【正文】 高位推動基金征繳為了繼續(xù)鞏固基金征繳時間調整為上半年的成果，我局做到早籌劃、早安排、早部署，積極向市政府主要領導匯報，取得了市委、市政府領導高度重視，去年12月18日常務副市長就專門召開了XX年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳工作部署工作會議，將XX年保費征繳工作任務及時分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了工作責任、加強了擴面征繳工作考核。在保費集中征繳期間，常務副市長密切關注保費征繳進度，要求實行每天一排名，每周一通報制度，并在5月份全市工作會議中，專門予以強調部署。通過這一系列舉措，有效促進了我市XX年保費征繳工作，截止6月底。（二）、夯實基礎、輿論先行，政策宣傳家喻戶曉為了讓群眾熟悉政策、了解政策，進而主動參保，我局根據(jù)過去工作經(jīng)驗教訓，結合實際，創(chuàng)新宣傳方式。一是利用我市紅都廣場人流量大的特點，通過廣場LED屏幕播放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳視頻；二是抓住我市的春節(jié)招聘會上返鄉(xiāng)務工人員多的時機，現(xiàn)場發(fā)放《致全市城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》和《政策解答》。經(jīng)統(tǒng)計，；三是利用各村均有廣播的優(yōu)勢。專門錄制城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳廣播，讓群眾在家門口就能聽到政策宣傳。通過豐富多樣宣傳方式既擴大了政策的宣傳面，又極大的調動了群眾的參保積極性。（三）、內強素質、外樹形象，經(jīng)辦能力明顯提升一是加強業(yè)務經(jīng)辦能力建設。我局在上半年著力加強制度建設和人員管理。實行定員定崗，落實權責，細化參保、待遇、財務處理流程，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務漏洞，整體經(jīng)辦管理努力做到精益求精；二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務溝通。我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三級業(yè)務平臺已進入規(guī)范化的軌道。通過實行掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，局各科室能及時熟悉掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)、人員情況，及時反饋工作問題，建立長效合作機制，強化督促指導，共同提高工作效能；三是優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程。我局了解到部分企業(yè)為提高了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，想對參加了城鄉(xiāng)居民社保的員工進行資助，針對這一情況，我局主動和企業(yè)取得聯(lián)系為其講解相關政策，并提供簡便服務，簡化資助流程和手續(xù)。（四）、嚴格操作、嚴肅紀律，落實政策一絲不茍城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作的生命力就在于待遇的到位落實。我局采取多項措施，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金按時足額發(fā)放：一是規(guī)范業(yè)務流程，嚴格城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇審核。按照村收齊證件資料上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所核定，市農(nóng)保局審核認定的工作程序對新符合領取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員進行待遇發(fā)放；二是對待遇領取人員進行生存認證跟蹤。將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員名單交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會確認，從中剔除死亡領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員，其次通過比對財政、社保等部門人員信息，對重復領取社保、多領社保人員進行稽核，上半年共清查出不符合領取條件的人員248人，并及時停發(fā)養(yǎng)老金；三是嚴格發(fā)放程序。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金必須通過金融機構進行社會化發(fā)放，要求存折必須由本人簽字領取，杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。