【正文】 字備檔。 （ 6） 完成公司日常工作和領導交辦的各項工作，協(xié)助主任進行文件的審改工作。 （ 7） 協(xié)助領導做好各項接待工作，每日對總經(jīng)理辦公室的文件整理，衛(wèi)生管理等工作，制定和落實 接待計劃，負責協(xié)調(diào)安排其他事務性工作。 （三）辦公室文員崗位責任制 （ 1） 負責內(nèi)部文件和外部文件的 收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。 （ 2） 負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。 （ 3） 負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄并簽字備檔。 （ 4） 負責公司的車輛使用管理登記。 （ 5） 負責公司各種辦公用品的保管和整理。 （ 6） 負責來訪人員的接待工作。 （ 7） 負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值 班和節(jié)假日值班。 （四）檔案員崗位責任制 （ 1） 貫徹執(zhí)行國家和上級機關有關檔案管理的規(guī)定及方針政策。 4 大連阿爾濱 集團有限公司一分公司 （ 2） 負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。 （ 3） 建立檔案進出臺帳，對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。 （ 4） 對所有檔案，沒有總經(jīng)理或經(jīng)營副總經(jīng)理的簽字，不準私自借出或查看。 （ 5） 負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。 （ 6） 負責公司印章使用管理和介紹信的開具。 （ 7） 保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。 （ 8） 加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。 （ 9） 做好防火工作， 建立嚴格的防火制度。 （ 10） 注意檔案搬動中的保護措施。 （ 11） 定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊 數(shù)量不符情況等等，檢查時附有記錄。 （ 12） 冬季工地檔案的回收和管理。 （五）人力資源部崗位責任制 （ 1） 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī) 范化。 （ 2） 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、 培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工 作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。 （ 3） 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司 的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。 （ 4） 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 （ 5） 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、 選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘手續(xù)的辦理。 （ 6） 負責建立 公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層及特殊崗位辦證的 培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 （ 7） 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。 （ 8） 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全 保護措施。 （ 9） 負責勞動合同的簽定與管理工作，每年 3月 1日始，對公司所有項目部的員工簽訂勞動合同， 4月 1日全部入按國家規(guī)定的險種，代表公司解決勞動爭議和糾紛。 （ 10） 負責工傷的申 報、勞動能力鑒定和理賠工作。 （ 11） 負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。 （ 12） 負責辦公室員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。 （ 13） 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 （ 14） 負責公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。 5 大連阿爾濱集團有限公司一分公司 （ 15） 公司的人力資源管理工作由總經(jīng)理辦公室主任負責。 （ 16） 完成領導交給的其它工作。 （ 17） 公司員 工勞保手冊的登記、年審以及勞保費用的提取等。 （六）司機崗位責任制 （ 1） 認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。 （ 2） 認真貫徹公司關于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的 職責。 （ 3） 按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，嚴禁帶 “病 ” 出車。 （ 4） 提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。 （ 5） 杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生。 （ 6） 堅持做好請銷假制度。 （ 7） 未經(jīng)批準，嚴禁出私車。 （ 8） 嚴禁酒后駕車、打架斗毆。 （ 9） 搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象。 （ 10） 完成直屬領導臨時交辦的其它工作。 （七）保潔員崗位責任制 （ 1） 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、 澆灌、養(yǎng)植工作。 （ 2） 負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作。 （ 3） 負責辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。 （ 4） 負責衛(wèi)生間的清 掃、消毒工作。 （ 5） 負責外樓梯的清掃工作。 （ 6） 負責辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作。 （ 7） 負責雨雪天的防滑處理。 （八）保衛(wèi)員崗位責任制 （ 1） 負責外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯(lián)系完成任務。 （ 2） 負責信函、報刊的接收與發(fā)放，做到無丟失，無差錯，投送及時。 （ 3） 負責項目部辦公樓值班、值宿工作，有事及時請示有關領導并按領導指示辦理。 （ 4） 負責項目部辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，維持辦公秩序等工作。 （ 5） 負責樓內(nèi)物品的管理 ，如有人帶取物品出入，必須有領導同意或簽字方可出入，并做好記錄。 （ 6） 經(jīng)常深入工地，掌握工地的材料和設備管理的工作動態(tài)，處罰違章行為。 （ 7） 嚴禁監(jiān)守自盜。 （ 8） 完成領導交辦的各項臨時工作任務。 三、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位責任制 6 大連阿爾濱集團有限公司一分公司 （ 1） 主持一分公司各項目部整體生產(chǎn)運營的統(tǒng)籌。 （ 2） 領導各項目部貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》。 （ 3） 負責各項目部的人員、設備、材料的調(diào)配工作，負責對各項目部經(jīng)理的領導及監(jiān)督工作。 （ 4） 負責對各項目部的生產(chǎn)及部門協(xié)調(diào)與考核，以及生產(chǎn)計劃的制定及審核，指導并落實跟進。 （ 5） 對各項目部生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（進度表、加班申請表、出勤表、設備的增減表，生產(chǎn)物料記錄表） 進行匯總，分析及評估，提供精確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行每周、月、季度的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的總結(jié)，為后續(xù)的工作提供管理依據(jù)。 （ 6） 組織并監(jiān)督各個項目部的物料、人工用量正?；虍惓Ｗ龀鲈u估，并部署改進意見。 （ 7） 負責制定各項提高生產(chǎn)效益的管理措施，節(jié)約生產(chǎn)成本。 （ 8） 定期主持召開生產(chǎn)會議、生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會 議、生產(chǎn)安全總結(jié)會議等生產(chǎn)工作會議， 監(jiān)督各部門早會及部門日常會議的召開和會議決議的執(zhí)行情況。 （ 9） 參與公司各種安全、質(zhì)量事故的調(diào)查。 （ 10） 參與各種商務招投標、議標合同的洽談工作。 （ 11） 監(jiān)督各項目部規(guī)章制度的落實情況。 （ 12） 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 （一）項目經(jīng)理崗位責任制 （ 1） 項目經(jīng)理是工程項目管理上的第一責任人，對生產(chǎn)副總經(jīng)理負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、 進度、安全責任。 （ 2） 項目經(jīng)理負責部門全面工作，按設計組織施工，精心施工，嚴格控制工程成本 、工期、質(zhì)量指 標。實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。 （ 3） 接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃采購、供應、對其合理使用和管理， 控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。 （ 4） 宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術管理部門，實行全面質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終 身責任制，推行 “科學管理，質(zhì)量為先；遵紀守法，關愛環(huán)境；以人為本，安全生產(chǎn)；誠信守諾，追求卓越 ”的方針。推行 “向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康 與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規(guī)的要求 ”的目標，使工程質(zhì)量達到合同約定標準。 （ 5） 堅決貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)定，建立項目部安全組織機構(gòu)，落實安全制度，組織安全 施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實