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正文內(nèi)容

關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)材料與關(guān)于人民調(diào)解與人民陪審工作的情況匯報(bào)匯編-文庫(kù)吧

2024-11-22 02:31 本頁(yè)面


【正文】 自信訪、訴訟和執(zhí)行的三重壓力,必須要在轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、增強(qiáng)“案結(jié)事了”意識(shí)上下功夫,而提高案件的調(diào)解率則是從根本上化解矛盾糾紛、做到“案結(jié)事了”、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的治本之策。二、以提升干警“案結(jié)事了”意識(shí)為突破口,多措并舉推進(jìn)民事調(diào)解工作判決或調(diào)解是兩種不同的結(jié)案方式,應(yīng)共同和諧發(fā)揮其各自功能。什么案件宜調(diào),什么案件當(dāng)判,什么時(shí)候調(diào),什么時(shí)候判,要視案件的性質(zhì)而定,而不是法官的主觀臆斷,調(diào)要調(diào)出社會(huì)和諧,判要判出法律權(quán)威,根本的目的是化解矛盾,做到“事了”。院黨組針對(duì)干警中存在的重判輕調(diào),只突出辦案數(shù)量,不注重辦案效果問(wèn)題進(jìn)行教育整頓,利用周五學(xué)習(xí)日時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)研討。為提高調(diào)解技能,開(kāi)拓調(diào)解思路,藁城市人民法院曾派員學(xué)習(xí)廊坊經(jīng)驗(yàn),為牢固樹(shù)立“能調(diào)則調(diào),當(dāng)判則判,調(diào)判結(jié)合,案結(jié)事了”意識(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。為了調(diào)動(dòng)民事審判人員的調(diào)解積極性和主觀能動(dòng)性,在全院形成重視調(diào)解的良好氛圍,該院黨組制定并實(shí)施了一系列獎(jiǎng)懲措施:一是在人力、物力、財(cái)力上向基層法庭傾斜,打牢調(diào)解工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。為基層法庭配齊正副庭長(zhǎng)及審判員、書(shū)記員、速錄員;新購(gòu)車(chē)輛優(yōu)先配發(fā)給案多路遠(yuǎn)的法庭使用;為基層法庭的大小審判庭安裝空調(diào);增加基層干警的辦案補(bǔ)貼;辦案經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一保障;配備卷皮打印機(jī)及電子簽章系統(tǒng)等,創(chuàng)造良好的辦案條件,解決調(diào)解工作的后顧之憂。二是樹(shù)立調(diào)解典型,營(yíng)造調(diào)解氛圍。把調(diào)解率高的庭室和個(gè)人樹(shù)為典型,對(duì)調(diào)解率上升較快的庭室個(gè)人予以表?yè)P(yáng);定期組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)調(diào)解方法、推廣調(diào)解經(jīng)驗(yàn);年終評(píng)出調(diào)解工作先進(jìn)單位和個(gè)人在全市政法工作會(huì)議上予以表彰;對(duì)成績(jī)特別突出的調(diào)解個(gè)人授予院長(zhǎng)特別獎(jiǎng),并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,激發(fā)調(diào)解積極性。在用人政策上予以傾斜,新分配到法院工作的干警一律到法庭鍛煉;對(duì)辦案數(shù)量多、調(diào)解率高、沒(méi)有涉訴信訪案件、有基層法庭工作經(jīng)驗(yàn)、民主測(cè)評(píng)得票高的干警在晉級(jí)提職時(shí)優(yōu)先考慮。XX年以來(lái),藁城市人民法院將通過(guò)司法考試的9名年輕干警充實(shí)到法庭工作,有5名干警由于工作成績(jī)突出被任命為副庭長(zhǎng)。四是建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,責(zé)任落實(shí)到具體辦案人員。堅(jiān)持審判工作月考評(píng)通報(bào)、季上墻、半年總結(jié)講評(píng)制度,對(duì)評(píng)查中出現(xiàn)的問(wèn)題在全院通報(bào)批評(píng)并記入干警執(zhí)法檔案;對(duì)因不用心調(diào)解而造成當(dāng)事人上訪的,一律調(diào)離原審判崗位到信訪接待室輪崗鍛煉,敢于對(duì)“后進(jìn)”打板子。多項(xiàng)措施的實(shí)施激發(fā)了廣大干警的調(diào)解熱情,“案結(jié)事了”意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),調(diào)解工作取得了喜人的成績(jī):XX年底有10名調(diào)解能手受到政法委的表彰,3個(gè)法庭的調(diào)解結(jié)案率達(dá)到了70%以上;XX年又涌現(xiàn)出了13名調(diào)解能手,10名辦案標(biāo)兵榮獲院長(zhǎng)特別獎(jiǎng),4個(gè)基層法庭的案件調(diào)解率達(dá)到了80%以上;截止到現(xiàn)在,基層法庭的案件調(diào)解率都超過(guò)了80%,3個(gè)庭超過(guò)了90%,絕大多數(shù)民事案件都是通過(guò)調(diào)解結(jié)案的,許多群體案、疑難案、“骨頭”案都在干警的不懈努力下得以解決,提高了辦案質(zhì)量,消除了安全隱患。三、以徹底化解社會(huì)矛盾糾紛為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),探索行之有效的調(diào)解方式方法在“案結(jié)事了”原則的宏觀調(diào)控下,全院干警結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)深入實(shí)踐,有針對(duì)性抓好訴訟調(diào)解工作,不斷創(chuàng)新工作思路,探索工作方法。一方面發(fā)揮民調(diào)員的排調(diào)作用。在全市聘請(qǐng)了276名民調(diào)聯(lián)絡(luò)員并指導(dǎo)培訓(xùn)形成互動(dòng),構(gòu)筑排查矛盾糾紛網(wǎng)絡(luò)。他們具有在鄉(xiāng)村、社區(qū)威信高,社情民意熟的優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)糾紛
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