，；四是做好老農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放工作。共發(fā)放老農(nóng)保領取手續(xù)8852人，并實現(xiàn)與新農(nóng)保對接，全部發(fā)放到新農(nóng)保賬戶，實現(xiàn)老農(nóng)保社會化發(fā)放。（五）、毫不懈怠、毫不馬虎，信息管理及時準確信息化建設是做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要條件，是提高經(jīng)辦機構管理服務水平的基礎平臺：一是做好參保人員信息錄入工作。，完成率達98%以上。二是做好社保卡發(fā)行工作。目前共發(fā)放社保卡二十二萬張。針對社?？òl(fā)行工作的要求，并根據(jù)省廳反饋情況，對制卡失敗的參保人員信息及時地進行更正，共更正、修改參保人員信息3200余條，有效地提高了參保人員信息的質量，確保參保人員社?？皶r制作發(fā)放到位。三是做好參保人員個人賬戶維護工作。對個人賬戶記錄不全或有誤的參保人員繳費信息經(jīng)核實后及時更改，最大限度的保證了參保人員的合法權益。（六）、服務大局、服務民生，中心工作有聲有色按照市委、市政府和主管局要求，我局全力以赴做好群眾路線教育實踐活動、“三送”、信訪等中心工作。我局加大了信訪工作力度，突出解決了一大批群眾反映的問題，有效化解了社會矛盾，累計承辦上級轉辦信訪件9起，辦結率達到百分之百。第三篇:社保局上半年工作總結XX年，我局在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，以貫徹《社會保險法》和“十二五”社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃為主線，以擴面征繳為重心、保發(fā)放為目標，不斷提升經(jīng)辦水平，較好地完成了年初確定的各項目標任務，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。一、主要目標完成情況全市參保單位433個；參保繳費人數(shù)37045人（其中“被征地農(nóng)民”9740人，其他27305人），完成目標任務數(shù)（37000人）%，同比上年同時期增長3038人；完成目標任務數(shù)（14000萬元）%，；全市參保離退休人員11838人，比去年同期增加1357人，比去年同期增，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。二、主要工作（一）以緊抓擴面征繳為主線，進一步加大宣傳力度，確保養(yǎng)老保險基金應收盡收。以工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保為主攻方向，大力開展政策宣傳。一是繼續(xù)以“轉作風、進園區(qū)、強服務”主題活動為契機，積極開展社保政策進園區(qū)活動。5月以來，我局與市就業(yè)局、醫(yī)保局等單位組合的聯(lián)合宣講團，深入工業(yè)園區(qū)宣傳政策。二是重新編印了養(yǎng)老保險宣傳資料，將參保、領取待遇、關系轉移等基本業(yè)務，向工業(yè)園區(qū)企業(yè)和職工進行了詳細的解釋和宣傳，做到園區(qū)內企業(yè)對社保政策家喻戶曉。三是為園區(qū)企業(yè)開辟綠色通道。在業(yè)務經(jīng)辦大廳設立綠色通道，派遣業(yè)務骨干負責園區(qū)企業(yè)參保業(yè)務，做到一站式辦結。四是積極做好寶元鞋廠參保、補繳養(yǎng)老保險相關工作。認真做好《社會保險法》實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員參保工作。一是加強宣傳，提高公知度。通過電視、報紙、業(yè)務大廳電子屏幕、新浪微博、企業(yè)等媒介大力宣傳，力爭政策家喻戶曉。二是嚴把政策審核關。根據(jù)贛人社發(fā)[XX]58號文件，嚴格規(guī)范操作程序，實行陽光公示。一方面積極與出具原始資料的工作單位聯(lián)系，對原始資料進行嚴格審核；另一方面，加強與公安的聯(lián)系，對參保人員戶籍進行嚴格審核，確保參保人員提供的資料準確無誤。深入做實被征地農(nóng)民參保繳費工作。一是廣泛宣傳。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居在辦理《被征地農(nóng)民證》時逐家逐戶宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，消除被征地農(nóng)民政策盲區(qū)；二是為被征地農(nóng)民參保設立“綠色窗口”，安排業(yè)務骨干負責，及時為被征地農(nóng)民辦理參保相關業(yè)務；三是根據(jù)省政府下發(fā)的《省人民政府辦公廳轉發(fā)省人社廳等部門關于進一步完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險政策意見的通知》（贛府廳發(fā)[XX]12號）文件，結合我市實際，提出修改方案，規(guī)范被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的經(jīng)辦操作。