20xx年駕校工作總結(jié)-文庫吧
2025-04-24 02:20 本頁面
【正文】 處理。 這不僅維護(hù)了學(xué)員的利益，也提高了駕培企業(yè)考試合格率，提高了企業(yè)的聲譽。 四、樹先進(jìn)、比教學(xué)，促提高、保質(zhì)量 五、強服務(wù)、保人身、潔隊伍 六、加強從業(yè)資格證的培訓(xùn) 二、加強對學(xué)員培訓(xùn)的管理。 駕培行業(yè)的管理，除了抓好駕校負(fù)責(zé)人的管理外，學(xué)員的培訓(xùn)管理是重點和難點。我們組織各駕校領(lǐng)導(dǎo)多次商討管理對策并達(dá)成了共識， 建立學(xué)員培訓(xùn)完整檔案，規(guī)范學(xué)員的培訓(xùn)，學(xué)員培訓(xùn)必須經(jīng)雙方駕校簽字蓋章后，運管部門審核方可。否則，學(xué)員培訓(xùn)記錄單不簽發(fā)；加強稽查力度，教練員與駕校不符合的，嚴(yán)格按管理規(guī)定處理， 這 樣既穩(wěn)定了學(xué)員培訓(xùn)成績，便于駕校對教練員隊伍的管理和培訓(xùn)，也提高了學(xué)員隊伍的素質(zhì)。 三、 四、 五、 以點帶面，面面督管，進(jìn)一步提升教練員綜合素質(zhì)，做好教練員誠信考核。 我們在管理中發(fā)現(xiàn)，雖然規(guī)范了義烏市駕培市場，但是教練員自身的素質(zhì)莨莠不齊，教練員隊伍素質(zhì)如不跟上，駕培行業(yè)管理就很難更上一層樓， 2021 年10 月，我們開展了教練員綜合技能比武大賽，在教練隊伍中選拔出類拔萃的教練人員，起帶頭學(xué)習(xí)的作用，以點帶面，平時對教練員實行隨機稽查，面面督管，進(jìn)一步提高教練員素質(zhì)，同時加強教練員誠信考核力度，宣傳教育、稽查 管理同時進(jìn)行，對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的教練員，要求各駕校不再聘用，從多方面提高教練員的思想認(rèn)識，純潔教練員隊伍，提高駕培行業(yè)的整體素質(zhì)，這不僅提高了企業(yè)的效益，同進(jìn)也提高了社會的效益。 六、做好對從業(yè)人員從業(yè)資格證培訓(xùn) 沒有規(guī)矩，不成方圓，駕校要管理好教練員隊伍，必須要有規(guī)可循，否則教練隊伍就是一盤散沙，很難管理，而且學(xué)車學(xué)員也是來自各行各業(yè)，五湖四海，用制度來約束是最簡單和直接的方法，我所教培科根據(jù)上級文件精神，對從業(yè)人員從業(yè)資格證培
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1