作方案與自來水公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年實施方案匯編-文庫吧
2024-11-23 01:57 本頁面
【正文】 法、內(nèi)務(wù)管理、有關(guān)股室的用工管理、施工工作要求、物料管理、安全生產(chǎn)等制度，同時制定相關(guān)的獎罰標準。③各股室的制度不能生搬硬套公司管理制度，應(yīng)提出一些具有開創(chuàng)性的管理辦法。④各股室負責人在制定制度前，應(yīng)收集其他人員的意見和建議，根據(jù)務(wù)虛會的提議，擬定內(nèi)部管理辦法，并組織本股室人員討論后，交辦公室曾志敏處。三、有關(guān)要求各股室負責人在思想上應(yīng)高度重視，認真對待該項工作，不能應(yīng)付了事。各股室負責人制定內(nèi)部制度過程中，應(yīng)廣泛聽取他人意見，確保內(nèi)部管理制度是一項對事不對人、公平公正的制度。自來水公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年實施方案為推進我縣創(chuàng)建省文明城市工作深入開展，適應(yīng)當前市政公用行業(yè)建立特許經(jīng)營制度的要求，強化行業(yè)監(jiān)督管理，進一步規(guī)范供水行業(yè)服務(wù)標準，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷滿足人民群眾對城市供水服務(wù)的需要，公司決定在公司開展“公用事業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動”。一、指導思想努力革除工作服務(wù)中各種有損形象、擾亂秩序等不文明現(xiàn)象，以“讓黨和政府放心，讓服務(wù)對象滿意”為目標，為創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境，為20**年爭創(chuàng)全國文明城市奠定良好基礎(chǔ)。二、組織機構(gòu)為全面加強對供水行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動的組織領(lǐng)導，特成立優(yōu)
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