財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)職能-文庫吧
2024-11-21 22:34 本頁面
【正文】 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)5作為BP對(duì)接體系總裁各產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)等相關(guān)情況，并出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，建立部門成本收入分析體系。完善、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，做到項(xiàng)目事先預(yù)算、事中控制、事后反饋與分析。結(jié)合公司現(xiàn)有制度，配合內(nèi)審、銷售運(yùn)作等提出閉環(huán)管理建議。配合總部財(cái)務(wù)部及IT部門進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)及流程優(yōu)化項(xiàng)目落地執(zhí)行。協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，相互配合，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。分析各類項(xiàng)目成本和投入效益，協(xié)助出具各類報(bào)表、報(bào)告，以供管理層制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及運(yùn)營分析，提升資源使用效率。數(shù)據(jù)的錄入和整理，以及上級(jí)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)61. 負(fù)責(zé)月度、中期及年度財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作，負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作。2. 編制每月合并財(cái)務(wù)報(bào)表、中期報(bào)告和年度報(bào)告。3. 負(fù)責(zé)編制各事業(yè)部分部報(bào)告及分析。4. 協(xié)助提供審計(jì)和審閱所需的資料，配合季度、年度審計(jì)工作，與審計(jì)師建立良好的工作協(xié)作關(guān)系。5. 組織公司各節(jié)點(diǎn)經(jīng)營分析會(huì)議，溝通各渠道各部門財(cái)務(wù)問題。財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)71)負(fù)責(zé)編制月度合并管理報(bào)表，分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算的差異，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。2)負(fù)責(zé)編制月度預(yù)測報(bào)表，熟悉重大業(yè)務(wù)和費(fèi)用的驅(qū)動(dòng)因素，審核預(yù)測數(shù)據(jù)合理性，以提升公司預(yù)測數(shù)據(jù)有效性。3)負(fù)責(zé)編制收入快報(bào)，分析實(shí)際收入與預(yù)測偏差原因，跟蹤收入執(zhí)行情況，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，分析原因并及時(shí)預(yù)警。4)負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算，并組織實(shí)施。監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果，根據(jù)財(cái)務(wù)分
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