崗位競爭上崗方案與巖頭鎮(zhèn)小校本培訓工作計劃范文匯編-文庫吧
2024-11-22 22:22 本頁面
【正文】 審計業(yè)務水平。4．產(chǎn)權與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權管理和國有資本經(jīng)營預算工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。5．黨建工作處副處長職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。6．領導人員管理處副處長職位：中共黨員，政治素質(zhì)好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務水平，有一定的綜合分析、判斷能力。（四）近3年年度考核被評為稱職及以上等次。（五）身體健康。四、競爭上崗的程序、方法和時間安排（一）公布職位（11月29日）。（二）公開報名（11月29日－11月30日）。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。報名登記表在規(guī)定時間內(nèi)交省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。（三）資格審查（11月30日）。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。每個競爭職位的資格條件合格人數(shù)與所競爭職位不得低于2:1；小于該比例的取消該競爭職位，報名人員可改報其他職位。資格審查結果在委機關和監(jiān)事會范圍內(nèi)公布，資格審查合格者進入民主推薦、筆試和面試。（四）民主推薦（12月1日）。委機關和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領導、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領導干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。（五）筆試（12月3日）。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟理論、時事政策、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)
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