【正文】 各部門主管根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，提出正式的員工需求申請，填寫“員工需求申請表”，詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍和資歷要求，并報(bào)人事行政部審核； 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政 部根據(jù)招聘計(jì)劃執(zhí)行情況，每月 會(huì) 同有關(guān) 部 門就人員招聘進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或 夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 對主管級及以上職位應(yīng)聘人員應(yīng)在面試時(shí)提供工作證明人，必要時(shí)還需做應(yīng)聘人員背景調(diào)查。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 三、招聘流程： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 各 部門根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，提出正式的員工需求申請 ， 填寫 《員工需求申請表》 ，詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍和資歷要求，并報(bào) 人事行政部 審核。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù) 管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 根據(jù)職位情況，人事行政部會(huì)同用人部門選擇合適 招聘渠道 及招聘方式。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 按照所需崗位的職位描述，人事行政部對應(yīng)聘資料 進(jìn)行收集 、 分類 、 歸檔 ，作初步篩選。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏 痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部與用人部門聯(lián)合確定入選人員和招聘考核方式； 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部會(huì)同主試人員排定面 談時(shí)間及場所，檢附應(yīng)聘資料、面談?dòng)涗浌┦褂?。人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部可依據(jù)各職位需求進(jìn)行心理測評以供參考； 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與 轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 用人部門決定擬聘人選后，由人事行政部填寫《入職審批表》經(jīng)各級權(quán)限主管簽署聘用意見后，報(bào)物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部對未錄取人員進(jìn)行分類存檔，并發(fā)出謝函。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹 嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 應(yīng)聘成績合格但因職位空缺有限而暫未能錄用者，存入人才后備庫并定期跟蹤調(diào)查，同類職缺外聘時(shí)優(yōu)先考慮。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 第三章 員工的試 用與轉(zhuǎn)正 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 一、試用原則： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào) 動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 除特別人才經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)外，所有員工都有試用期。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨 嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期內(nèi)雙方可提前一周通知對方按規(guī)定解除試用期勞動(dòng)合同。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者可適當(dāng)縮短試用期。 人事行政事務(wù)管理制度２ ２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 公司對錄用者在試用期間的表現(xiàn)不滿意，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，可延長試用期，但試用期最多不超過 6 個(gè)月或于試用期滿日通知對方解除試用期勞動(dòng)合同。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘 與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 二、試用規(guī)定： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴 忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期自報(bào)到上班之日算起，計(jì)算員工的服務(wù)年限時(shí)，試用期計(jì)入以內(nèi)。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填 梧覺 試用期一般不低于 1 個(gè)月，不超過 6 個(gè)月。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期人員參與公司考績考核評估，期滿結(jié)束之時(shí)，附部門主管試用意見，并綜合相關(guān)部門意見，辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。 人事行政事務(wù)管理制度２２１ 人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 在試用期內(nèi)，被證明不符合職位要求的員工，用人部門可隨時(shí)向人事行政部提請終止試用。員工也可因特定的原因提出辭職，但需妥善辦理相關(guān)工作的交接。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘 與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期如因故請假逾長者，試用期將酌情順延。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十 四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期員工原則上不能晉升職位和工資。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動(dòng) 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填 梧覺 試用期工資由人事行政部與員工約定。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動(dòng)合同管理 人事檔案管理 考勤管理