【正文】 正，則民風(fēng)淳；官德毀，則民風(fēng)降?！鼻安痪茫覅^(qū)也在大力弘揚“做事文化”的基礎(chǔ)上宣傳了一個“德才兼?zhèn)?，以德為先”的典型余澤民（他一心為公家、為職工，卻常常忘了“小家”，他每周一般只回家一次，父親病重他沒時間照顧，兒子考學(xué)他沒精力顧上，他盡心盡力為職工辦實事，竭盡全力幫助困難群體，盡職盡責(zé)抓好企業(yè)發(fā)展，使一個十分困難的企業(yè)基本實現(xiàn)持平。更為可貴的是，他家住陽邏，往返基本上坐公交。在他的身上很好地體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，一名領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷）。我們的組工干部是做干部工作的，要想多選拔多任用一些有高尚品德的人，首先自己必須是個品德高尚的人。所以對組工干部尤其要強調(diào)德性好。其核心和標準就是要做到“慎獨”。所謂“慎獨”，就是在沒有任何人知道的情況下，有許多誘惑，你有條件去做一些違法亂紀的事情，而你能保持清醒，無所動心，保持清白、純潔，這就是慎獨?！吧鳘殹笔墙M工干部錘煉思想品德的重要方法，也是一種最高境界。一個人在獨立工作、無人監(jiān)督的情況下，在處理一些隱秘的、細小的事情中所反映出來的真實品質(zhì)是最能評價一個人思想品質(zhì)的高低的。明朝有個叫徐溥的人，在求學(xué)時期，為了不斷檢點自己的言行，他在書桌上放了兩個瓶子，每當(dāng)自己做了一件壞事，說了一句壞話，動了一個壞念頭時，就在一個瓶子里放一粒黑豆，如果做了好事，就在另一個瓶子里放一粒黃豆。開始時，黑豆多，黃豆少，他便深刻反省自己，過了一段時間，黑豆黃豆各占一半。再后來，他再接再厲，律己更嚴，久而久之，瓶中黃豆快滿，黑豆則屈指可數(shù)。徐溥就憑著這種持久約束，不斷修煉自我，完善品德，終于成為明朝一代名臣。作為一名組工干部，一言一行，一舉一動都受到干部群眾的關(guān)注。也要象徐溥那樣經(jīng)常檢查自己，經(jīng)?？纯醋约旱难孕信e止是不是符合組工干部的各項行為準則，特別是要注意從小節(jié)上嚴格要求自己，堅持“一日三省吾身”，在自我約束、自我鞭策中不斷錘煉自己、完善自己，使自己在任何時候都能做到對上對下一個樣，人前人后一個樣，言行一致，表里如一。說簡單一點，就是在任何情況下不做愧對自己良心的事。那么，只要我們能夠做到這樣，一定是一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。第二，行為高貴。行為高貴的要求是要謹言慎行。組工干部崗位的特殊性，決定了組工干部比較被人“看好”，甚至?xí)蔀樯鐣嫌行┤说摹肮P(guān)”對象，在組織部門工作的同志包括在區(qū)直和街鎮(zhèn)從事組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志，下基層后，基層干部和群眾對我們往往會“高看一眼”，表現(xiàn)得比對其他干部更熱情一些。但是，我們一定要記住，這不是因為我們能力有多強，威信有多高，而是因為別人尊重我們的部門和崗位。作為組工干部，一定要有這個自知之明。要自覺地把人們的這種尊重和“高看”，轉(zhuǎn)化為一種責(zé)任，一種敬業(yè)精神和一種創(chuàng)新能力，始終有一種如履薄冰的感覺，始終保持一種平和的心態(tài)，始終擺正自己的位置，始終保持謙虛、謹慎的好作風(fēng)，特別是要注意立足崗位搞好服務(wù)，在接待黨員、干部和群眾時，要滿腔熱情，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相待、一片真心服務(wù)，使他們有一種到“家”的感覺；在推動工作時，要堅持以人為本，充分考慮黨員、干部、人才的實際，充分考慮下級單位、基層和工作對象的實際，設(shè)身處地地為他們著想，努力當(dāng)好“服務(wù)員”和“勤務(wù)員”。絕不能忘乎所以，自滿浮躁，口大氣粗，盛氣凌人。要通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使廣大黨員、干部和人才有心里話愿意和組織部門說，有問題愿意向組織部門反映，有困難愿意找組織部門幫助。