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正文內(nèi)容

汽車4s店績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧

2024-11-25 11:02 本頁面


【正文】 貌,一人沒有戴工牌或不按要求著裝扣2分。 3. 班組包干的維修工具設(shè)備、舉升機、工具小車外觀整潔,工具擺放整齊,一次不整潔扣 2分。 4. 組長接到維修和保養(yǎng)工單時,按要求在有效的表格中認真填寫相關(guān)內(nèi)容,填寫不詳細一次扣 2分。 5. 施工中按維修操作規(guī)程放好葉子板保護套等保護設(shè)施,進入車內(nèi)時雙手清潔并采取適當(dāng)?shù)谋Wo措施,及時清除因修理產(chǎn)生的污漬,一次不放扣 2分。 6. 工作場地地面保持清潔,無油污、水漬,認真執(zhí)行“三不落地”原則,每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。 7. 按設(shè)備、工具操作規(guī)程要求,規(guī)范使用各種儀器工具,定期保養(yǎng)使之保持良好 狀態(tài),操作不當(dāng)造成損壞一次扣 2分。 8. 在維修工單承諾的時間內(nèi)完成作業(yè),遇擴大訂單需延長時間應(yīng)及時告知前臺業(yè)務(wù)人員所需時間,沒有及時通知造成客戶抱怨的一次本項不得分。 9. 接到維修工單后,施工時操作規(guī)程認真仔細的操作,維修材料申報要準(zhǔn)確無誤,材料誤報一次扣 1分 10. 修理中要節(jié)約能源,減少成本,充分利用可恢復(fù)的舊件,主動修復(fù)舊件等用品,沒有履行的一次扣 2分。 11. 按維修工單的服務(wù)內(nèi)容進行施工作業(yè),完工后進行自檢,然后簽字確認,一次不簽字扣 2分。 12. 有較強的工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,各工序間應(yīng)加強溝通保證任務(wù)的圓滿完成,造成工作延誤 一次扣 2分。 13. 每出現(xiàn)內(nèi)返修一臺扣 2分,扣完為止 14. 出現(xiàn)一次外返修扣 5分,并按照公司規(guī)定賠償 30%~ 100%的材料成本。 15. 出現(xiàn)一次安全事故本項無分,并根據(jù)事故大小另行處理。 16. 出現(xiàn)一次質(zhì)量事故扣 5分,并按照公司相關(guān)規(guī)定賠償 30%~ 100%的材料成本。 17. 加強學(xué)習(xí),積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它的技能培訓(xùn),一次無故不參加扣 2分。 18. 時間觀念強,無遲到、早退、出勤不打卡、曠工記錄,遲到、早退、出勤不打卡一次扣 2分,曠工一次本項無分。 19. 發(fā)現(xiàn)有與同事不團結(jié)、不服從領(lǐng)導(dǎo)分工、不配合其它部門工作行為,一次扣 2分 C、加分項目: 20分 1. 本月所維修車輛產(chǎn)值高于部門平均值 10% (含 10%)以上( +5 分)。 2. 本月所維修車輛臺次高于部門平均值 10%(含 10%)以上( +5 分)。 3. 本月所維修車輛返修率低于 2%(含 2%)( +10分)。 D、減分項目: 10分 1. 本月所維修車輛返修率高于 5%(含 5%)以上(- 10 分)。 (四)鈑金部考核要素(以部門為單位考核) A、 工作成績考核要素: 60% 1. 完成修車工時(權(quán)重 50%) 2. 完成修車臺次(權(quán)重 10%)。 B、工作質(zhì)量、工作態(tài)度考核要素: 40% 1. 部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)環(huán)境整潔有序,發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不清潔扣 2分。 