【正文】 緊密結(jié)合起來，做到中心工作與評議工作“兩不誤，兩促進”。通過評議，使我們的服務(wù)意識更加牢固，行政行為更加規(guī)范，工作機制更加創(chuàng)新，工作作風(fēng)更加扎實，服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)良，社會評價更加滿意。（二）把握評議特點，評出真實水平為確保民主評議工作順利實施、評議結(jié)果客觀公正，今年省、市糾風(fēng)辦相繼制定了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)評分細(xì)則》，對民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實行百分制考核，其中，第三方評估60分、集中評議20分、基層評議20分。第三方評估主要包括問卷調(diào)查、隨機抽訪、上線測評等。綜合評議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。今年評價體系區(qū)別于往年的最大特點，就是加大了第三方評估的權(quán)重，也就是說評議結(jié)果的決定權(quán)主要掌握在基層群眾手中。這就表明這次評議工作沒有捷徑和退路可走，不能抱有僥幸心理和蒙混觀念，唯一的辦法就是真槍實彈地加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，真心實意地征求群眾的意見和建議，真抓實干地搞好整改落實，以我們的誠心贏得群眾的理解，以我們的成效贏取群眾的認(rèn)可，打好民主評議這一仗，客觀、準(zhǔn)確地反映勞動保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的真實水平。（三）突出評議重點，深入查找問題民主評政風(fēng)議行風(fēng)重在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。只有找準(zhǔn)存在的問題和不足，才能保證評議工作不走過場、不草率應(yīng)付。各級勞動保障部門要認(rèn)真按照評議內(nèi)容，端正思想，擺正心態(tài)，逐項對照分析自查，既不能搞避重就輕，更不能搞避實就虛，切實真查、真糾、真整、真改。要堅持開門求諫，廣納善諫，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議專題網(wǎng)站、征求意見信箱、電子信箱等形式，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、管理服務(wù)對象及社會各界的意見和建議。對各渠道收集和自查出來的問題要認(rèn)真進行梳理歸類，找準(zhǔn)本部門本單位政風(fēng)行風(fēng)存在的問題和不足。要突出重點邊查邊改，圍繞基層和群眾最關(guān)心內(nèi)容，從最容易出問題、最不完善的環(huán)節(jié)抓起，從群眾反映最多、最不滿意的問題查起，不留真空，不漏死角，查擺到位，為全面整改奠定堅實的基礎(chǔ)。（四）積極整改落實，建立長效機制民主評議政風(fēng)行風(fēng)，不僅僅在于看出問題，發(fā)現(xiàn)問題，更重要的在于解決問題，把整改責(zé)任和整改措施落實到位。要針對問題制定切實可行的整改方案，規(guī)定整改期限，落實整改責(zé)任，自覺自評自改，未評先改，邊評邊改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題，整改一個問題。對評議和群眾反映的問題和建議，要認(rèn)真核實和處理，處理情況要及時書面或口頭告知反映者，做到“事事有回音，件件有落實”。要確保整改質(zhì)量，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對事實清楚，責(zé)任分明，影響惡劣的問題，要依紀(jì)、依法做出處理決定。堅持標(biāo)本兼治，圍繞管長遠(yuǎn)、出長效，建立健全管理、激勵、約束機制，鞏固并延伸民主評議的形式和成果。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，全程督導(dǎo)，著力增強政風(fēng)行風(fēng)評議工作的嚴(yán)肅性和實效性開展民主評議工作雖然不是第一次，但這次評議工作層次多、時間緊、方法活、要求高、群眾參與面廣，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。集中時間、集中人力、財力和物力打攻堅戰(zhàn)，要按照市局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，循序漸進，扎扎實實的做好每一階段的工作。要認(rèn)真把握評議的重要環(huán)節(jié)，要把思想工作做好，把組織工作做細(xì)，要認(rèn)真受理群眾舉報，如實反饋評議意見和群眾投訴情況。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。