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員工座談會上的講話與員工心得體會范文4篇匯編-文庫吧

2024-11-22 05:57 本頁面


【正文】 ,只要我們堅持大目標,認真做好每一件事情,實現(xiàn)了既定的目標就可以稱得上成功。簡單一句話就是心中要有目標,工作要有激情。我跟大家不一樣,年齡已經60多歲了,經濟能力也和大家不同,我顯然不是為了掙點工資來做這份工作,為社會做貢獻是我的主要目標。在人生的各個階段目標是不一樣的,但任何時候只要有遠大的目標,并為目標堅持不懈地努力,則你的工作激情就能長盛不衰。當然,目標也會根據情況做出調整,但是心中一定要有目標,有了目標就要腳踏實地鍥而不舍地去做,此外也沒有更多的錦囊妙計。目前市場變化很快,一方面給我們非常大的挑戰(zhàn),另一方面也提供了很多機會,這需要我們自身快速地發(fā)展。小勝靠智,大勝靠德,任何人都需要緊密配合團隊,通過團隊運作的方式獲得成功,而不能靠自己一個人去單打獨斗,幾百年前靠個人奮斗獲得成功的歷史已經一去不復返了。目前雖不能叫通貨膨脹,但物價上漲確實較快,尤其是房價、能源漲速較快,公司確實現(xiàn)臨這樣一種挑戰(zhàn),各方面成本都在提升。員工也面臨了較大的壓力,幾年前新員工工作一兩年就可以按揭買房了,因為當時房價較低的時候收入相對較高,但從XX年開始工作四五年的員工按揭買房的負擔仍然非常重。公司也采取了很多措施解決這一矛盾。今年漲工資的幅度比去年大一些。公司總體薪資漲速高于物價上漲指數(shù)。能源、房價、原材料上漲導致公司運營成本也在提升,要求公司的整體效率,無論是市場效率研發(fā)效率都要進一步提升。目前和西方同行相比,我們的人均效率上升的空間還是很大,我們需要加速提升效率。大家看到,今年的員工增長速度還是相當快的,說明市場增長速度非常快,需求旺盛,所以不存在減員的問題。如果能較好地解決效率問題,則公司在全球的競爭力會越來越強,因為我們的市場增長速度要遠遠高于西方的同行公司。無論是研發(fā)還是市場和管理都要加快員工的技能提升,加快組織流程的優(yōu)化,尤其是團隊效率的提升,這是公司應對成本上升最主要的舉措。公司為每一位員工提供非常廣闊的發(fā)展空間,這就是國際市場的發(fā)展,國際市場和公司的各個部門各個領域密切相關,研發(fā)、管理、市場等崗位都需要大量的國際化人才。公司的國際化是國內走得較早的,從95年開始,至今已經十多年了,獲得了不少經驗、教訓和總結,總體來講步伐還是比較穩(wěn)健的。在面臨很多新機會的同時,在公司快速發(fā)展的過程中,問題也會不斷出現(xiàn),所以每位員工都可能會感覺到管理有些問題,希望能提出合理化建議,同時希望大家要有包容心。因為每個企業(yè)都有自己的長處和短處,世界上沒有十全十美的人,也沒有十全十美的企業(yè),從公司外面來看和從里面來看都是不一樣的。不論到哪個企業(yè)都會遇到人際關系之間的復雜性,我們一直在不斷消除人為的磨擦,也希望每位員工提高自己的適應能力從自己做起做到團結協(xié)作共同提高。希望每位新員工進入公司后,能夠總結以前的經驗,在新的崗位上能夠沉下心來,和同事共同參與市場的競爭,把項目團隊工作做得更好。當然,現(xiàn)在社會發(fā)展很快,也不可能要求每位員工一輩子在公司服務,大家在公司工作的時間可能會長則不定期短則一兩年,無論如何都希望在中興通訊工作的這一段時間能給你增加更多的收益和閃光點,留下更多美好的回憶。預祝大家能夠在公司成長得更快,謝謝大家!  員工心得體會范文4篇xx:第二天的培訓學習就是觀看影片,發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)要學的東西太多了。企業(yè)文化禮儀的培訓讓我感覺到公司的企業(yè)文化可以提高公司團隊的精神面貌,讓外界覺得這是一只培養(yǎng)有數(shù),為人謙和的好團隊。市場營銷培訓要學習的東西從材料分材料的看管,材料的清理和維修等,無不讓我感覺到做這些事情要認真負責,稍有差錯就會對公司及個人造成不必要的損失,還了解了公司的構成及組織架構。今天學習最多的是市場營銷技巧的培訓,這些都是專業(yè)性的知識,要反復在實踐中學習,總之今天還是有不小的收獲,我需要在接下來的時間更加努力的學習和思考。xx:今天上午看了企業(yè)文化和禮儀的培訓,確實對我有很大的啟發(fā)。我今后的所做所言,都要代表公司的形象來衡量自己。在今后的崗位上,對人處事都要做到以公司利益來要求自己,在材料的分布和交接方面對我們現(xiàn)場人員很大的幫助。材料看管注意事項等,這些項目,使得我在沒上崗時頭腦中有了清晰的思路。進入現(xiàn)場后,自己要清楚該做哪些,該交代哪些,都有具體的流程。材料周轉方面,也學到了 不少東西,在整個流程中所需要的進出單據。交接環(huán)節(jié)中要做到,單據清楚和真實等等。今天學習收獲很大。xx:通過今天的營銷技能培訓,建筑結構變異搭接方案,材料報價、材料周轉,學習和反復思考,覺得這對我今后的工作起到了很大的提升。另外,我要求張總把單價報價表、材料租賃參考價格表以及公司合同的格式發(fā)份給我,以便結合教學片的輔助教材更快更好地領悟。這種培訓活動,培養(yǎng)了我們崗前人員很多技能、經營理念、待人禮儀、多功能的幫助。說實話百看不厭,看了還想看,謝謝你們的培訓活動和張總的辛勞輔導。xx:翻開這一天的筆記,專業(yè)的知識以及組織架構歷歷在目,漸漸映入腦海,公司為這次新員工組織的培訓,讓我看到了公司走向專業(yè)化、正規(guī)化,走向強大的信心與努力,曾經有無數(shù)的人為公司嘔心瀝血,積累了豐富的經驗,創(chuàng)造了公司的今天,而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識,不能辜負了公司的一片苦心,一定要在最短的時間內適應公司的工作流程,掌握技能,為公司走向更強、更大做出貢獻,出謀劃策。在今天的學習過程中,我有疑惑、有感嘆,但是這可能是我知識掌握程度不夠的原因,因此除了在培訓中學習吸收外,我還將多多學習國外此類行業(yè)公司的優(yōu)點,做一個有良知的鼎為人。新員工的拓展訓練心得體會這次由鄭州心彩拓展培訓中心舉辦的新員工拓展訓練營,是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓練活動。在訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啟示與思考,同時也使我受益匪淺?!柏暙I的是個人,展現(xiàn)的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。在拓展項目拓展訓練中,隊員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質與心態(tài),見解與共識的完美
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