醫(yī)院各類管理委員會職能匯編(修改稿)-文庫吧
2025-04-23 22:33 本頁面
【正文】 、護士長、業(yè)務骨干 35 人組成。 6． 主要職能： ⑴ 制定或修改醫(yī)療質(zhì)量管理辦法（包括質(zhì)量標準、質(zhì)量評價、質(zhì)量考核），并監(jiān)督實施。 ⑵ 以病人為中心組織開展有利于提高醫(yī)院整體服務質(zhì)量的各項活動。 ⑶ 定期進行醫(yī)療服務質(zhì)量分析，重點是環(huán)節(jié)質(zhì)量，指出醫(yī)療服務過程中存在的問題，提出合理化建議。 ⑷ 堅 持每季度例會一次，必要時由主任委員隨時召開會議 ,聽取醫(yī)院病案管理委員會、感染管理委員會匯報，討論各臨床科室醫(yī)療中存在的問題，提出新的工作建議 。 ⑸ 委 員會每半年向 院 務委員會、院長辦公會 提 交 書面工作報告。 學術委員會 1． 部門名稱： 學術委員會 2． 直接領導： 分管科教工作的副院長 3． 部門本職： 醫(yī)院業(yè)務技術、學術管理 4． 組織機構： 主任委員： 分管科教工作的副院長 副主任委員： 業(yè)務副院長 委 員： 放射 科 主任 、 內(nèi)科科主任 、 外科科主任 、 兒科主任、 醫(yī)務 科長、總護士長、婦產(chǎn) 科主任 、 檢驗科主任 、 麻醉科主任、 超聲 影像科主任 秘 書： 醫(yī)務處主任 日常辦事機構： 醫(yī)務 科，具體分管 醫(yī)務 科科長 委員會必要時聘請相關科室人員及外單位同行專家參加 。 5． 主要職能： ⑴ 負責指導醫(yī)院技術發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行。 ⑵ 參與醫(yī)院重大技術開發(fā)和新業(yè)務開展及重大設備引進、更新、改造的論證。 ⑶ 協(xié)助醫(yī)院對各級各類專業(yè)技術人員進行基礎與專業(yè)技術的考試、考核。 ⑷ 協(xié)助醫(yī)院做好專業(yè)技術人員技術職務的晉升工作。 ⑸ 參與專業(yè)技術教育與培訓工作，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀中青年專業(yè)技術骨干，積極組織醫(yī)院各類學術活動。 ⑹ 參與醫(yī)院科研計劃、科研項目的審議和科研成果的預審和推薦。 ⑺ 負責本院醫(yī)療事件的技術鑒定工作。委員會成員必須堅持實事求是的科學態(tài)度，及時、認真地做好醫(yī)療事件的調(diào)查、 分析、鑒定工作，做到事實清楚，定性準確，責任明確，處理得當。 ⑻ 委員會以不定期會議形式 ,參與醫(yī)院業(yè)務管理和咨詢指導工作。 ⑼ 委員會每年 12月份向院長提交書面報告。 4 藥事管理委員會 1． 部門名稱： 藥事管理委員會 2． 直接領導： 分管藥劑工作的副院長 3． 部門本職： 全院藥品、試劑及其他 “類藥品 ”的使用、管理與督促檢查 4． 組織機構： 主任委員： 分管藥劑工作的副院長 副主任委員： 業(yè)務副院長 、 藥劑科主任 委 員： 醫(yī)務 科長 、 護理部主任 、 兒科主任 、 內(nèi)科主任 、 外科主任 、 婦產(chǎn)科主任 日常辦事 機構：藥劑科，具體分管 藥劑科主任 5． 主要職能： ⑴ 監(jiān)督、檢查本院貫徹執(zhí)行國家有關藥事管理法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門有關藥事工作的規(guī)定。 ⑵ 審定、監(jiān)督本院年度用藥計劃，負責制定本院藥物臨床應用指導原則、管理辦法或?qū)嵤┘殑t，并督導實施； ⑶ 參照國家基本用藥目錄，結合本院臨床用藥特點，遴選各科用藥品種，核定本院基本用藥目錄及藥品品種增減。 ⑷ 審核臨床各科提出的自制制劑和協(xié)定處方及臨床試用計劃； 審核各級各類醫(yī)師處方權限，定期組織檢查合理用藥情況，并作為考核科室及醫(yī)師工作質(zhì)量的一項依據(jù)； ⑸ 定期組織檢查各 科藥品管理及自制制劑質(zhì)量情況，作為考核藥劑人員、護理人員的依據(jù)。 ⑹ 定期組織檢查 毒、麻、精神及放射性等特殊管理藥品的臨床使用與規(guī)范化管理情況，及時研究存在的問題與隱患，提出改進與完善管理意見。 ⑺ 建立藥品引進與淘汰評審、評價制度，并督導其實施
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