【正文】 并在合同中闡明。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總 則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 二、原則： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷 政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 公司與員工本人平等自愿、協(xié)商一致地訂立勞動合同，依法建立勞動關(guān)系，并保證勞動合同的有效性。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 第四章 勞動合同管理 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 一、定義： 人 事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 公司與員工之間勞動關(guān)系以及雙方權(quán)利和義務(wù)進行的一種規(guī)范化的管理。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱 童膜小潰但棍哥填梧覺 五、轉(zhuǎn)正規(guī)定： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期用人部門考評需達(dá)滿意（含）以上，綜合考評需達(dá)及格（含）以上方可正常轉(zhuǎn)正。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞 動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部部書面通知本人。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部復(fù)核員工所在部門提交轉(zhuǎn)正書面材料，檢核錄用手續(xù)，并附會同關(guān)聯(lián)部門意見，呈各級權(quán)限 主管審批，報物業(yè)經(jīng)理核準(zhǔn)。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴 忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 三、轉(zhuǎn)正程序 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用員工如有意繼續(xù)履行勞動合同，在試用期滿前 7 個公歷日內(nèi)以書面形式提交《試用轉(zhuǎn)正申請表》和自評后的《試用員工考核審批表》，交所在部門主管。在試用期內(nèi)因不能勝任本職工作而離崗者，一般也不得轉(zhuǎn)崗到其他部門。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期員工有義務(wù)參加人事行政部和其主管部門組織的各項培訓(xùn)，培訓(xùn)考核將記入轉(zhuǎn)正考核中。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十 四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期員工原則上不能晉升職位和工資。員工也可因特定的原因提出辭職，但需妥善辦理相關(guān)工作的交接。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期人員參與公司考績考核評估，期滿結(jié)束之時，附部門主管試用意見，并綜合相關(guān)部門意見，辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘 與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 二、試用規(guī)定： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴 忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期自報到上班之日算起，計算員工的服務(wù)年限時，試用期計入以內(nèi)。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者可適當(dāng)縮短試用期。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 第三章 員工的試 用與轉(zhuǎn)正 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 一、試用原則： 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào) 動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 除特別人才經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)外，所有員工都有試用期。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部對未錄取人員進行分類存檔，并發(fā)出謝函。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏 痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部與用人部門聯(lián)合確定入選人員和招聘考核方式； 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部會同主試人員排定面 談時間及場所，檢附應(yīng)聘資料、面談記錄供使用 。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù) 管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 根據(jù)職位情況，人事行政部會同用人部門選擇合適 招聘渠道 及招聘方式。 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃、編制情況及各部門的人力資源需求計劃，制定公司的年度招聘計劃， 上報物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； 人事 行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 計劃外招聘申請 經(jīng)物業(yè)公司 經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行 ； 人事行政事務(wù)管理制度２２１人事行政事務(wù)管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉(zhuǎn)正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 各部門主管根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，提出正式的員工需求申請，填寫“員工需求申請表”，詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍和資歷要求，并報人事行政