【正文】 。比如，行政權(quán)利公開透明運(yùn)行機(jī)制。在這次作風(fēng)建設(shè)年中，這些制度我們要進(jìn)一步完善提高。同時(shí)，也要看到，我們還有好多制度，上到了墻上，卻沒有上到心上、落實(shí)到工作中，只是讓人看看，成了“擺設(shè)”。今后工作中，務(wù)必注意，制度上不宜過多，管用就行，不做表面文章。要敢創(chuàng)新、創(chuàng)特色。區(qū)委政府制定的實(shí)施意見，規(guī)定的動(dòng)作一個(gè)也不能丟。在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以更多貼近實(shí)際、富有成效的自選動(dòng)作創(chuàng)特色、促深入。要勇負(fù)責(zé)、真較真。好多制度形同虛設(shè)、流于形式，落不到實(shí)處，究其原因是不認(rèn)真、不較真。我們有些同志，批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷感情、批評(píng)下級(jí)怕丟選票、自我批評(píng)怕丟面子。真想干成事，就不能怕得罪人，就不能太圓滑、不能太世故，不能明哲保身。各單位、部門和個(gè)人，都要認(rèn)真審視自己的工作，召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決不認(rèn)真、不較真問題。作風(fēng)建設(shè)年辦公室和組織部、紀(jì)委要派人參加，確保作風(fēng)建設(shè)年民主生活會(huì)開的深刻具體。要把3月份作為機(jī)關(guān)效能集中整頓月，嚴(yán)肅查處有紀(jì)不遵、有章不依的典型事件。同時(shí)，對(duì)開著工資不上班的，各單位、各部門會(huì)后要立即召回來上班，否則單位、部門要拿出處理意見，報(bào)區(qū)委組織部、人事局、紀(jì)委。這種現(xiàn)象影響極壞。一個(gè)人不上班，影響他人情緒、渙散斗志。四要抓效能。效能是檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效的標(biāo)尺。全區(qū)廣大干部要讓“工作一分鐘，實(shí)干六十秒”成為一種工作常態(tài)，讓“一日不為，三日不安”作為一種習(xí)慣意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻心中想著工作，手里抓著工作，從而不斷提高工作實(shí)效。要強(qiáng)推重點(diǎn)，大力推行工作“倒推法”，對(duì)既定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程要確定好每一階段的目標(biāo)，確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù)，咬死任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)。唯有如此，才會(huì)有效率、有成果，才能提能力、提水平。復(fù)興在你心中有多重，你的工作就有多重，你的激情就有多高。區(qū)“兩會(huì)”和昨天黨政聯(lián)席會(huì)上，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)區(qū)工商局一致給予高度評(píng)價(jià)，他們?yōu)榱藦?fù)興的發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，不僅積極優(yōu)化服務(wù)水平和履行工作職能，更重要始終以開放的思路直接參與招商引資，保爾商廈引來270戶生產(chǎn)資料物流方面的客戶，他們是做出貢獻(xiàn)的。要盯緊一線，大力推行“一線工作法”。辦公室里出不了新思路、辦公室里開不出新天地。一定要心往基層想、腳往基層邁、勁往基層使，在親力親為、做事干事中提高我們解決具體問題的能力，努力使上級(jí)精神復(fù)興化、外地經(jīng)驗(yàn)本地化、群眾創(chuàng)造理論化。要把下周作為區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周，各位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要輕車簡從，到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研，到聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目和分包的信訪案件一線了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題，下周六中心組學(xué)習(xí)時(shí)交流調(diào)研成果。要強(qiáng)化落實(shí)。抓效能方法很多，關(guān)鍵是落實(shí)到位。省、市開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，作為區(qū)一級(jí)來說，我們沒有更多審批權(quán)，我們更多的是幫跑、幫辦、對(duì)上溝通，我們更多的是執(zhí)行和落實(shí)。所以抓落實(shí)就成為重中之重。我講過抓落實(shí)是黨性、抓落實(shí)是責(zé)任、抓落實(shí)是能力、抓落實(shí)是成功的金橋。也講過為什么抓落實(shí)、如何抓落實(shí)和抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。各單位、各部門要把《抓落實(shí)》講話和《區(qū)委七屆五次全會(huì)報(bào)告》作為此次活動(dòng)的閱讀材料，學(xué)以致用，切實(shí)解決抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而無功、抓而無效的問題。五要抓隊(duì)伍。正確的路線確定以后，干部就是決定因素。一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子、在良好的政風(fēng)、和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。要典型帶動(dòng)，一方面要培樹正面典型，靠正面典型激勵(lì)人、鼓舞人、啟迪人；一方面曝光反面典型，以反面典型警示人、教育人，以此推動(dòng)實(shí)力、活力、競爭力干部隊(duì)伍建設(shè)。這次活動(dòng)，省、市干部交流力度很大，就我區(qū)來講，就是要根據(jù)工作需要，依據(jù)市委要求，穩(wěn)妥積極地推進(jìn)此項(xiàng)工作。同志們，干部作風(fēng)建設(shè)年，就得讓作風(fēng)實(shí)起來，實(shí)打?qū)?，硬起來，硬碰硬，活起來，有生機(jī)。實(shí)起來，就要解決有責(zé)不清、履責(zé)不夠；硬起來，就要解決驗(yàn)責(zé)不嚴(yán)、問責(zé)不夠；活起來，就要做到聞責(zé)起舞、承責(zé)于民，真正使我區(qū)干部隊(duì)伍以新面貌、新作風(fēng)開創(chuàng)發(fā)展的新局面。同志們，作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是力量、作風(fēng)就是保障、作風(fēng)就是競爭力。我們要扎實(shí)開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，向作風(fēng)建設(shè)年要效益。我們一定要講短話、行短文、開短會(huì)，我們一定要干事、干成事、干大事。我們要實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干，我們要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，把作風(fēng)建設(shè)年真正抓到實(shí)處，讓我們共同努力建設(shè)美好新復(fù)興！人事局年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文XX年，縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標(biāo)，按照年初確定的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工作職能，全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作成效顯著。一、推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展　?。ㄒ唬┐罅σM(jìn)高層次人才，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。一是在市外專局的大力支持和幫助下，舉辦了“引進(jìn)國外智力，助推巾幗創(chuàng)業(yè)”草莓栽培技術(shù)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)日本草莓專家齊藤明彥先生對(duì)全縣130名草莓種植戶、技術(shù)人員進(jìn)行了草莓栽培技術(shù)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。二是組織常林集團(tuán)、金正大、金沂蒙等大型企業(yè)參加“中國山東第五屆海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項(xiàng)目洽談會(huì)” 等省、市舉辦的大型招聘會(huì)6場次，在“山東省海外人才項(xiàng)目網(wǎng)”上發(fā)布項(xiàng)目信息86條，聘請(qǐng)外國專家2名、招聘本科以上高層次專業(yè)技術(shù)人才220余名。三是以山東省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為載體，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息和協(xié)議管理。今年新增在信息網(wǎng)登記開戶企業(yè)2家，發(fā)布招聘信息30條，提供就業(yè)崗位129個(gè)?！　?二)廣開渠道，多措并舉，積極做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。一是按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法