2. 部門員工工作 服清潔、佩戴工號牌、保持良好的精神面貌,一人沒有戴工牌或不按要求著裝扣 2分。 3. 大梁校正儀等修理工具設(shè)備、工具小車外觀要求整潔,工具擺放整齊,一次不符合扣 2分。 4. 拆裝件按類別分類擺放,整齊有序,發(fā)現(xiàn)一次不整齊扣 2分。 5. 鈑金工具房整潔有序,工具擺放整齊,發(fā)現(xiàn)一次不整齊扣 2分。 6. 辦公室、員工休息室地面干凈,辦公桌整潔、整齊、物品擺放有序,一次不符合扣 2分。 7. 拆裝垃圾按照可回收與不可回收分類存放,及時清理,一次沒及時清理扣 2分。 8. 接到維修工單后,施工時按鈑金工藝操作規(guī)程認真仔細的操作,維修材料申報要準(zhǔn)確無誤,材料誤 報一次扣 1分。 9. 保持工作地面清潔,無油污、水漬,一次不符合扣 2分。 10. 嚴(yán)格按照設(shè)備工具操作規(guī)程,規(guī)范使用各種設(shè)備、工具,并定期保養(yǎng)使之保持良好狀態(tài),操作不當(dāng)造成損壞一次扣 2分。 11. 在維修工單承諾的時間內(nèi)完成作業(yè),遇擴大訂單需延長時間應(yīng)及時告知前臺業(yè)務(wù)人員所需時間,沒有及時通知造成客戶抱怨的一次本項不得分。 12. 節(jié)約能源,減少成本,充分利用可恢復(fù)的舊件,主動修復(fù)舊件等用品,沒有履行的一次扣 2分。 13. 按維修工單的服務(wù)內(nèi)容進行施工作業(yè),完工確認簽字并進行仔細的自檢,然后才交到下道工序,一次無自檢簽字扣 2分。 14. 有較強的工作責(zé) 任心及技能水平,各工序間應(yīng)加強溝通保證任務(wù)的圓滿完成,造成工作延誤一次扣 2分。 15. 每出現(xiàn)內(nèi)返修一臺扣 2分,扣完為止。 16. 出現(xiàn)一次外返修扣 5分,并按照公司規(guī)定賠償 30%~ 100%的材料成本。 17. 出現(xiàn)一次安全事故本項無分,并根據(jù)事故大小另行處理。 18. 出現(xiàn)一次質(zhì)量事故扣 5分,并按照公司相關(guān)規(guī)定賠償 30%~ 100%的材料成本。 19. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它的技能培訓(xùn),一人無故不參加扣 2分。 20. 時間觀念強,無遲到、早退、出勤不打卡、曠工記錄,遲到、早退、出勤不打卡一次扣 2分,曠工一次本項無分。 21. 發(fā)現(xiàn)有與同事不團結(jié) 、不服從領(lǐng)導(dǎo)分工、不配合其它部門工作行為,一次扣 2分 C、加分項目: 20分 1. 本月所維修車輛產(chǎn)值高于目標(biāo)任務(wù) 10% (含 10%)以上( +5分)。 2. 本月所維修車輛臺次高于目標(biāo)任務(wù) 10%(含 10%)以上( +5分)。 3. 本月所維修車輛返修率低于 2%(含 2%)( +10分)。 D、減分項目: 10分 1. 本月所維修車輛返修率高于 5%(含 5%)以上(- 10 分)。 (五)油漆部考核要素(以部門為單位考核) A、 工作成績考核要素: 60% 1. 維修工時完成情況(權(quán)重 50%)。 2. 維修臺次完成情況(權(quán)重 10%) B、工作質(zhì)量考核要素: 40% 1. 部 門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)環(huán)境整潔有序,發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不清潔扣 2分 2. 部門員工工作服清潔、佩戴工號牌、保持良好的精神面貌,一人沒有戴工牌或不按要求著裝扣2分。 3. 烤漆房、噴槍、干磨機、拋光機等設(shè)備、工具定期維護,保持設(shè)備工具整潔,工具擺放整齊,發(fā)現(xiàn)一次不整潔扣 2分。 