同時，由于崗位的特殊性，人家有求于我們的時候也是有的，為了謀個職位，評個職稱，有人可能要求你；為了提拔重用，有人可能要找你；為了辦成一些事甚至是為違法違紀人員開脫，有人可能請你當(dāng)說客；為了獲得干部人事信息，有人可能想著法子讓你開口。甚至可能投其所好，請你吃、陪你玩，讓你放棄黨性、放棄立場、放棄原則、放棄良心和公正，最后牽著你的鼻子走，讓你做不該做的事。說實在話，組織部門不是世外桃源，組工干部也不是不食人間煙火的神仙，面對這些誘惑，關(guān)鍵看你怎么把握。每個組工干部都要講職業(yè)道德，都要有職業(yè)精神。我想，只要我們把黨的事業(yè)看得重一些，把人民的利益看得重一些，把個人的得失看得輕一些，我們就一定能夠擋得住誘惑，能夠把握住原則，就能達到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”的境界。第三，情趣高雅。情是指性情，趣是指愛好。良好的性情，高雅的愛好，對一個人的健康成長至關(guān)重要。情趣是否健康，能反映一個人的道德品質(zhì)、精神境界、人生追求和理想信念。要用理想引領(lǐng)情趣，要用道德約束情趣，要用黨性錘煉情趣，要用事業(yè)陶治情趣，要用知識涵養(yǎng)情趣。在這個問題上，特別要做到擇善而交。俗話說：“近朱者赤，近墨者黑”，交什么樣的朋友，經(jīng)常與什么樣的人在一塊相處，作為組工干部要經(jīng)常提醒自己?，F(xiàn)在，社會上確實有極少數(shù)人，他們與組工干部交往的目的、動機本身就不純潔，有的以結(jié)交組工干部為榮，把其作為向外界炫耀的資本；有的則是為了達到自己的某種目的，搞“感情投資”。在這種情況下，組工干部要保持正常、健康的人際交往，關(guān)鍵要保持清醒的頭腦，關(guān)鍵是要把握好自己。正常的朋友關(guān)系應(yīng)該是“君子之交淡如水”的境界，追求事業(yè)上的相互支持、感情上的和諧融洽和心靈上的息息相通，不能把朋友關(guān)系異化為酒肉關(guān)系、金錢關(guān)系和利益關(guān)系，不能把交友搞成低級趣味，不能與那些形象不好的人混在一起。相反地，要多與那些品行端正、志趣高雅、正直誠心、愛憎分明、敢說真話的人交朋友，在干部群眾中樹立組織部門和組工干部的良好形象。（三）組工干部“作表率”，要做“三個模范”第一，要做與時俱進的模范。關(guān)鍵要做到三點：一是解放思想，二是熱愛學(xué)習(xí)，三是勇于創(chuàng)新。首先，要解放思想，使自己永遠跟上時代脈搏。當(dāng)前，我區(qū)正在以深入剖析“彎船扯皮”現(xiàn)象為切入點，開展解放思想大討論。組織系統(tǒng)要在這項活動中走在前面，要通過開展解放思想大討論，著力解決組織系統(tǒng)存在著組織工作要求與新洲經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不適應(yīng)的問題，突出自身特點，突出職能職責(zé)，重點研究和探討如何通過解決自身問題，為促進新洲經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務(wù)、提供保障的問題，力爭通過新一輪的思想大解放，促進新一輪組織工作的大推進。其次，要熱愛學(xué)習(xí)，使自己始終跟上時代的要求。組織工作內(nèi)涵豐富、涉及面廣。往往做好一項工作，需要動用很多的知識儲備。因此，我們每一個組工干部都要加強方方面面知識的學(xué)習(xí)，既要加強對馬克思主義科學(xué)理論，黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，以養(yǎng)正氣；也要加強對當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的各種新知識、各類新技能的學(xué)習(xí)，以養(yǎng)靈氣；尤其要注重根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)能力的實際，有針對性地進行學(xué)習(xí)提高，以養(yǎng)才氣，通過養(yǎng)“三氣”，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、業(yè)務(wù)工作的“多面手”，用個人綜合能力的不