20xx年度安全生產工作總結及20xx年度安全生產工作計劃-文庫吧
2025-01-02 03:28 本頁面
【正文】 項工作作為一項安 全管理的基礎工作長期堅持。緊緊 圍繞“以人為本，安全第一”的主題，認真開展 “查隱患、反三違、落規(guī)程” 活動， 部門采取 定期和不定期組織管理人員開展現(xiàn)場安全隱患、工藝系統(tǒng)存在的安全隱患 進行排查治理 ，對查出的整改項目按照隱患治理五定原則進行了逐一整改，使隱患整改率達到了 100%， 加大現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律檢查考核力度，強化安全管理，有效控制了三違現(xiàn)象的發(fā)生 。 2021 年 6 月份部門根據(jù)工廠要求，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，認真組織開展 “安全生產月”活動 ，利用黑板報、宣傳欄、展板等形勢 加大宣傳力度， 全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作 ， 開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《化工安全生產 四十一條 禁令》以及 工廠 安全管理規(guī)章制度等。通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規(guī)和 工廠 的安全生產管理 規(guī)章制度，進一步提高了員工的安全生產法律意識。 加強安全文化宣傳 ， 完善各種安全標識、標志和警示標牌 ， 充分利用 部門月度安全生產會議、每日晨調會議、宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳橫幅等，宣傳安全生產法律法規(guī) 和工廠 有關安全生產 工作的 文件精神、 工廠 安全生產方針目標，普及安全生產知識，營造 良好的安全文化氛圍。 定期組織崗位事故預案學習和演練，各車間每月組織演練一次，部門兩個月組織演練一次， 2021 年 2 月 16 日部門組織電解新離子膜工序氯氣總管焊縫泄漏事故預案液氯； 2021 年 4 月 24 日組織氯化車間液氯汽化崗位液氯計量槽泄漏事故預案液氯； 2021 年 6 月 22 日組織氯化車間液氯包裝崗位液氯鋼瓶泄漏事故預案液氯； 2021 年 8 月 22 日組織蒸發(fā)車間氯氫處理崗位全廠突然停電氯氣事故塔電磁閥無法打開產生氯氣泄漏事故預案液氯； 2021 年 11 月 9 日組織電解車間 復極式離子膜 C 槽陰極管泄漏起火事故預案演練，通過事故 預案學 習演練，充分體現(xiàn)了員工的精神面貌，有效提高了操作人員的安全意識以及自救互救能力， 加深了操作人員對突發(fā)事故的處理能力及防護器材、器具的使用技能。 二、建立健全安全管理體系，全面提升安全管理水平 （一） 進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任 。 2021 年根據(jù)工廠要求部門結合實際 進一步完善了安全管理機構 ,形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全組織工作體系。 加強安全管理工作，落實《安全生產責任制》， 部門以及各車間（室） 在制定生產（工作）計劃的同時制定了安全工作計劃， 部門 將各車間的安全工作納入經濟責任制 進行考核，實行安全一票否決權。通過層層簽訂安全生產目標責任書， 給各級人員（部長、分管副部長、主任、分管副主任、技術管理人員、班長、崗位操作人員） 都落實了安全責任，形成自上而下的安全生產目標責任體系。 （二） 建章立制，構筑長效安全管理機制 。 管理制度是確保管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件。根據(jù) 部門 的統(tǒng)一布署，結合 工廠 推行 的安全標準化， 2021 年 1 月份部門 組織 各車間（室） 對 2021年的 管理制度進行了全面 梳理 ，作出補充完善，修訂了 行為規(guī)范管理制度、安全生產會議制度、交接班管理制度、設備維護管理制 度、工藝技術管理制度、基礎工作管理制度、業(yè)績分考核管理制度、班組核算考核管理制度、對標考核管理制度、三星考核評比 制度、獎懲制度執(zhí)行規(guī)定、危險源安全檢查確認制度、現(xiàn)場文明生產管理制度、現(xiàn)場禁煙管理制度、安全生產管理制度（補充規(guī)定）、安全隱患報告獎勵制度、勞動紀律管理制度、員工技能考試考核管理制度、管理人員技能考試考核管理制度等二十四個制度， 2021 年 6 月份部門組織
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