4. 油漆工具房、調(diào)漆房整潔有序,工具設(shè)備、油漆用品擺放整齊 , 一次不符合扣 2分。 5. 辦公室、員工休息室地面干凈,辦公桌整潔、整齊、物品擺放有序 , 發(fā)現(xiàn)一次不整潔扣 2分。 6. 垃圾按照可回收與不可回收分類存放,及時清理,沒有及時清理扣 1分。 7. 接到維修工單后,施工時按油漆工藝操 作規(guī)程認真仔細的操作,如有違反扣 2分。 8. 在打磨、噴漆、拋光過程中,工作環(huán)境地面要保持清潔,發(fā)現(xiàn)一次不整潔扣 1分。 9. 嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,規(guī)范使用各種設(shè)備,并定期保養(yǎng)使之保持良好狀態(tài),操作不當(dāng)造成損壞一次扣 2分。 10. 在維修工單承諾的時間內(nèi)完成作業(yè),如有特殊情況要及時與業(yè)務(wù)人員聯(lián)系,為及時通知造成工作延誤的每次扣 2分。 11. 節(jié)約能源,減少成本,對噴漆過程中所產(chǎn)生的材料、輔料要合理利用,避免造成材料浪費,造成材料浪費的一次扣 2分。 12. 按維修工單的服務(wù)內(nèi)容進行施工作業(yè),完工確認簽字并進行仔細的自檢,一次無自檢簽字扣 2分。 13. 每出現(xiàn)內(nèi)返修一臺扣 2分,扣完為止 14. 出現(xiàn)一次外返修扣 5分,并按照公司規(guī)定賠償 30%~ 100%的材料成本。 15. 出現(xiàn)一次安全事故本項無分,并根據(jù)事故大小另行處理。 16. 出現(xiàn)一次質(zhì)量事故扣 5分,并按照公司相關(guān)規(guī)定賠償 30%~ 100%的材料成本 17. 有較強的工作責(zé)任心及技能水平,各工序間應(yīng)加強溝通保證任務(wù)的圓滿完成,造成工作延誤一次扣 2分。 18. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它的技能培訓(xùn),一人無故不參加扣 2分。 19. 本部門員工時間觀念強,無遲到、曠工記錄,本部門員工每遲到一次扣 2分,曠工每次扣 5分 20. 發(fā)現(xiàn)有與同事不團結(jié)、不服從 領(lǐng)導(dǎo)分工、不配合其它部門工作行為,一次扣 2分 C、加分項目: 20分 1. 本月所維修車輛產(chǎn)值高于目標(biāo)任務(wù) 10% (含 10%)以上( +5分)。 2. 本月所維修車輛臺次高于目標(biāo)任務(wù) 10%(含 10%)以上( +5分)。 3. 本月所維修車輛返修率低于 2%(含 2%)( +10分)。 D、減分項目: 10分 1. 本月所維修車輛返修率高于 5%(含 5%)以上(- 10 分)。 項目解釋: ? 預(yù)期目標(biāo):指公司計劃完成的產(chǎn)值、臺次目標(biāo),以系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。 ? 任務(wù)目標(biāo):指公司要求完成的產(chǎn)值、臺次、工時目標(biāo),以系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。 注明:系統(tǒng)零結(jié)案不計算臺次 附 件: BDXZ038《 前臺接待工作績效統(tǒng)計表》 BDXZ039《 業(yè)務(wù)接待績效考核表 》 BDXZ040《事故接待工作績效統(tǒng)計表》 BDXZ041《事故接待績效考核表》 BDXZ042《機電部班組工作績效統(tǒng)計表》 BDXZ043《機電部班組績效考核表》 BDXZ044《鈑金部工績效考核表》 BDXZ045《油漆部工作績效考核表》 BDXZ046《鈑金、油漆部工作績效統(tǒng)計表》 BDXZ047《前臺業(yè)務(wù)工作質(zhì)量檢查表》 1 BDXZ048《事故業(yè)務(wù)工作質(zhì)量檢查表》 