強化“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作責(zé)任制，建立完善的工作協(xié)調(diào)機制和檢查考核機制，一級抓一級，層層抓落實。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)對自己職責(zé)范圍的工作負(fù)直接責(zé)任，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，工作專班具體抓，形成整體聯(lián)動的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常研究過問行風(fēng)評議工作進展情況，主動協(xié)調(diào)解決行風(fēng)評議工作中遇到的困難和問題。市局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對區(qū)勞動（保障）局和局屬各單位行評工作的指導(dǎo)和幫助。各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，按局行風(fēng)評議方案和日程安排抓落實，每一階段結(jié)束后及時總結(jié)上報情況。要實行責(zé)任追究，凡是組織領(lǐng)導(dǎo)不力、步調(diào)不一致，影響全系統(tǒng)行評工作的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是整體聯(lián)動，真評實議。樹立全系統(tǒng)“一盤棋”思想，上下聯(lián)動，緊密協(xié)作，共同進退，絕不能因一個部門、一個單位工作不到位影響整個系統(tǒng)，結(jié)果不合格而拖累整個系統(tǒng)。要把全系統(tǒng)干部職工、包括臨時聘用人員組織動員起來、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神、謙虛誠懇的態(tài)度、求實較真的作風(fēng)做好每個階段的評議工作，切實做到“四個不放過”：即問題不查準(zhǔn)核實清楚不放過，整改措施不具體不放過，問題和違紀(jì)行為糾正處理不好不放過，對代表和群眾反映的問題沒有滿意的結(jié)果不放過。三是注重過程，嚴(yán)守紀(jì)律。搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)，要看結(jié)果，但更要看過程、看基礎(chǔ)性工作。因此，要正確對待評議意見，正確對待評議結(jié)果，正確對待占位排名，把民主評議作為推動工作的動力，把工作重點放在謀大事、想全局、抓落實上來，放在多為人民群眾辦實事、辦好事、解難事上來，絕不允許在評議工作中弄虛作假，虛報成績，更不允許采取不正當(dāng)手段拉票，干擾評議結(jié)果。四是遵重民意，接受監(jiān)督。為搞好這次行風(fēng)評議，市糾風(fēng)辦為我們系統(tǒng)派來行風(fēng)評議代表小組，他們的主要任務(wù)是代表社會各界，通過明查暗訪檢查我們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)達社會各界對我們工作的意見和建議，監(jiān)督我們依法行政。我們一定要誠懇的對待評議代表，尊重評議代表行使調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)，主動接受監(jiān)督檢查。要為他們創(chuàng)造必要的工作條件，積極支持他們開展工作。五是兩手齊抓，整體推進。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)是一項階段性的工作，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)則是一個長期的過程。要重視評議的結(jié)果，更要充分借助評議的過程，推動和促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展。因此，我們要統(tǒng)籌安排，周密部署，做到“兩手抓，兩不誤”，既不能借口工作忙、事情多、人手緊，放松政風(fēng)行風(fēng)評議工作，也不能因為評議影響和延誤各項勞動保障工作的改革發(fā)展。要通過評議，更好地調(diào)動廣大干部、職工的積極性，以評議推進各單位、各部門、各處室的各項工作上一個新臺階，用出色的工作成績來檢驗和體現(xiàn)評議活動的成果，實現(xiàn)行風(fēng)評議和全年工作目標(biāo)雙豐收。同志們，這次民主評議工作意義重大，任務(wù)艱巨，時間緊迫，我們一定要按照省、市黨委和政府部署與要求，在行評代表的監(jiān)督指導(dǎo)下，明確標(biāo)準(zhǔn)，掌握方法，落實程序，圓滿完成評議工作任務(wù)，努力建設(shè)成一支黨和人民群眾滿意的，文明、公正、廉潔、高效的勞動保障隊伍，為我市的經(jīng)濟發(fā)展、“兩型社會”建設(shè)做出更大貢獻。勞保局效能建設(shè)動員會議上的講話今天的會議是市委、市政府在春節(jié)長假后召開的第一個大會，這充分表明了市委、市政府對效能建設(shè)的高