【總結(jié)】2020年12月12日安全生產(chǎn)管理制度目錄1、安全教育制度2、安全生產(chǎn)檢查制度3、班組班前安全活動(dòng)制度4、施工現(xiàn)場用電檢查制度5、傷亡事故報(bào)告制度7、機(jī)械設(shè)備事故報(bào)告制度8、機(jī)械設(shè)備使用保管制度9、材料工具收發(fā)管理制度10、班組管理制度
2024-11-13 03:44
【總結(jié)】安全施工管理制度日期:2008-04-30安全施工管理制度一、現(xiàn)場要成立安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)施工全過程的安全管理,確保職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。二、各級(jí)施工管理人員、工程技術(shù)人員、操作工人必須熟悉和掌握“安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”和本工種“安全技術(shù)操作規(guī)程”。否則,不許參加施工。三、認(rèn)真堅(jiān)持安全自檢制度,搞好隱患整改,并做到定人、定時(shí)間、定措施。四、新入場及
2025-08-16 12:27
【總結(jié)】陜西大通路橋科技有限公司安安安全全全生生生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)管管管理理理制制制度度度編制:復(fù)核:審核:編制單位:陜西大通路橋科技有限公司工程部
2025-09-13 08:38
【總結(jié)】1、安全生產(chǎn)管理制度第一章?總則第一條、?為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法規(guī)及公司有關(guān)要求,結(jié)合國內(nèi)建筑施工企業(yè)(以下簡稱企業(yè))生產(chǎn)實(shí)際,制定本制度。第二條?、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴(kuò)建、改建工程等施工,均適合本
2025-04-18 12:28
【總結(jié)】1建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編(2020年新編)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編(2020年新編)目錄一、安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度?????????????????1二、設(shè)施、設(shè)備綜合管理制度以及安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和檢修、維修制度????????????????????????3三、安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)
2025-09-28 19:56
【總結(jié)】......建筑施工現(xiàn)場安全管理制度1、在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前,項(xiàng)目部必須對班組職工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育(班組教育、項(xiàng)目部教育、企業(yè)安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術(shù)交底不清楚、不全面,職工發(fā)生工傷
2025-04-08 23:06
【總結(jié)】,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織技術(shù)員、施工員、安全員、預(yù)算員及財(cái)務(wù)人員等按相關(guān)規(guī)定制定安全文明施工措施費(fèi)的使用計(jì)劃,并將該計(jì)劃報(bào)送公司(或分公司)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。、落實(shí)安全施工措施和改善安全生產(chǎn)條件等方面。,不得用于其他方面,財(cái)務(wù)人員對安全文明施工措施費(fèi)的支付實(shí)施監(jiān)督,并建立專項(xiàng)賬戶。、施工進(jìn)度和實(shí)際情況,由使用人申請,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部門根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度支付。,并
2025-04-12 12:42
【總結(jié)】1..............................................................3各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制........................................................................19安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度...............................
2025-05-14 06:45
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度 第一章 總 則................................................................
2024-10-17 16:38
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)薪酬管理制度薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責(zé)任,在對員工能力及業(yè)績進(jìn)行考評的基礎(chǔ)上,給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則:對公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮
2025-08-07 21:43
【總結(jié)】江蘇南通三建華鼎建設(shè)工程有限公司職工手冊(試行本)目錄1、企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費(fèi)用報(bào)銷制度………………………………………126、施工技術(shù)制度………
2025-08-05 09:11
【總結(jié)】薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責(zé)任,在對員工能力及業(yè)績進(jìn)行考評的基礎(chǔ)上,給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則:對公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮,以建立穩(wěn)定、長期合作的勞資
2025-08-07 06:56
【總結(jié)】.....薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責(zé)任,在對員工能力及業(yè)績進(jìn)
2025-04-08 23:04
【總結(jié)】XXX有限公司安編制:審核:批準(zhǔn):全生產(chǎn)管理制度2021年2月28日目錄目錄............................................................1前言....................
2025-05-13 19:23
【總結(jié)】XXX有限公司安全生產(chǎn)管理制度編制:審核:批準(zhǔn):2021年2月28日1目錄目錄..........................................................1前言..
2025-02-10 06:43