1 BDXZ049《機電部工作質(zhì)量檢查表》 1 BDXZ050《鈑金部工作質(zhì)量檢查表》 1 BDXZ051《油漆部工作質(zhì)量檢查表》 1 BDXZ052《 維修車間工作績效看板 》 1 績效考核案例說明 BDXZF038 preserved for 2years 年 月前臺業(yè)務(wù)接待工作績效統(tǒng)計表 考核項 權(quán)重 部門任務(wù)目標(biāo)完成度 林典瑤 蔡莉莉 戴群英 柴小翠 目標(biāo)分解 工作業(yè)績 維修產(chǎn)值 40% 預(yù)期目標(biāo)(萬) 預(yù)期目標(biāo)達成率% 任務(wù)目標(biāo)(萬) 任務(wù)目標(biāo)達成率 實際完成(萬) 權(quán)重得分 接車臺次 20% 預(yù)期目標(biāo)(臺) 預(yù)期目標(biāo)達成率 任務(wù)目標(biāo)(臺) 任務(wù)目標(biāo)達成率 實際完成(臺) 權(quán)重得分 工作質(zhì)量 現(xiàn)場及制度客戶滿意度執(zhí)行綜合情況 40% 績效得分 權(quán)重得分 綜合績效考核分數(shù) 部門平均產(chǎn)值占比(%) 部門平均臺次占比(%) 工作績效綜合完成情況占總比(%) 考核項權(quán)重完成情況(%) 工 作成績加分( +) 工作成績減分(-) 客戶滿意度(%) 客戶投訴(次) 安全事故(次) BDXZF039 preserved for 2years 前臺業(yè)務(wù)接待績效考核表 姓名: 日期 : 年 月 日 序號 評估項目 權(quán)重 自評得分 考核小組打分 實際 得分 1 按照公司行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己(服務(wù)禮儀、著裝、頭發(fā)、指甲、等內(nèi)容),每發(fā)現(xiàn)一次不到位扣 1 分累計 3 次本項不得分 5 2 崗位區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整潔、辦公臺物品整齊有序,辦公臺放與工作無關(guān)物品,一次扣 1 分 3 3 第一時間接待客戶, 使用文明用語, 詳細、準(zhǔn)確、耐心地 聽取客戶車輛的維修意見 /方案, 了解客戶的需求及期望,車輛預(yù)檢認真仔細,填寫《接車預(yù)檢單》詳細認真并做好客戶財產(chǎn)登計,一份不詳細扣 1分 10 4 檢查維修項目內(nèi)容客戶如有不修的,要如實填寫維修備忘錄,并請客戶簽字認可未經(jīng)客戶許可扣 2分 5 5 熟練掌握維修系統(tǒng)軟件,按要求制作工單和整齊裝訂所有單據(jù),準(zhǔn)確估價,并向客戶說明估計維修費及修完后實際費用,請客戶簽字,未經(jīng)客戶同意就作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分 10 6 即時下達派工單,指引客戶到休息區(qū)休息, 為客戶提供滿意的服務(wù) , 發(fā)現(xiàn)不指引客戶 到休息區(qū)每次扣 1分 3 7 做好接車前及交車前檢查,當(dāng)著客戶的面安放 /拿掉防護“三件套”,并與客戶、車間、配件部密切溝通,發(fā)現(xiàn)一輛沒有放,扣 1 分 3 8 在擴大工單時要及時告知客戶新增維修項目所需要的時間與費用,并要求客戶簽字認可,未經(jīng)客戶同意作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分 10 9 做好交車準(zhǔn)備,陪同客戶在車旁交車,詳細向客戶解釋已完成的車輛維修工作內(nèi)容,未按交車流程操作的,發(fā)現(xiàn)一次 2 分 5 10 向客戶詳細解釋發(fā)票內(nèi)容與優(yōu)惠項目,主動將客戶送出公
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