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第二支部班子整改措施與第二階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作交流材料匯編-文庫吧

2024-11-22 23:26 本頁面


【正文】 來黨委宣傳工作的重點(diǎn),我們要一以貫之。尤其是在目前的形勢下,通過有效的形勢任務(wù)宣傳教育手段,真正促進(jìn)職工思想觀念上的轉(zhuǎn)變,真正使我們的職工隊伍從思想上、行動上融入企業(yè)這個大家庭,熱愛這個大家庭,并用實(shí)際行動為建設(shè)這個大家庭做出努力,這是兩級黨組織的首要任務(wù)。要繼續(xù)加強(qiáng)形勢任務(wù)的宣傳教育。今后,公司兩級黨組織要把形勢與任務(wù)的宣傳教育活動繼續(xù)深化落實(shí),要把“工資從哪里來,工程從哪里來”的形勢與任務(wù)的大討論予以深入進(jìn)行。要通過實(shí)實(shí)在在的宣傳和討論,使每名職工對公司目前的形勢和任務(wù),都要有一個清醒而正確的認(rèn)識,切實(shí)體味出企業(yè)的期望,切實(shí)肩負(fù)起發(fā)展的重任,以企興我榮、企衰我恥的主人翁精神全力投入各崗位工作。要通過有效的宣傳教育強(qiáng)化職工隊伍的五種意識。一是加快發(fā)展的意識。“發(fā)展是第一要務(wù)”,在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中,不發(fā)展不行,發(fā)展慢了也不行,要增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力和競爭力,要提高我們的生活水平和質(zhì)量,只有發(fā)展、只有加快發(fā)展,要堅決破除小富即安,不富也安的思想。二是市場誠信的意識。要牢固樹立守信為榮、失信恥辱的誠信理念,增強(qiáng)履行合同的意識,干精品工程和品牌產(chǎn)品,加強(qiáng)與業(yè)主和客戶的溝通,真正做到“干一個工程,贏一方市場,銷一件產(chǎn)品,交一方朋友”。三是求真務(wù)實(shí)的意識。對工作、對事業(yè),要認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍,講實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效,力戒空談空想。四是積極進(jìn)取的意識。企業(yè)是大家的企業(yè),企業(yè)的發(fā)展要靠大家的努力,大家生活水平的提高也要靠企業(yè)的發(fā)展。每個同志都要有做任何事情不服輸?shù)木瘢家袆?chuàng)一流的勇氣,以此來增強(qiáng)工作的主動性,勤于思考、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新,堅決反對工作上的不思進(jìn)取、推諉應(yīng)付和陽奉陰違現(xiàn)象。五是艱苦創(chuàng)新業(yè)的意識。要讓每一名職工明白,企業(yè)還不富裕,還在創(chuàng)業(yè),在生產(chǎn)、生活中要嚴(yán)格要求自己,勤儉過日子,不能大手大腳,鋪張浪費(fèi)。二、以深化“四好班子”創(chuàng)建活動為抓手,打造有創(chuàng)新力的干部隊伍建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的基礎(chǔ)和保證。今后一個時期,要以深化“四好”班子創(chuàng)建活動為抓手,以提高干部能力建設(shè)為目標(biāo),努力打造有創(chuàng)新力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。不斷提升干部隊伍的能力建設(shè)。干部隊伍能力的提升,一靠學(xué)習(xí),二靠實(shí)踐。我們要繼續(xù)堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)的針對性和成效性。繼續(xù)堅持和落實(shí)處級干部學(xué)習(xí)“兩本書”、科級干部“一本書”制度。學(xué)什么,這要求我們每一個干部結(jié)合自身情況,有選擇的學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,吸收新知識,增強(qiáng)新本領(lǐng)。加大監(jiān)督和檢查的力度。適時開設(shè)學(xué)習(xí)專題講座或播放電視教學(xué)錄相,拓寬大家的視野、更新大家的思維,改善大家的知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)方式方法上,要把個人自學(xué)和組織培訓(xùn)結(jié)合起來,把倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和強(qiáng)制學(xué)習(xí)結(jié)合起來,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則。在兩級班子中間,要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,要進(jìn)一步完善班子的工作制度和程序,做到大事集體研究決定,日常工作加強(qiáng)溝通交流,班子之間既明確分工、各負(fù)其責(zé),又互相支持、互相補(bǔ)臺。要增強(qiáng)全局觀念,局部服從全局,副職服從正職,正職支持副職,發(fā)揮班子的整體效能,反對本位主義,保證政令暢通,做到令行禁止,一級向一級授權(quán),一級對一級負(fù)責(zé)。建立工作責(zé)任追究制度,對嚴(yán)重失職瀆職的、無所作為的將視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè),增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心。加強(qiáng)干部隊伍的形象建設(shè)。要以完善落實(shí)制度為重點(diǎn),把懲防體系建設(shè)提出的具體任務(wù),分解到部門和人員,并認(rèn)真加以落實(shí)。要加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查監(jiān)督。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,針對人財物管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或薄弱環(huán)節(jié),深入開展效能監(jiān)察活動。要進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開,保證職工的知情權(quán),讓干部清清白白的做事,讓職工明明白白的信任。推進(jìn)干部隊伍年輕化。我們公司45
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