黨員五個(gè)一承諾工作計(jì)劃與黨員創(chuàng)優(yōu)工作整改打算匯編-文庫(kù)吧
2024-11-22 02:06 本頁(yè)面
【正文】 施方案公布于欄，使參與技術(shù)開(kāi)發(fā)的黨員和職工更加明確了開(kāi)發(fā)任務(wù)和完成時(shí)限。四、設(shè)崗“踐”諾。非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞黨員“五個(gè)一”承諾，通過(guò)設(shè)立“黨員承諾示范崗”、“黨員踐諾標(biāo)兵崗”等崗位，組織黨員立足崗位，踐行諾言，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。天龍米業(yè)等22家規(guī)模以上非公企業(yè)黨員共向公司提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建議80多條；科力公司生產(chǎn)黨支部黨員伍黨英，組織繞線房班開(kāi)展“比技術(shù)、比產(chǎn)量、比質(zhì)量”活動(dòng)，使該班生產(chǎn)效率提高了9%。黨員公開(kāi)承諾實(shí)施以來(lái)，非公企業(yè)黨員在73個(gè)“黨員示范崗”、185個(gè)黨員責(zé)任區(qū)中，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，救助病困黨員職工12人次，聯(lián)系、培養(yǎng)入黨積極分子15人。黨員創(chuàng)優(yōu)工作整改打算一、現(xiàn)有的不足之處理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)鄧小理理論和“三個(gè)代表”重要思想等一些重大理論問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入的探討，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化許多新的理論缺乏了解。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學(xué)什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有自覺(jué)地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少?；ハ嗯u(píng)礙于情面，批評(píng)他人有時(shí)怕得罪人，點(diǎn)現(xiàn)象批評(píng)的多，當(dāng)面一針風(fēng)血地指出來(lái)的少，即使批評(píng)也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性
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