切實做好了XX年繳費年度繳費基數(shù)申報工作。一是嚴把申報審核關，將用人單位提供的工資表、財務報表進行嚴格審核，確保職工繳費基數(shù)不漏報；二是嚴格執(zhí)行個體繳費人員繳費基數(shù)檔次。根據(jù)上級文件精神，今年個體繳費人員繳費基數(shù)分為6個檔次，使個體參保人員能夠根據(jù)自身的經(jīng)濟能力選擇繳費基數(shù)，減輕了低收入人員的繳費負擔，擴大了養(yǎng)老保險覆蓋面。做好養(yǎng)老保險掛賬資金清償工作。一是成立清償工作小組。成立以分管局長任組長、相關科室為小組成員，確保工作順利完成。二是認真貫徹執(zhí)行贛人社字[XX]197號文件、贛市社險函[XX]8號文件，安排相關科室對我市財政配套資金、改制企業(yè)劃轉資金、改制單位“退一補一”資金等進行清理，并制定完善清償計劃，確保清償任務按時、保質完成。（二）以保障養(yǎng)老金發(fā)放為目標，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金直發(fā)，穩(wěn)步提升養(yǎng)老待遇水平。繼續(xù)做好養(yǎng)老金直發(fā)工作。對直發(fā)失敗的退休人員，及時轉郵政代發(fā)，并逐一電話告知其提供。與本人姓名及身份證號碼相符的郵政存折賬號和身份證復印件，為其修改賬號，確保直發(fā)成功。及時調整養(yǎng)老金待遇。根據(jù)贛人社發(fā)[XX]12號和贛人社發(fā)[XX]13號文件精神，為在最短的時限內將黨和政府的溫暖送到廣大企業(yè)退休人員手中，我局統(tǒng)籌安排、集中力量，按時完成了XX年企事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整工作。此次共對10797多名企業(yè)退休人員調整了養(yǎng)老待遇。（三）加強退休人員社會化管理，進一步提高管理水平。嚴格實行養(yǎng)老金資格審查制度，退休人員養(yǎng)老金資格認證工作進入常態(tài)化。通過集中年審、走訪年審、視頻年審、異地協(xié)助認證表年審等多種有效方式，從源頭上防范了虛報冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。進一步完善“異地居住退休人員養(yǎng)老金資格認證”平臺工作。自XX年異地退管系統(tǒng)上線運行后，大大精簡了異地居住退休人員認證程序，為進一步完善異地退管系統(tǒng)，我局一是及時更新并上傳異地居住退休人員基本信息至全國異地退管系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺；二是及時將《異地居住退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表》郵寄至異地居住退休人員；三是及時查看異地居住退休人員的資格認證情況，確保異地居住退休人員資格認證工作在規(guī)定的時間內完成。依托社區(qū)服務窗口，將社會化管理服務工作向社區(qū)延伸。進一步優(yōu)化活動室基礎設施建設，增添花卉、象棋、撲克、報刊、雜志、老花鏡等設施，為退休人員創(chuàng)造一個優(yōu)美的活動場所，實現(xiàn)我市退休人員“老有所為、老有所樂”。（四）強化養(yǎng)老保險基金管理，確保基金安全運行。加強對基金的日常核算，及時掌握基金收、支、余情況，使基金在安全、規(guī)范的前提下實現(xiàn)最大化增值。同時，做好基金會計、統(tǒng)計報表，加強基金預算和運行情況分析，認真落實基本養(yǎng)老保險基金預決算管理制度，讓上級領導及時了解我市養(yǎng)老保險運行情況。建立基金增值計劃，確保養(yǎng)老增值基金。根據(jù)相關社保增值計劃，我局采取動態(tài)管理，關注資金變量。（五）加大養(yǎng)老保險費稽核力度，確保社?；痤w粒歸倉。貫穿內部業(yè)務各個環(huán)節(jié)，變“事后”稽核為“事前”稽核。通過嚴把參?；鶖?shù)、生存認證、養(yǎng)老金發(fā)放、基金管理等方面的稽核關，將防范關口前移，實施事前、事中稽核。將過去傳統(tǒng)性的以事后稽核為主的方法，轉變?yōu)橐允虑?、事中稽核，風險關口前移，實現(xiàn)“事后”稽核與“事前”稽核的轉變。加強基金稽核，確保顆粒歸倉。認真貫徹《社會保險稽核辦法》，充分發(fā)揮社保局稽核職能，對欠繳和存在應保未保對象的單位或職工實行有效稽核。鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督，積極開展社會保險反欺詐工作，加強對社會保險基金征繳、支付、管理、運營全過程的監(jiān)督，確?；鸢踩推椒€(wěn)運行。（六）積極做好維護信訪穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。一是高度重視信訪工作，實行領導值周制。確保每天一名局領導負責信訪接待，接受群眾“一對一”政策咨詢。同時實行了首問責任