【正文】 （ C ） 合法型權力 型權力 3委托 代理理論早期的代表人物為（ C ） 南和特納 克林 6為了獲取某些具有重要的公共利益或戰(zhàn)略價值的產品和服務，以實現(xiàn)政府特定的政策目標，或由于正外部性的存在，政府運用財政收入來資助私人部門進行生產，此種方法稱為（ B ） x 新公共管理范式產生于（ D ） 60年代末 70年代初 70年代末 80年代初 60年代末 70年代初 70年代末 80年代初 2新公共管理 運動肇始于（ A ） 3新公共管理范式建立的學科基礎為（ C ） 5新公共管理中的 3E標準是指（ D ） 、公平和效率 、公平和效益 、效率和效益 、效率和效益 5“行政國家”作為一個學術概念的提出者為（ C ） 5與私人產品相比較，公共產品的基本特征為（ D ） 他性 排他性 6下列產品中，最為典型的公共產品為（ B ） 7新公共管理階段的理念基礎為（ D ） A.“大而弱的政府是好的政府” B.“大而強的政府是好的政府” C.“小而弱的政府是好的政府” D.“小而強的政府是好的政府” y 有效的政府組織應該認識到，公共性的起點是（ A ） 1988年英國出版的《提高政府管理：下一步》報告的核心思想是（ D ） 率化 理化 3英國公共服務代理化階段開始的標志是 1988年出版的（ C ） A.《追求卓 越》 B.《公民憲章》 C.《提高政府管理：下一步》 D.《為質量而競爭》 4有些投資一旦形成某種資產就很難再重新配置使用，因為它們的轉換成本很高，在重新配置中將遭受重大的經濟價值損失，這被稱為（ B ） 6一個人的行為對旁觀者福利的影響，稱為（ A ） 80、與某個特定公共組織有著密切相互作用關系的 其他各類組織所構成的、對該公共組織具有直接影響的小環(huán)境，稱為（ A ） 11一個組織中，如果決策權高度集中，問題自下而上傳遞向高級管理人員，由他們選擇合適的行動方案，這個組織的結構就傾向于（ C ） 1一個組織中，若決策權下授于基層人員，該組織的結構則傾向于（ D ） 12一名直線主管直接管理的下屬或下級部門的數(shù)量及范圍，稱為（ A ） 能 1以特定的產品或綜合性任務為基礎來劃分部門的方法，稱為（ B ） 門化 13以組織服務的顧客類型為基礎來劃分部門的方法，稱為（ C ） 門化 13依據(jù)人力資源規(guī)劃中表明的超員領域，減少組織的勞動力供給的活動，稱為（ C ） z 在私人部門中，組織的最終目標為（ A ） 續(xù)政治利益的最大化 的滿意度 1“政治與行政二分”最早的提出者是（ D ） 2“在等級制組織 中，每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層”此現(xiàn)象稱為（ D ） 能性定理 4詹森和麥克林認為企業(yè)所有權結構的決定因素為（ B ） 4在交易費用、產權契約安排和資源配置效率之間建立起內在的聯(lián)系，從而成為溝通交易費用理論與產權理論橋梁的是（ B ） 性定理 4“在完全競爭 條件下，私人成本將等于社會成本”這是（ B ） 性定理 5政府賴以成立的基礎為（ D ） 政治權力 政治權力 5政府在政治上應保障所有人享有廣泛的平等和自由，這是指政府的（ A ） 職能 5政府應當維護和促進經濟社會的可持續(xù) 發(fā)展，這是指政府的（ B ） 職能 5在新公共管理運動中，關于政府職能爭論的焦點主要集中于政府的（ B ） 職能 5政府運用供應這個手段，所針對的對象是（ A ） 共產品 60、政府運用供應這個手段，所針對的是（ A ） 6在技術上無法將那些不愿意為消費行為付款的人排除在某種公共產品的受益范圍之外，或者在技術上雖然可以排除，但排除的成本很高，以至于在經濟上不可行，這是指公共產品的（ D ） 6政府運用生產這個手段，所針對的是（ B ） 6政府運用法律或政策手段來影響私人部門和市場的運行，此種方 法稱為（ D ） 6旨在鼓勵企業(yè)和其他經濟生活參與者采取某種行為或促使其避免某種行為的管制方式稱為（ A ） 6政府管制可以區(qū)分為（ D ） 行政管制 社會管制 7自由放任時期政府與經濟社會關系的理論基礎為（ A ） A.《國富 論》和《獨立宣言》 B.《國富論》和《經濟與社會》 C.《經濟與社會》和《政府與市場》 D.《獨立宣言》和《政府與市場》 7最早的福利國家為（ D ） D.