幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-21 00:18 本頁面
【正文】 真貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)精神,全面主持處理學(xué)園的日常事務(wù)工作。 ①每學(xué)期開學(xué)前一周必須完成學(xué)園園務(wù)工作計劃,并召開全體教職工討論分析計劃的可行性。期末寫好園務(wù)總結(jié),并召開全體教職工總結(jié)會,全面、客觀的總結(jié)過去,為下學(xué)期計劃做準備。②每周一次組織全體教師進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并寫好記錄。③每月分別對全園教育教學(xué)、保育、衛(wèi)生保健、安全衛(wèi)生、家長工作等方面進行8次全面的檢查指導(dǎo),并寫好檢查指導(dǎo)記錄。④每月對各師的上課情況分別進行聽課檢查,并寫好聽課檢查記錄,及時進行指導(dǎo)。⑤每學(xué)期組織主持一次家委會,一次 家長學(xué)校 講座,并寫好會議記錄。⑥期初、期末分別對各部門、各年段、各班級的工作計劃、常規(guī)、總結(jié),進行檢查指導(dǎo)。⑦管理好幼兒園的檔案工作,學(xué)期期末收集整理檔案資料,并組織人員進行裝訂歸檔。兼職業(yè)務(wù)園長和兼職后勤園長在搞好本職工作的前提下,全學(xué)期可獎勵職務(wù)分56分。附:業(yè)務(wù)園長職責(zé):①期初制定保教社區(qū)工作計劃,期末寫好總結(jié)。②每兩周組織主持1次教研活動,學(xué)習(xí)、研討有關(guān)的教育教學(xué)觀念、方法、措施和要求。③每周對各班班主任的周計劃、年段長的教案分別進行1次檢查指導(dǎo)。④每月下班聽課,對每師的教育教學(xué)工作分別進行至少1次的檢查指導(dǎo),并寫好記錄和階段小結(jié)。后勤園長職責(zé):①期初制定后勤計劃,期末寫好后勤總結(jié)。②每兩周組織一次后勤人員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)保教觀念、知識和保育技能。③每月對幼兒的伙食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、環(huán)境衛(wèi)生、物質(zhì)生活資料的供應(yīng)進行4次全面的檢查指導(dǎo),保證后勤工作為保教工作和幼兒生活提供良好的服務(wù),并寫好檢查記錄和階段小結(jié)。④每學(xué)期召開兩次膳委會,并寫好記錄。⑤每學(xué)期計劃好經(jīng)費預(yù)算,計劃開支、合理使用財務(wù),每月做好財務(wù)工作。年段長在完成本職工作的前提下,獎勵35分。附:年段長工作職責(zé):①期初制定年段工作計劃,期末進行年段工作總結(jié)。②每周檢查指導(dǎo)該段教師的教案書寫情況,并寫好檢查記錄。③每兩周組織一次段務(wù)工作會議,討論安排本段近期工作或集體備課。④每月對本段教師進行12次的下班聽課,檢查指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作,班級常規(guī)的開展情況,并做好記錄。保健醫(yī)生在完成本職工作的前提下,每學(xué)期總分取教師的平均分。附:保健醫(yī)生工作職責(zé):
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