【總結】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內容及考核要求:序號管理內容考核內容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬,并與財務部門保持一致。1、必須根據實際情況和
2025-04-12 01:00
【總結】-20-:總分:100分評價內容檢查要點條分評分標準評價結論評分扣分
2024-11-13 11:03
【總結】第一篇:倉庫管理員考核辦法 倉庫管理員工考核辦法 1目的與適用范圍 ,確保倉庫物料帳、卡、物相符,保證物料儲存質量及ERP系統(tǒng)維護的準確性,最大限度地發(fā)揮物流部的服務和監(jiān)控職能,加強對物料的帳實...
2024-11-15 23:44
【總結】關于印發(fā)《北京鐵路局交通安全管理及考核辦法》的通知各車間、部門:根據路局有關文件精神,為了更好地開展我段交通安全工作,特印發(fā)此管理考核辦法。請各部門認真貫徹執(zhí)行。附件: 、二級維護的檢測診斷制度 (摩托車)北
2025-04-12 00:40
【總結】第一篇:群監(jiān)員管理及考核辦法 進班、班中和出班不少于一次安全檢查。 6.發(fā)現隱患及時整改處理,處理不了的,及時向領導匯報。遇到重大安全隱患或危及到生命財產時,應立即停止作業(yè),撤退人員,盡快處理。 ...
2024-11-04 12:31
【總結】-1-城市管理協(xié)管員考核辦法為進一步加強城管隊伍管理,加快干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的自身建設,充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提高城管協(xié)管員的政治、業(yè)務素質和依法行政水平,完善和加強對行政執(zhí)法工作的考核,根據綿陽市城市管理相關文件的要求,結合我區(qū)的實際,特制定本辦法。一、考核對象以城市管理
2025-05-13 21:48
【總結】第一篇:協(xié)理員考核辦法 翠巒區(qū)勞動保障協(xié)理員績效考核制度 為進一步推進我區(qū)就業(yè)工作,全面落實各項就業(yè)工作任務,規(guī)范勞動保障協(xié)理員就業(yè)服務工作內容,強化就業(yè)服務管理,對我區(qū)勞動保障協(xié)理員的就業(yè)服務工...
2024-10-14 00:48
【總結】第一篇:護林員考核辦法 護林員考核辦法 護林員在聘用期結束后,區(qū)林業(yè)局應根據護林員工作業(yè)績,按百分制計分法對聘護林員進行考核。 (一)做好森林防火,野生動物保護等林業(yè)法律法規(guī)及各項林業(yè)政策的宣傳...
2024-11-09 05:32
【總結】1XX州郵政ATM柜員機維護管理考核辦法為了加強ATM運行維護及日常使用管理,提高我州ATM設備完好率,特制定本辦法。一、ATM完好率考核方式及注意事項1、ATM完好率考核計算公式ATM完好率=(一級完好率+24小時營業(yè)率)/2×100其中:一級完好率=(對外服務時間范圍內整機正常時間+對外
2025-08-21 03:47
【總結】第一篇:中學保安績效工資量化考核辦法 ****中學 校園安保人員績效工資量化考核暫行辦法 為進一步加強學校安保人員管理,提升安保工作質量和服務質量,打造一支高素質的安保隊伍。結合我校實際,特制定...
2024-10-20 21:16
【總結】第一篇:黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強黨員的黨章意識、黨員意識、為民意識、紀律意識,加強和改進黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理,永葆黨員隊伍的先進性。根據《黨章》要求,結合公司實際,...
2024-11-15 12:33
【總結】第一篇:安全管理考核辦法 關于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關單位: 現將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請遵照執(zhí)行。 二〇一...
2024-11-15 13:10
【總結】第一篇:草管員考核辦法 草原管護人員考核辦法 為了加強草原生態(tài)保護,落實草原生態(tài)保護補助獎勵政策,規(guī)范草原管護員行為,保障草原管護員合法權益,根據《中華人民共和國草原法》、《甘肅省草原條例》等法律...
2024-11-09 12:14
【總結】第一篇:協(xié)管員考核辦法 白銀區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員考核辦法 (一)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的考核應堅持客觀公正、公平公開;全面科學、注重實績;獎懲掛鉤、激勵為主;日??己撕湍杲K考核相結合的原則。 (二)...
2024-10-29 02:12
【總結】駕駛員績效考核辦法為進一步規(guī)范機關公務用車管理,充分發(fā)揮公務車輛的作用,調動駕駛員的工作積極性,為全局各項工作提供有效保障,特制訂本辦法。一、考核實施范圍機關在職駕駛員、與總站簽訂合同并工作一年以上駕駛員。二、駕駛員崗位目標責任(一)樹立全心全意為機關服務、為領導服務的思想,謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派,具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。(二)講政治、守原則、顧
2025-04-08 23:56