【總結(jié)】沿海綠色家園集團(tuán)合同管理規(guī)定1、總則 3目的 3合同管理原則 3 3、又注重實(shí)體管理的原則 3集體談判與程序化決策的原則 3實(shí)行專業(yè)歸口、法人委托的二級管理原則: 4適用范圍 4 42、合同的招投標(biāo)及相關(guān)管理 43、合同訂立 5訂立合同的基本要求 5合同分類管理 6合同風(fēng)險防范 84、合同審查、審批 8合同審查要點(diǎn)
2025-04-18 22:52
【總結(jié)】海蜘蛛廣告業(yè)務(wù)銷售提成管理辦法()為建立和規(guī)范營銷激勵約束機(jī)制,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,特制定本辦法。指導(dǎo)思想營銷工作以擴(kuò)大銷售額為中心,實(shí)現(xiàn)員工的薪酬與銷售收入直接掛鉤,建立起有效的激勵與約束機(jī)制。?廣告銷售部試用人員試用人員不設(shè)低考核指標(biāo)和當(dāng)月銷售指標(biāo),提成比例統(tǒng)一按1%計算。?廣告銷售
2024-11-13 10:08
【總結(jié)】國美-人資-培訓(xùn)007《培訓(xùn)組織實(shí)施管理辦法》2020-7-20第1頁共8頁內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究培訓(xùn)組織實(shí)施管理辦法1目的:為了使企業(yè)的培訓(xùn)組織實(shí)施工作系統(tǒng)化、規(guī)范化,特制定本辦法2范圍:適用范圍:本辦法適用于國美電器總部、各大區(qū)及各分部培訓(xùn)組織實(shí)施工作
2025-09-27 09:29
【總結(jié)】移動夢網(wǎng)游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)運(yùn)營管理辦法中國移動通信有限公司目錄第一章 總則 3. 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)業(yè)務(wù)定位 3. 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)合作模式 3. 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)管理辦法概述 3第二章 游戲業(yè)務(wù)品牌SP專區(qū)總體要求 4. 業(yè)務(wù)內(nèi)容管理要求 4. 業(yè)務(wù)主題要求 4. 廣告類內(nèi)容的
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】移動夢網(wǎng)SP合作管理辦法總則()中國移動通信集團(tuán)廣東有限公司二○一○年九月目錄第一章概述 4第二章移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)容 5第三章移動夢網(wǎng)合作管理原則 6一、基本合作管理原則 6二、商務(wù)合作管理原則 7第四章SP的基本權(quán)利和義務(wù) 10一、SP的基本權(quán)利 10二、SP的基本義務(wù) 10第五章
2025-04-18 23:41
【總結(jié)】《2022年著名管理咨詢?nèi)?6G》北京某醫(yī)藥經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法(第一版)某藥業(yè)目錄第一章總則................................................1第二章薪酬體
2025-01-15 21:30
【總結(jié)】應(yīng)收管理辦法(初稿)1、目的保證資金回籠,加速企業(yè)資金的良性循環(huán),防止壞賬的發(fā)生。2、范圍到期應(yīng)收、逾期應(yīng)收、呆死賬。3、職責(zé),安排專人催款,對逾期沒有回款欠款的將負(fù)直接責(zé)任,并與績效掛鉤。,根據(jù)賬齡分析直接直接考核各部門貨款回收情況。,以合法的手段追收逾期貨款。 ,并對壞賬做處理轉(zhuǎn)銷相應(yīng)的應(yīng)收賬款金額。4、工作流程及控制要點(diǎn),提醒
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】第一篇: [在此處鍵入] 辦公用品采購與管理辦法 第一章總則 第一條目的 為完善公司辦公用品采購制度管理,滿足辦公需要,控制辦公成本,促進(jìn)采購工作的正?;⒁?guī)范化,特制定本采購管理辦法。第二...
2024-10-13 12:14
【總結(jié)】第一篇:XX流動性風(fēng)險管理辦法() xx流動性風(fēng)險管理辦法 目錄 1、總則...............................................................
2024-11-15 00:36
【總結(jié)】----工作匯報管理辦法1.目的為了協(xié)助、支持控股公司決策層及時、全面、概要地掌握公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理工作開展情況,特制定本辦法。2.適用范圍適用于控股公司所屬各區(qū)域公司、項目公司及控股公司各職能管理中心。3.定義無4.職責(zé)與權(quán)限控股公司所屬各區(qū)域公司、項
2025-05-07 15:12
【總結(jié)】制度文件市場信息收集與匯報制度2003年月日起生效文件號編制審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期共頁第頁1目的與適用范圍為快速高效準(zhǔn)確地搜集市場信息,輔助專賣店和中聯(lián)的決策,特制定本程序;本文件適用于所有專賣店市場信息的收集與匯報;中聯(lián)總部市場部負(fù)責(zé)本程序文件的解釋、修改,并對專賣店執(zhí)行
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】員工考勤休假管理辦法文件狀態(tài):[]草稿[√]正式發(fā)布[]正在修改文件編號:NHR-009-06W當(dāng)前版本:密級:秘密編寫部門:人力資源部總頁數(shù)正文附錄生效日期
2025-02-10 09:20
【總結(jié)】項目管理辦法第一章總則第一條為了完善公司項目管理工作,明確項目管理參與者的職責(zé)和權(quán)利,促進(jìn)項目管理的科學(xué)化、規(guī)范化,結(jié)合我司的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用范圍為經(jīng)公司項目管理委員會立項的項目。第二章公司項目管理的組織機(jī)構(gòu)及管理職責(zé)、權(quán)利第三條項目管理委員會項目管理委員會是公司項目管理的最高決策機(jī)構(gòu),由公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理與和副總經(jīng)理組成項目管
2025-08-05 01:38
【總結(jié)】承德建龍鋼鐵有限公司編號:發(fā)布日期:2006年月日薪酬管理辦法(試行)生效日期:2006年5月1日編制人:李強(qiáng)審核人:吳保才編制部門:人力資源處批準(zhǔn)人:顧興鈞頁數(shù):第1頁共15頁第一章 總則 第一條目的為規(guī)范公司薪酬管理,根據(jù)崗位設(shè)置及崗位評價結(jié)果,明確公司薪酬體系,制定
2025-04-07 21:38
【總結(jié)】暫借款管理辦法第一章總則第一條為提高公司資金使用效益,減少資金占用,特制定本辦法。第二章管理范圍第二條暫借款是指因特殊用途的臨時性借款,包括:1.差旅費(fèi)借款;2.零星購物借款;3.其他臨時性借款。第三章借款程序和標(biāo)準(zhǔn)第三條對因公出差:1.需借支差旅費(fèi)時,應(yīng)填寫請款單,注明預(yù)借
2025-08-22 05:50