【正文】 就把信息采寫報送任務(wù)落實到股室，責(zé)任到人頭，實行目的責(zé)任制管理；定期開展信息培訓(xùn)交流會議，總結(jié)經(jīng)歷，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，到達取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結(jié)合全縣經(jīng)濟工作任務(wù)，每季度都下發(fā)了?信息報送要點?，增強了工作的指導(dǎo)性；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務(wù)完成情況，由信息股的同志定期催促檢查，發(fā)現(xiàn)任務(wù)欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務(wù)信息考核獎懲制度，對政務(wù)信息工作成績優(yōu)秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質(zhì)獎勵外，年終還評選出優(yōu)秀信息員和先進個人進展綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務(wù)的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的鼓勵機制。理論證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。 　　
政務(wù)信息是上級及社會各界理解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會開展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務(wù)信息工作獲得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不平衡、不及時，總體質(zhì)量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，實在進步信息工作質(zhì)量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大工程、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、縣域工業(yè)、根底設(shè)施、社會事業(yè)、民生工程、突發(fā)事件等信息源，不斷拓寬信息內(nèi)容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現(xiàn)信息報送總量和采用率的雙打破，為全縣經(jīng)濟社會開展作出新的奉獻?！?br />
我們堅持以高度的政治責(zé)任感和使命感，把廉政風(fēng)險防控工作放在深化落實科學(xué)開展觀和十七屆五中全會精神的整體坐標中準確定位，緊緊抓住權(quán)利配置、權(quán)利運行、權(quán)利制約三個重點，實行“三三制〞工作形式，初步形成了權(quán)利構(gòu)造合理、權(quán)責(zé)配置科學(xué)、運行程序嚴密、操作運行陽光、監(jiān)視制約有效的權(quán)利運用、運行制約體系，有效降低和化解了廉政風(fēng)險點，提升了廉政建立平安點。我們的主要作法是：
　　一、抓住“三個環(huán)節(jié)〞，建立科學(xué)的權(quán)利配置機制
　　我們抓住的第一個環(huán)節(jié)就是權(quán)利清理。針對縣級國土資源部門具有的行政審批、行政答應(yīng)、行政收費和行政處分等8大類、39項權(quán)利責(zé)任進展全面登記、歸類、梳理，建立“行政職權(quán)目錄庫〞，在此根底上，逐項、逐環(huán)節(jié)地進展重新劃分和科學(xué)配置國土局所屬各局、所、隊、以及股、室之間的責(zé)任和權(quán)利，并進一步明晰和標準了各種權(quán)利的運行范圍、運行程序、運行方式和運行結(jié)果，把這些權(quán)利、責(zé)任詳細落實到每個工作人員、分管指導(dǎo)頭上，實行責(zé)任連帶制。同時，還成立了由業(yè)務(wù)骨干和敢于堅持原那么的同志組成檢查督查指導(dǎo)小組。實行定期和不定期檢查相結(jié)合，重點檢查和普遍檢查相結(jié)合，一般性檢查和重點剖析相結(jié)合的方法，保證了權(quán)利運行制度化、標準化、法制化。防止了由于職責(zé)不明而形成的互相推諉、職責(zé)穿插重復(fù)、責(zé)任難以界定等現(xiàn)象，使職責(zé)與權(quán)利對等和統(tǒng)一起來，始終處于明晰和陽光狀態(tài)。
　　第二個環(huán)節(jié)就是權(quán)利風(fēng)險評估。我們在重點評估工作職責(zé)風(fēng)險、工作過程風(fēng)險的同時，把道德情操、社會形象納入廉政風(fēng)險的重要內(nèi)容。共排查出廉政風(fēng)險點三大方面，21條。特別是對評估確定的6項一類風(fēng)險點，通過聯(lián)絡(luò)實際案例對照查、結(jié)合工作職責(zé)比照查、互相點評集中查的方法，使每個人都能時時刻刻把權(quán)利與責(zé)任的統(tǒng)一作為約束自己、反醒自己、標準自己的首要內(nèi)容。
　　第三個環(huán)節(jié)就是實行權(quán)利相對獨立和制約，建立和完善工作程序一體化制度，按照定崗、定責(zé)、定員的要求，強化各個環(huán)節(jié)的相對獨立、互相銜接、互相制約的工作格局，破解各自為政、程序脫節(jié)、制約缺失、自由裁量權(quán)過大等弊端，特別是針對權(quán)利運行過程中的重點崗位、重點環(huán)節(jié)和容易產(chǎn)生腐敗的高危環(huán)節(jié)，實行自我約束、互相制約、共同監(jiān)視、陽光操作綜合運作機制，做到了依法用權(quán)、有限用權(quán)、審慎用權(quán)。
　　三、突出“三個重點〞，建立標準的權(quán)利運用機制
　　〔一〕突出行政流程這一重點。我們堅持把探究和創(chuàng)新各種權(quán)利的運行范圍和程序，各種權(quán)利的運用方式和形式，作為標準權(quán)利運行，化解廉政風(fēng)險的強有力措施之一，逐項、逐條地對應(yīng)職權(quán)職責(zé)目錄，以“內(nèi)容合法、程序標準、方便群眾、操作簡單〞為標準，把28項重點工作、重點環(huán)節(jié)，重點崗位的權(quán)利責(zé)任、運行過程、辦理條件、詳細要求、工作標準都繪制成流程圖，對行政行為進展標準、指導(dǎo)和監(jiān)視。為了強化過程控制，對照權(quán)利運行流程圖，采取現(xiàn)代化信息、監(jiān)控等手段，對權(quán)利的運用過程實行全過程跟蹤、立體式監(jiān)視，使每個工作人員不能不作為，也不敢亂作為。
　　〔二〕突出“三重一大〞這一監(jiān)視重點。從近年來查處的腐敗案例中，我們認識到，要增強反腐敗的實效性，必須把指導(dǎo)班子作為重點，緊緊抓住腐敗易發(fā)、多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在權(quán)利運行和決策過程中設(shè)定自我約束和共同監(jiān)視機制。通過學(xué)習(xí)討論，我們把廉政風(fēng)險的重點概括為“三重一大〞，就是重大事項的決策是否經(jīng)過了集體決定，重要人事任免是否堅持了嚴格的推薦、考核、公示等程序規(guī)定，重大工程的安排是否按規(guī)定辦理，有無利用職務(wù)影響插手工程的情況，大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等等。
　　〔三〕突出權(quán)利運行公開這一重點。通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等形式，公開國土資源管理的一系列法律法規(guī)、政策標準、工作程序以及詳細要求，方便群眾監(jiān)視，進步信息的對等和透明度。利用縣國土局內(nèi)部設(shè)置的公示欄、信息網(wǎng)站和工作園地，把全局性、階段性的重要工作目的、施行方法和目的結(jié)果向全體干部公開，對財務(wù)收支、年度財務(wù)預(yù)決算、大