【正文】 賬，尚未完善。? 倉庫存儲定置管理，建立健全完善的倉庫管理制度，尚未完善。各位同仁：安全擎天，責任重如山，必須警鐘長鳴，常備不懈；必須強化安全責任制的落實，安全工作人人有責；必須對安全隱患采取有效措施落實責任人，限期落實整改；必須認真執(zhí)行“兩票三制”和相關(guān)安全管理規(guī)定；必須老生常談，從嚴管理，寧聽罵聲、不聽哭聲。相信在全體員工攜手共同努力下，新動力（沭陽）熱電有限公司，一定會取得持續(xù)、穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境，迎接新動力（沭陽）熱電的美好明天。XX年安全工作規(guī)劃為初步擬定供討論，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準后實施一、XX年安全工作目標公司安全目標1) 杜絕人身重傷及以上事故；人身輕傷事故率≤%次/人。2) 杜絕重大設(shè)備損壞事故；不發(fā)生責任性一類設(shè)備障礙。3) 杜絕重大火災(zāi)事故；不發(fā)生一般性火災(zāi)事故。4) 杜絕責任性重大交通事故；一般交通事故≤2次/年。5) 杜絕重大環(huán)境污染事故。6) 杜絕重大垮（坍）塌事故。7) 杜絕惡性誤操作事故；不發(fā)生繼電保護、熱機保護及自動裝置事故，嚴格杜絕誤動、誤碰、誤整定；不發(fā)生誤調(diào)度、誤操作事故，嚴格杜絕差錯。8) 實現(xiàn)3個百日無事故；力爭全年無事故。部門安全目標不發(fā)生人身輕傷以上事故。不發(fā)生一般性以上設(shè)備事故。不發(fā)生一般性誤操作事故。主要生產(chǎn)部門年度實現(xiàn)3個百日安全生產(chǎn)無障礙，其它部門實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無障礙記錄。班組（專業(yè)、值）安全目標杜絕人身輕傷，不發(fā)生人身未遂事件。不發(fā)生設(shè)備人員責任障礙。不發(fā)生惡性操作差錯。三級安全控制公司控制重傷和事故，杜絕人身死亡和重大設(shè)備事故。部門控制輕傷和障礙，杜絕人身重傷和一般設(shè)備事故。班組（專業(yè)、值）控制未遂和異常，杜絕輕傷和人員責任障礙。二、XX年安全工作計劃安全月度報表匯總并報公司領(lǐng)導(dǎo)，每月5日前?，F(xiàn)場安全文明生產(chǎn)檢查并下發(fā)整改單，每月中旬和下旬。公司全體員工年度《安規(guī)》考試，1月份。年度生產(chǎn)系統(tǒng)工作票“三種人”的資格考試，一、二級動火工作票簽發(fā)人、許可人，考試名單發(fā)布，1月份。檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，每月底。組織召開公司安委會安全例會，每月26日左右。節(jié)日長假前進行安全、治安、消防、文明生產(chǎn)專項檢查及整改通知下發(fā)和復(fù)查，春節(jié)、國慶節(jié)前一周。外包工程安全質(zhì)量環(huán)境檢查，每月中旬。各部門制訂季度“兩措”計劃匯總并下達各部門，每季末月。開展防雷防靜電專項檢查，2月份。1開展春季安全大檢查，3月份。1開展起重設(shè)備及專用工器具專項檢查，4月份。1開展電纜封堵、防火安全專項檢查，11月份。1特種作業(yè)人員取證、復(fù)審，5月份。1起重設(shè)備、廠內(nèi)機動車輛年檢，5月份。1開展機、電、爐、化、燃系統(tǒng)專項檢查，11月份。1開展安全月活動，6月份。1防汛、防臺風專項工作和物資檢查，6月份。1全廠反事故演習，11月份。危險化學(xué)品管理專項檢查，燃油系統(tǒng)專項檢查，7月份。2開展迎峰渡夏安全檢查，7月份。2防暑降溫工作檢查，9月份。2修訂有關(guān)安全管理制度，8月份。2生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護裝置及防塵專項檢查，9月份。2開展開展防寒、防凍檢查，10月份。2開展消防知識講座，組織公司消防演習，11月份。2開展冬季安全大檢查，11月份。2開展機組檢修專項檢查，機組檢修期間。2組織制訂下年度安全文明生產(chǎn)整改項目，11月份。年度安全工作總結(jié)，下年度安全工作規(guī)劃，12月份。安全主管：徐廣云XX年1月4日第二篇：XX年安全工作總結(jié)及XX年安全工作計劃我中心一直以來是以“安全第一、預(yù)防為主”為安全生產(chǎn)的總則，在過去的一年里我們始終貫徹著我們的長期安全信念，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系。一、 建立安全責任制度，落實安全生產(chǎn)責任 我中心安全生產(chǎn)第一責任人是中心主任，其對全中心的安全生產(chǎn)工作肩負有全部責任。