【總結(jié)】--------------------------精品文檔,可以編輯修改,等待你的下載,管理,教育文檔-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-01-22 07:57
【總結(jié)】對公司的建議進入公司將近一年,回望一年的工作進行綜合總結(jié)時,也根據(jù)公司實際情況提出一些小建議,希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。一、人本管理,讓適合的人做適合的事情。每個人都有不同的特質(zhì),包括性格、人生觀、價值觀、技術(shù)能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度,我們應(yīng)該給公司的員工進行甄別,
2024-11-02 07:32
【總結(jié)】....合理化建議質(zhì)量方面:一、加強技術(shù)指導(dǎo)作用。施工前編制專項施工方案,對工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)影響較大的施工方案,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定,上報分公司和公司審核批復(fù),重大安全風(fēng)險的施工方案組織專家論證會討論,確保質(zhì)量和安全。實施前,由技術(shù)負責(zé)人組織技術(shù)交底,操作過程中則由技術(shù)和質(zhì)量人員跟班檢查指導(dǎo),發(fā)
2025-06-23 02:57
【總結(jié)】.......第四章綠化養(yǎng)護合理化建議養(yǎng)護管理的合理化建議是工程項目降低成本、提高勞動效率、提高工程質(zhì)量、進一步優(yōu)化景觀效果的重要途徑。針對本工程,我公司專門派養(yǎng)護技術(shù)人員做了針對性調(diào)查,做出如下建議:一、針對現(xiàn)場狀
2025-06-28 21:41
【總結(jié)】 第1頁共11頁 公司合理化建議制度 定義編輯 企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等, 有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或 “建議”。公司選擇優(yōu)良且有效...
2024-09-21 17:30
【總結(jié)】 第1頁共11頁 合理化建議總結(jié) (一) 根據(jù)XX省煙草工會?關(guān)于開展我為‘中華’打造‘百年品 牌’獻一計專題合理化建議征集活動的通知?的要求,更好地實 現(xiàn)?中華?品牌?百萬千億?工程目標(biāo)...
2025-08-17 17:18
【總結(jié)】 第1頁共14頁 安全生產(chǎn)合理化建議 安全生產(chǎn)合理化建議匯總統(tǒng)計 12月6日公司下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)合理化建議征集 活動的通知》在全公司廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動, 截止到12...
2024-09-23 11:36
【總結(jié)】第一篇:移動公司合理化建議 市區(qū)營銷中心合理化建議上報 一、辦公硬件設(shè)備維護方面建議 1)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用方面的問題 建議移動員工至少每周更新一次殺毒軟件,全盤徹底殺毒一次(可以選擇周六),避免個...
2024-11-14 21:49
【總結(jié)】第一篇:合理化建議等級標(biāo)準(zhǔn) 合理化建議等級標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定和公司實際,將實施的合理化建議按經(jīng)濟效益和解決問題的難度分為五個等級。具體等級標(biāo)準(zhǔn)是: 一、可直接計算出經(jīng)濟效益的項目,分為五個等級:...
2024-10-25 15:12
【總結(jié)】第一篇:合理化建議 合理化建議 作為招待所的一名員工,結(jié)合公司實際情況和我本人工作崗位的特點,提出以下幾點合理化建議: 1、加強員工的培訓(xùn)工作 培訓(xùn)在服務(wù)行業(yè)至關(guān)重要,如果服務(wù)員沒有受過培訓(xùn),...
2024-10-25 08:50
【總結(jié)】 第1頁共8頁 安全合理化建議2 安全合理化建議 1、百日安全科學(xué)提議很好,我建議集團公司可以試行一次 “千日安全”,三年一評比。對于三年內(nèi)沒有出事故的單位,給 于重獎,以便各車間能把“安...
2024-09-20 01:36
【總結(jié)】第一篇:節(jié)支降耗合理化建議 節(jié)支降耗合理化建議 一個企業(yè)要創(chuàng)造更多利潤,就必須進行合理化、科學(xué)化管理,加強人員管理,降低材料消耗就是管理的核心。在此,我向公司提出一些個人不太成熟的建議,僅供參考。...
2024-11-04 12:33
【總結(jié)】第一篇:合理化建議獎勵通知 內(nèi)蒙古萬佳食品有限公司(企管部)文件 關(guān)于對生產(chǎn)部冀曉東合理化建議進行獎勵的通知 總公司各部門: 經(jīng)過對近期公司建議箱內(nèi)的合理化建議進行可行性選擇,由生產(chǎn)部員工冀曉...
2024-11-10 12:00
【總結(jié)】1、目的提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),創(chuàng)造上下溝通互動的渠道,發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,充分發(fā)掘員工的聰明才智,拓寬經(jīng)營管理之路獻計獻策,建立積極向上、開拓進取的新型企業(yè)文化氛圍。2、適用范圍適用于江蘇漢天水泥有限公司所有員工。3、職責(zé)漢天水泥有限公司全體員工,有權(quán)對我公司不合理或有可能改進的方面提出建議,合理化建議可涉及企業(yè)管理全方位,不論成效大小。、報相關(guān)職能
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】1、制訂適合企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略。針對企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,要在短時期內(nèi)制訂詳細可行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,包括人才引進計劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃、薪酬激勵制度設(shè)計等等。2、費盡心計引進人才。我們將積極利用股份制企業(yè)在體制、機制上的靈活性,尋求多種途徑,廣攬賢才。一是加強內(nèi)部員工選聘。二是對于本企業(yè)急需的高級技術(shù)人才和高級管理人才,特別是在本行業(yè)有造詣的人才,我們應(yīng)調(diào)動一切關(guān)系,進行挖掘引進。三是營造
2025-06-23 04:24