德國 8作為投入與產出轉換器的組織的投入來源是（ B ） 益集團 8組織的產出去向，也是組織獲得收益并取得新的投入的基礎是（ D ） 益集團 8組織資源和利益的爭奪者是（ B ） 益集團 8組織價值的共同創(chuàng)造者是（ D ） 益集團 9組織環(huán)境中的要素數(shù)量及組織所擁有的與這些要素相關的知識廣度，稱為（ A ） 境主觀性程度 9在公共組織所處的環(huán)境里，政治過程的主角是（ B ） 益集團 黨和政策團體 9在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變階段中的基本財務規(guī)劃階段的特征為（ A ） A. 通過努力做到與預算相符，尋求更好的運營控制 B. 通過預測下一年度以后的情況，尋求更有效的成長規(guī)劃 C. 通過戰(zhàn)略性思考，尋求對市場和競爭能力作出更快反應 ，尋求競爭優(yōu)勢，取得未來的成功 9在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變階段中的長期規(guī)劃階段的特征為（ B ） A. 通過努力做到與預算相符，尋求更好的運營控制 B. 通過預測下一年度以后的情況，尋求更 有效的成長規(guī)劃 C. 通過戰(zhàn)略性思考，尋求對市場和競爭能力作出更快反應 ，尋求競爭優(yōu)勢，取得未來的成功 9在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變階段中的戰(zhàn)略規(guī)劃階段的特征為（ C ） A. 通過努力做到與預算相符，尋求更好的運營控制 B. 通過預測下一年度以后的情況，尋求更有效的成長規(guī)劃 C. 通過戰(zhàn)略性思考，尋求對市場和競爭能力作出更快反應 9在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變階段中的戰(zhàn)略管理階段的特征為（ D ） A. 通過努力做到與預算相符，尋求更好的運營控制 B. 通過預測下一年度以后的情況，尋 求更有效的成長規(guī)劃 C. 通過戰(zhàn)略性思考，尋求對市場和競爭能力作出更快反應 ，尋求競爭優(yōu)勢，取得未來的成功 100、在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變中長期規(guī)劃階段的基礎為（ A ） 10戰(zhàn)略制定與選擇乃至實施、評估與控制的基礎為（ A ） 定位 11正式的有意形成的職務結構或職位結構，稱為（ B ） 略 11組織分化程度的維度為（ A ） 12組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或層級數(shù)目，稱為（ B ） 能 12在組織人員規(guī)模一定的情況下，管理幅度和管理層次成（ B ） 關系 12在新公共管理運動中，公共組織變革的方向為打破科層制結構的剛性，引進更具靈活性的（ B） 結構 127縱向管理分工的結果是（ D ） 基層化 的管理層級與決策權的配置 13組織為確保在適當時間，為適當?shù)穆毼慌鋫溥m當數(shù)量和類型的工作人員，并使他們能夠有效地完成促進組織實現(xiàn)總體目標的 任務的過程，稱為（ A ） 力資源培訓 13組織信息管理的核心為（ B ） 1在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（ C ） 二、多項選擇題 b 3布坎南拓展了政府職能的范圍，指出政府職能包括（ BCD ） A. 理解并解釋現(xiàn)行法律的 那些行動 行現(xiàn)行法律的那些行動 那些活動 4波特刻畫出產業(yè)中的五種競爭力量，其中來源于“水平”競爭的是（ ABD ） 的進入者 代品生產者 b4波特刻畫出產業(yè)中的五種競爭力量，其中來源于垂直競爭的是（ CD ） 的進入者 買者的討價還價能力 C 促成公共行政范式產生的背景因素主要有（ ABCD ） B. 公共部門尤其是政府組織管理的改革 C. 私人部門的科學管理以及由此引發(fā)的對管理活動的系統(tǒng)化、科學化研究 、行政法學和官房學的理論支撐 傳統(tǒng)科層制組織中的響應性是指（ AB ） A. 組織內部下屬對上級的響應性 權力的響應性 應性 d d3對于一般組織而言，組織間 網絡的組成部分有（ ABCD ） g g公共部門組織目標的特點為（ AC ） g公共行政范式賴以產生的思想淵源和學科基礎為（ ABD ） 學 g公共行政范式的理論基礎為（ AC ） A. 威爾遜的“政治與行政二分” “獨立宣言” 擇理論 g公共行政范式的基本特征為（ ABCD ） 率 、中立的和無個性特征的公務員 g公共行政范式存在的主要問題包括（ BCD ） 由問題 g1公共選擇理論對政治市場上的決策進行分析的基本思路是（ ACD ） 行為假設 政治學相同的行為假設 類似于市場 g1關于政治