黨員五個一承諾工作計劃與黨員創(chuàng)優(yōu)工作整改打算匯編-免費閱讀
【正文】 在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。強化法律法規(guī)學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習，并沒有達到學習的應有目的，沒有完全掌握科學理論的精神實質和科學體系，影響了理論水平的提高，導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強，效果不佳。在為領導服務上花的時間和功夫大一些，在為部門和基層服務上做得還不夠，有時對基層群眾及其來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。學習有實用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學什么，看到什么就借鑒什么。非公企業(yè)黨員“五個一”承諾確定后，黨組織通過職工大會、廠務公開欄、發(fā)放公開信、上門走訪宣傳等多形式，將每個黨員的承諾書及電話公諸于眾，以接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，縣工商局、縣工商聯(lián)參加組成的全縣非公制經濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組成4個調研組，分別深入電機、鋁材、冶煉、針織、米業(yè)等企業(yè)，通過召開座談會、調查走訪、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求非公企業(yè)業(yè)主、黨組織書記、黨員代表、中層管理者、業(yè)務骨干等人員對公開承諾的意見和建議。非公企業(yè)黨組織通過召開黨組織班子成員會議和黨員群眾代表會議，集中黨員和群眾的智慧和力量，重點審核承諾“五個一”事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位、職責特點，是否切實可行等等。黨員公開承諾實施以來，非公企業(yè)黨員在
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