就業(yè)局工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃與就業(yè)局年度工作總結(jié)4篇匯編-文庫吧
2025-11-08 22:24 本頁面
【正文】 好人事代理及各類檔案的托管工作。對入庫檔案進(jìn)行全面的分類、整理、編目、入庫。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和調(diào)出手續(xù)，杜絕各類檔案的丟失，損毀或泄密事件的發(fā)生。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗，大中專畢業(yè)生檔案3259宗。從XX年起免費(fèi)為我縣大中專業(yè)畢業(yè)生提供檔案托管，簡化辦理流程，減輕高校畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)壓力、消除流動(dòng)性就業(yè)障礙。二、存在問題今年上半年我局的就業(yè)再就業(yè)的工作雖然取得了一定的成績，同時(shí)也存在著一定的問題。一是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，缺少提供大量就業(yè)崗位的大型、密集型項(xiàng)目，新就業(yè)崗位開發(fā)難度大，造成大中專畢業(yè)生、改制企業(yè)下崗職工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)壓力巨大。二是我縣部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念落后，“等、靠、要”等保守思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀，造成我局全力舉辦的招聘會經(jīng)常是企業(yè)用工崗位多而前來應(yīng)聘人員少的局面。三是培訓(xùn)師資力量薄弱，目前我縣還沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師隊(duì)伍，未能很好的適應(yīng)我縣目前勞動(dòng)者對技能的需求。三、XX年工作計(jì)劃（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》瓊府辦〔XX〕111號文件精神，確保我縣應(yīng)屆大中專畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)82%以上。一是繼續(xù)抓好大中專畢業(yè)生實(shí)名登記工作，建立信息數(shù)據(jù)庫，全面落實(shí)名制就業(yè)服務(wù)；二是出臺《縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，實(shí)施大中專畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼及大中專生見習(xí)等相關(guān)補(bǔ)貼；三是繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作；四是創(chuàng)辦大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，XX年力爭15家大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的公司入駐。（二）圍繞建設(shè)我縣“富美鄉(xiāng)村”,增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，計(jì)劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力5000人。（三）結(jié)合城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢，鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，加大力度不斷開發(fā)新就業(yè)崗位，計(jì)劃新增就業(yè)人數(shù)900人。（四）為了適用我縣職業(yè)介紹的發(fā)展要求，在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯職業(yè)介紹所，除日常正常開展用工登記和職業(yè)介紹外，召開專場招聘會3場以上（如正月初十、三月三企業(yè)用工招聘會、中秋大眾專畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會）。并在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯培訓(xùn)中心，根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)及本地師資力量、市場需求和培訓(xùn)對象的特點(diǎn)，開辦黎錦培訓(xùn)、電工維修、橡膠割膠等培訓(xùn)項(xiàng)目，計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1500人，培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生電工、電焊工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)等600人。（五）為了確保我縣從業(yè)人員工作的規(guī)范化，積極協(xié)助縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，做好我縣從業(yè)人員執(zhí)政上崗工作。（六）抓住XX年省職業(yè)資格初、中級工日常鑒定工作下放到縣的契機(jī)，建立考務(wù)管理系統(tǒng)操作、智能化考試場所及設(shè)備、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)終端。積極開展職業(yè)資格鑒定宣傳，讓更多的人員參加職業(yè)資格鑒定，持證上崗。（七）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動(dòng)地開展工作，善于探索適合我縣實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。就業(yè)局年度工作總結(jié)4篇第一篇:就業(yè)局民生工程工作總結(jié)20**年，縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點(diǎn)工作來安排部署，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，完善工作措施，積極落實(shí)扶持政策，全面完成民生目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20**年就業(yè)民生工作情況匯報(bào)如下：一、民生目標(biāo)任務(wù)全面完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人，完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%；就業(yè)困難對象再就業(yè)610人，完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%；%以內(nèi)；建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地8個(gè)，%；促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%；農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)3248人，完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%；青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)20**人，完成目標(biāo)任務(wù)20**人的100%；在崗培訓(xùn)4072人，完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%；品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%。二、采取的主要工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書記、局長為組長，副局長為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)
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