幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-21 00:18 本頁面
【正文】 真貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神,全面主持處理學(xué)園的日常事務(wù)工作。 ①每學(xué)期開學(xué)前一周必須完成學(xué)園園務(wù)工作計(jì)劃,并召開全體教職工討論分析計(jì)劃的可行性。期末寫好園務(wù)總結(jié),并召開全體教職工總結(jié)會(huì),全面、客觀的總結(jié)過去,為下學(xué)期計(jì)劃做準(zhǔn)備。②每周一次組織全體教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并寫好記錄。③每月分別對(duì)全園教育教學(xué)、保育、衛(wèi)生保健、安全衛(wèi)生、家長(zhǎng)工作等方面進(jìn)行8次全面的檢查指導(dǎo),并寫好檢查指導(dǎo)記錄。④每月對(duì)各師的上課情況分別進(jìn)行聽課檢查,并寫好聽課檢查記錄,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。⑤每學(xué)期組織主持一次家委會(huì),一次 家長(zhǎng)學(xué)校 講座,并寫好會(huì)議記錄。⑥期初、期末分別對(duì)各部門、各年段、各班級(jí)的工作計(jì)劃、常規(guī)、總結(jié),進(jìn)行檢查指導(dǎo)。⑦管理好幼兒園的檔案工作,學(xué)期期末收集整理檔案資料,并組織人員進(jìn)行裝訂歸檔。兼職業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和兼職后勤園長(zhǎng)在搞好本職工作的前提下,全學(xué)期可獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)分56分。附:業(yè)務(wù)園長(zhǎng)職責(zé):①期初制定保教社區(qū)工作計(jì)劃,期末寫好總結(jié)。②每?jī)芍芙M織主持1次教研活動(dòng),學(xué)習(xí)、研討有關(guān)的教育教學(xué)觀念、方法、措施和要求。③每周對(duì)各班班主任的周計(jì)劃、年段長(zhǎng)的教案分別進(jìn)行1次檢查指導(dǎo)。④每月下班聽課,對(duì)每師的教育教學(xué)工作分別進(jìn)行至少1次的檢查指導(dǎo),并寫好記錄和階段小結(jié)。后勤園長(zhǎng)職責(zé):①期初制定后勤計(jì)劃,期末寫好后勤總結(jié)。②每?jī)芍芙M織一次后勤人員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)保教觀念、知識(shí)和保育技能。③每月對(duì)幼兒的伙食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生保健、環(huán)境衛(wèi)生、物質(zhì)生活資料的供應(yīng)進(jìn)行4次全面的檢查指導(dǎo),保證后勤工作為保教工作和幼兒生活提供良好的服務(wù),并寫好檢查記錄和階段小結(jié)。④每學(xué)期召開兩次膳委會(huì),并寫好記錄。⑤每學(xué)期計(jì)劃好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,計(jì)劃開支、合理使用財(cái)務(wù),每月做好財(cái)務(wù)工作。年段長(zhǎng)在完成本職工作的前提下,獎(jiǎng)勵(lì)35分。附:年段長(zhǎng)工作職責(zé):①期初制定年段工作計(jì)劃,期末進(jìn)行年段工作總結(jié)。②每周檢查指導(dǎo)該段教師的教案書寫情況,并寫好檢查記錄。③每?jī)芍芙M織一次段務(wù)工作會(huì)議,討論安排本段近期工作或集體備課。④每月對(duì)本段教師進(jìn)行12次的下班聽課,檢查指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作,班級(jí)常規(guī)的開展情況,并做好記錄。保健醫(yī)生在完成本職工作的前提下,每學(xué)期總分取教師的平均分。附:保健醫(yī)生工作職責(zé):
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