在其領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控下，各班組形成安全生產(chǎn)細化單位，針對各自班組的安全工作負有安全責任，同時對其他班組也有監(jiān)管、建議的責任，實行“一票否決”。從而形成人人負責，人人監(jiān)管的良性循環(huán)。 二、 加強安全教育工作 加強內(nèi)部培訓(xùn)：利用過期的滅火器實施現(xiàn)場滅火訓(xùn)練，使每個人都能熟練的使用滅火器。 實施三級安全教育工作：針對新員工、實習生進行安全教育并做到不合格不上崗。 做好宣傳工作：讓大家認識到，安全工作不光涉及到工作生產(chǎn)、也涉及到個人人身安全，從而實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。 三、 積極做好隱患的查找及整改工作 本年度我們針對機房用老舊蓄電池組進行了全面的隱患清查，發(fā)現(xiàn)了幾組容量嚴重下降電池組，提出安全整改計劃并成功替換割接了4組容量合理的新電池組。 重視傳輸節(jié)點的重要性，全面提升傳輸節(jié)點的各項安全措施，將原有傳輸節(jié)點管理升級為機房管理。針對原有單組后備蓄電池組供電的2個節(jié)點機房，全部改造為2組蓄電池組供電，大大提高傳輸節(jié)點的供電可靠性。 針對近年猖獗的基站蓄電池偷盜案件，我們自行研發(fā)、改造了電池防盜器，同時合理利用監(jiān)控平臺，一舉破獲一個偷盜團伙，得到了市公司及公安部門的認可。 借著破獲偷盜團伙的熱情，我們又積極改造室外活動房式基站，成功改造成集墻體加固、紅外攝錄、震動傳感、聲光告警于一身的基站防盜系統(tǒng)，從而大大加強基站的安全性。 XX年計劃 以國務(wù)院下發(fā)的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，從管理、制度、標準、技術(shù)等幾方面，全面加強本中心的安全管理，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念。 繼續(xù)加強安全教育工作，使安全工作落實到員工的一舉一動。 控制個人的不安全行為。資料顯示95%的事故是人的不安全行為造成的，我們要狠抓安全生產(chǎn)中違反勞動紀律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象，促使員工“我要安全”、“我會安全”的安全生產(chǎn)意識的轉(zhuǎn)變。第三篇：XX年安全工作總結(jié)及XX年安全工作計劃XX年安全工作總結(jié)及XX年安全工作計劃XX年已經(jīng)過去，在過去的一年時間里在上級單位與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我項目部順利的完成了多項工作，在施工過程中有效地克服了“作業(yè)面廣、工法多、風險源多、技術(shù)難度大”等難點，在安全管理方面有了更進一步的提高?，F(xiàn)將本年度安全管理工作總結(jié)如下：一、完善安全管理體系，健全規(guī)章制度，落實安全責任制。成立了以項目經(jīng)理為核心的的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門各崗位共同參與，層層負責，分解安全責任目標。建立了安全管理體系，先后制定了《安全文明施工獎懲條例》、《安全檢查制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》等安全管理規(guī)章制度，設(shè)立安全部門，并配足夠的專職安全管理人員，項目部下屬各作業(yè)隊均按要求設(shè)立兼職安全員。為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)管理，項目經(jīng)理與各崗位人員均簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人，簽訂率100%。形成了項目經(jīng)理總(來源好范 文網(wǎng)：)負責，各工區(qū)長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。二、強化安全培訓(xùn)教育活動，不斷提高全員安全意識為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，XX年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓(xùn)力度。從人員一入場開始，組織開展新員工入場“三級”安全教育，從公司級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全