干部誠(chéng)信服務(wù)承諾書與干部談心談話分層分級(jí)開(kāi)展工作方案匯編-文庫(kù)吧
2024-11-20 22:22 本頁(yè)面
【正文】 量使群眾滿意。四、嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)干部職工分工細(xì)則，明確崗位職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。五、切實(shí)加強(qiáng)工作巡查。采用不定時(shí)巡查各部門，確保工作時(shí)段無(wú)空隙。六、對(duì)在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，立即制止，決不放任，不辦人情案，不包庇縱容。七、堅(jiān)決執(zhí)行工作人員廉潔自律。嚴(yán)守中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委“十項(xiàng)”規(guī)定、市委“九項(xiàng)”規(guī)定、縣委“十項(xiàng)”規(guī)定，杜絕吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁為違法行為說(shuō)情或提供保護(hù)。八、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1