黨員五個一承諾工作計劃與黨員創(chuàng)優(yōu)工作整改打算匯編-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)等活動，救助病困黨員職工12人次，聯(lián)系、培養(yǎng)入黨積極分子15人。宏泰鋁材公司主管生產(chǎn)技術(shù)的黨員黃建國，圍繞企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，在“五個一”承諾中，將完善高爾夫球桿系列開發(fā)與生產(chǎn)的具體實施方案公布于欄，使參與技術(shù)開發(fā)的黨員和職工更加明確了開發(fā)任務(wù)和完成時限。非公企業(yè)黨組織通過召開黨組織班子成員會議和黨員群眾代表會議，集中黨員和群眾的智慧和力量，重點審核承諾“五個一”事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位、職責特點，是否切實可行等等。經(jīng)認真梳理，綜合成8大類、115條。由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，縣工商局、縣工商聯(lián)參加組成的全縣非公制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成4個調(diào)研組，分別深入電機、鋁材、冶煉、針織、米業(yè)等企業(yè)，通過召開座談會、調(diào)查走訪、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求非公企業(yè)業(yè)主、黨組織書記、黨員代表、中層管理者、業(yè)務(wù)骨干等人員對公開承諾的意見和建議。各非公企業(yè)黨組織結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和年度工作目標管理責任制，組織黨員結(jié)合崗位特點和本人實際，制定具體可行的公開承諾事項，填寫黨員公開承諾書。非公企業(yè)黨員“五個一”承諾確定后，黨組織通過職工大會、廠務(wù)公開欄、發(fā)放公開信、上門走訪宣傳等多形式，將每個黨員的承諾書及電話公諸于眾，以接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。天龍米業(yè)等22家規(guī)模以上非公企業(yè)黨員共向公司提出生產(chǎn)經(jīng)營建議80多條；科力公司生產(chǎn)黨支部黨員伍黨英，組織繞線房班開展“比技術(shù)、比產(chǎn)量、比質(zhì)量”活動，使該班生產(chǎn)效率提高了9%。學(xué)習有實用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需
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